tag:blogger.com,1999:blog-50053867350186761952024-03-12T21:48:17.195-07:00KabisatJika tulisan bisa mengungkapkan rasa, maka biarlah ia berkata...Kabisathttp://www.blogger.com/profile/06980542397001615339noreply@blogger.comBlogger80125tag:blogger.com,1999:blog-5005386735018676195.post-75913722968071195822023-01-20T05:17:00.005-08:002023-01-20T05:20:47.020-08:00KEPALA DESA 9 TAHUN DAN AGENDA REVISI UU DESA<div style="text-align: left;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: arial;"><span lang="IN"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDv39khDdIB2uLVwDJo3hgC-di5QT3pROUWj0Wtze-vjnf4D2P5bZAuhPj5k4N3QDPIjrno1sJiJ9oJWbV_NQk-DBtt4OOqgZdL7tvlUNFr0s6iHq_dY7d_Z8WRCQpaY4uPi_nLZ8uniogd2LsrIK-N7GT1PzDy9wM89GbHp-ofbHumi1C_qSN1c9t/s604/FB_IMG_1674219791939.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="453" data-original-width="604" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDv39khDdIB2uLVwDJo3hgC-di5QT3pROUWj0Wtze-vjnf4D2P5bZAuhPj5k4N3QDPIjrno1sJiJ9oJWbV_NQk-DBtt4OOqgZdL7tvlUNFr0s6iHq_dY7d_Z8WRCQpaY4uPi_nLZ8uniogd2LsrIK-N7GT1PzDy9wM89GbHp-ofbHumi1C_qSN1c9t/w400-h300/FB_IMG_1674219791939.jpg" width="400" /></a></div></span></span></span><p style="text-align: left;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: arial;"><span lang="IN">Pada tanggal 15 Januari 2023 yang lalu, UU Desa telah beranjak usia 9
tahun. Dua hari kemudian, 17 Januari 2023, Kepala Desa berdemo di DPR menuntut
perubahan masa jabatan Kepala Desa menjadi 9 tahun melalui revisi UU Desa. Ada
apa dengan sembilan?</span></span></span></p><span style="font-size: medium;">
</span><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: arial;"><span lang="IN">Aspirasi bersifat politis ini sah-sah saja dilakukan. Entah dengan
motif atau tujuan apa pun, entah didukung oleh elit siapa pun. Boleh saja.
Konon lagi, mayoritas meyakini masa jabatan 9 tahun bagi Kepala Desa itu akan
semakin membawa maslahat besar, khususnya bagi masyarakat Desa. Sebab itu, jika
mengikuti pola pikir mayoritas ini, maka menurut saya ada beberapa tuntutan lain
yang perlu untuk disuarakan.</span></span></span></p><span style="font-size: medium;">
</span><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: arial;"><span lang="IN">Pertama, sebaiknya masa jabatan Badan Permusyawaratan Desa (BPD) juga
dirubah dari 6 tahun menjadi 9 tahun, mengikuti rencana masa jabatan Kepala
Desa. Bahkan, lebih cocok lagi bila mekanisme pemilihan Kepala Desa dan BPD diselenggarakan
secara serentak dalam waktu yang sama. Harapannya, Kepala Desa dan BPD terpilih
mendapat posisi start yang sama saat mulai menyelenggarakan roda pemerintahan.
Itu baru namanya teman seiring selangkah.</span></span></span></p><a name='more'></a><span style="font-size: medium;">
</span><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: arial;"><span lang="IN">Kedua, sebaiknya perangkat Desa juga mengikuti masa jabatan Kepala Desa
9 tahun. Sudah menjadi rahasia umum ketika nakhoda berganti, maka anak buah
kapal juga berpotensi diganti. Jadi, mbok ya, jangan tanggung-tanggung, gitu
lho. Daripada tidak dibuat batasan masa jabatan perangkat Desa, ketika orangnya
diganti malah marah lalu hapus bersih data-data penting di komputer atau bawa
lari laptop berisi aplikasi Siskeudes.</span></span></span></p><span style="font-size: medium;">
</span><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: arial;"><span lang="IN">Ketiga, agar Kepala Desa lebih semangat dan tertantang memimpin
pembangunan dan pemberdayaan masyarakat Desa dalam masa 9 tahun yang cukup
panjang itu, sebaiknya perlu dibuat target kunci oleh Pemerintah Pusat.
Misalnya: Dana Desa dari APBN akan dikurangi 30% per 3 tahun sekali dari jumlah
yang harusnya diterima, Pendapatan Asli Desa (PADes) wajib meningkat 30% per 3
tahun sekali, jumlah keluarga miskin harus berkurang 3% setiap tahunnya, angka
pengangguran mesti turun 3% setiap tahunnya, pendapatan per kapita penduduk
Desa wajib meningkat 30% setiap tahunnya. Begitu pula target kunci lainnya di
bidang pendidikan, kesehatan, infrastruktur, ekonomi, dan lain-lain. Jika
target kunci tersebut tidak tercapai, maka Kepala Desa wajib diberhentikan.</span></span></span></p><span style="font-size: medium;">
</span><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: arial;"><span lang="IN">Keempat, setiap tahun sebaiknya Kepala Desa menyelenggarakan kegiatan peningkatan
kapasitas masyarakat berbasis kaderisasi kepemimpinan. Sembilan tahun adalah
waktu yang cukup lama bagi masyarakat Desa lainnya mempersiapkan diri menjadi
calon Kepala Desa untuk periode berikutnya. Apalagi jika benar tuntutan
periodesasi Kepala Desa ditiadakan, maka akan amat sulit bagi masyarakat Desa
yang nantinya menjadi kompetitor mengalahkan petahana pada ajang pemilihan
Kepala Desa. Pun demikian, Kepala Desa yang menjabat selama 9 tahun itu mestinya
menyadari keterbatasan ambisi kepemimpinannya oleh faktor umur dan kesehatan,
sehingga amat layak dan berwibawa bila Kepala Desa menyediakan kesempatan
kaderisasi itu melalui kegiatan yang dibiayai langsung dengan APB Desa.</span></span></span></p><span style="font-size: medium;">
</span><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: arial;"><span lang="IN">Kelima, selain agenda revisi UU Desa, maka bagi Keuchik (Kepala Desa)
di Aceh sepertinya harus memperjuangkan satu revisi Undang-Undang lagi, yaitu
UU Pemerintahan Aceh. Sebab, secara khusus pada Pasal 115 ayat (3) telah diatur
masa jabatan Keuchik selaku pimpinan gampong selama 6 tahun. Sementara, UU Desa
yang berlaku umum jika terwujud revisi masa jabatan menjadi 9 tahun tadi tidak
dapat diberlakukan bagi gampong-gampong di Aceh yang tunduk pada aturan khusus
UUPA.</span></span></span></p><span style="font-size: medium;">
</span><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: arial;"><span lang="IN">Masa jabatan 6 tahun atau 9 tahun tidak hanya sekedar angka, tapi
rangkaian waktu yang akan dicatat sejarah dengan 2 pilihan topik: menjadi Kepala
Desa pemenang yang mampu memajukan Desa dan menyejahterakan rakyat, atau
menjadi Kepala Desa pecundang yang umurnya makin panjang tapi tidak mampu
berbuat sesuatu lalu tersungkur karena kegagalan.</span></span></span></p><span style="font-size: medium;">
</span><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: arial;"><span lang="IN">Menarik pula bila cocoklogi peristiwa ini dengan nomor punggung pemain
bola. Nomor 6 identik dengan gelandang tengah seperti Evan Dimas, Marc Klok, Paul
Pogba, Xavi Hernandez, Joshua Kimmich, Nacho, dan lainnya. Tugas utamanya
adalah mengalirkan bola, mengatur irama permainan, membantu penyerangan, dan
sesekali mencetak gol. Nomor 9 identik dengan penyerang atau striker seperti Marko
Simic, Ilija Spasojevic, Ronaldo, Luis Suarez, Robert Lewandowski, Karim
Benzema, Erling Haaland, Tammy Abraham, Darwin Nunez, dan sebagainya. Eksekutor
lini depan, memanfaatkan peluang, dan mencetak gol sebanyak-banyaknya adalah
target prioritas.</span></span><span style="font-family: arial;"><span lang="IN" style="line-height: 107%;"> </span></span></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: arial;"><span lang="IN" style="line-height: 107%;">So,
kembali ke pertanyaan awal: ada apa dengan sembilan? Apakah tuntutan masa
jabatan 9 tahun karena Kepala Desa tidak ingin lagi dianggap “gelandang tengah”
yang sekadar membantu penyerangan, dan karena Kepala Desa harusnya berada di
lini depan pembangunan dan pemberdayaan masyarakat sehingga wajib menjadi “eksekutor”
kebijakan? Bagaimana menurut Sobat Desa?</span></span></span></p></div>Kabisathttp://www.blogger.com/profile/06980542397001615339noreply@blogger.com0Indonesia-0.789275 113.921327-51.054945837968305 43.608827000000005 49.4763958379683 -175.76617299999998tag:blogger.com,1999:blog-5005386735018676195.post-58494804714178495122020-06-10T15:09:00.005-07:002020-06-24T20:26:57.869-07:00Latah Pelatihan, Gagap Pelaksanaan<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCsEY61WnaeMZRAOVuCb2ncdEz6-feDYE_EGGWXm3XUeBFYJnI6QUh7QEdPo2XO-t_ZAlxHeWm2AAvjWSXUG4SRm0fVeToDZ49hRlcLtktbfVII7LJX72NXJTLdLzH8ItaNSrXWuEjFaY/s727/IMG-20170724-WA0017.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="485" data-original-width="727" height="310" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCsEY61WnaeMZRAOVuCb2ncdEz6-feDYE_EGGWXm3XUeBFYJnI6QUh7QEdPo2XO-t_ZAlxHeWm2AAvjWSXUG4SRm0fVeToDZ49hRlcLtktbfVII7LJX72NXJTLdLzH8ItaNSrXWuEjFaY/w466-h310/IMG-20170724-WA0017.jpg" width="466" /></a></div><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Selain sapi dan penetapan zona warna-warni, tajuk berita salah satu media di Aceh beberapa hari ini mengangkat kisah tentang dinamika kegiatan bimtek bagi
pemerintah gampong. Beberapa tokoh juga telah menanggapi dan berkomentar sesuai
kapasitasnya.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Terlepas apa pun pandangan dan sikap para tokoh serta reaksi
masyarakat yang mungkin saja belum terpublikasi namun saya yakin telah teramati
dengan baik, kita tentu perlu berterima kasih kepada media yang sudi memperkaya
khazanah informasi semacam ini kepada publik. Sebagai bagian dari warga
gampong, kita perlu sepakat pula untuk mengawali pemikiran dengan tidak
menghakimi serampangan dan menyerahkan sepenuhnya proses tindak lanjut persoalan
tersebut kepada pihak yang berwenang. Hal ini akan lebih bijak dan bertanggung
jawab ketimbang berkomentar tanpa dasar dan bukti.</span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="text-align: left;"></span></p><blockquote style="text-align: justify;"><font size="4">Sebab itu pula, tulisan ini tidak akan menyinggung tentang
hal tersebut. Pada konteks yang lebih luas dan umum, tulisan ini merupakan buah
pikiran saya tentang upaya peningkatan SDM desa yang masih terus dibutuhkan
walau UU Desa telah berlangkah enam tahun lamanya. Harapan saya, tulisan ini
dapat menjadi bahan edukasi bagi desa.</font></blockquote><p></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; text-indent: 1cm;">Perspektif kebijakan publik dan keahlian sebagai pelatih di
bidang pemerintahan dan pemberdayaan desa adalah pijakan awal bagi saya
memulakan bahasan. Bagi pembaca, perlu diingat bahwa tulisan ini tidak akan
berfokus pada daerah tertentu atau menyudutkan pribadi bahkan kelompok
tertentu. Penegasan ini perlu dilakukan agar kita tidak jatuh dalam prasangka
yang menyesatkan sehingga tidak mampu bersikap ilmiah dan rasional. Saya
sendiri masih belajar menghindari sikap: “langsung mengambil kesimpulan setelah
membaca judul atau satu dua paragraf”. Namun, jika khawatir tidak mampu berlaku
adil, saya menyarankan untuk segera berhenti membaca paragraf berikutnya dan
melupakan tulisan ini.</span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify;"><b><span></span></b></p><a name='more'></a><p></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Pembangunan Berkelanjutan</span></b><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Pada sebuah sesi Kuliah Tamu Jarak Jauh secara daring berjudul
“Tata Kelola Dana Desa sebagai Pembangunan Berkelanjutan” yang diselenggarakan
Prodi Ilmu Pemerintahan Unsyiah pada tanggal 9 Mei 2020 lalu, saya diminta
menjadi pemateri dan berkesempatan menyampaikan pembahasan tentang Potret
Pengelolaan Dana Desa dan Upaya Peningkatan SDM Desa. Materi dan diskusinya menurut
saya cukup menarik untuk dikaitkan dan dielaborasi dengan tema tulisan ini.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Pembangunan berkelanjutan amat erat kaitannya dengan desa
masa depan. Sebanyak 17 tujuan <i>Sustainable
Development Goals (SDGs)</i> itu dapat dicapai dengan mempersiapkan SDM Desa,
dalam hal ini melakukan peningkatan kapasitas SDM Pemerintahan Desa. Saya
meyakini peningkatan kapasitas ini bukan sekadar formalitas, namun sebuah keniscayaan
yang mau tidak mau dibutuhkan oleh desa dan menjadi agenda kaderisasi
pemerintahan desa masa depan. Secara regulasi, agenda ini diatur dalam
Permendagri No. 19 Tahun 2007 tentang Pelatihan Pemberdayaan Masyarakat dan
Desa/Kelurahan.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Siapa yang bertanggung jawab terhadap peningkatan kapasitas
ini? Tentu saja Pemerintah Supra Desa dan Pemerintah Desa sendiri. Setiap level
mulai dari tingkat pusat hingga desa punya pembagian peran yang jelas dan
bertanggung jawab menyediakan sejumlah anggaran untuk membiayai kegiatannya
baik dari APBN, APBD maupun APBDes. Berikut beberapa contohnya.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Pemerintah pusat, misalnya, menetapkan <i>grand design</i> Peningkatan Kapasitas Aparatur Desa (PKAD), atau
mendorong Pembelajaran Mandiri Aparatur Desa (PbMAD), atau menetapkan standar
jabatan bagi pemerintahan desa, atau mempersiapkan pelatih pemerintahan desa
melalui TOT dan sertifikasi metodologi pelatihan bagi ASN yang bertugas di provinsi
dan kabupaten/kota, atau menyediakan regulasi pedoman peningkatan kapasitas.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Pemerintah daerah di tingkat provinsi dan kabupaten/kota, misalnya,
diberi mandat untuk menyelenggarakan pelatihan awal masa tugas bagi Kepala Desa,
Perangkat Desa, dan Badan Permusyawaratan Desa, serta pelatihan tematik
lainnya. Pemerintah desa, selain sebagai peserta pelatihan, juga diberi
kewenangan untuk menyelenggarakan pelatihan bagi perangkat desa atau BPD sesuai
kebutuhan pelaksanaan tugas-tugas pemerintahan.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Selain pemerintah supra desa dan pemerintah desa, kelompok
layanan pelatihan non pemerintah yang terakreditasi juga dapat menjadi
penyelenggara pelatihan dengan memenuhi syarat-syarat tertentu sesuai aturan
yang ditetapkan pemerintah. Pada umumnya, bentuk kelompok layanan pelatihan non
pemerintah ini dapat berupa lembaga pendidikan dan pelatihan atau sejenisnya.
Jika mereka memiliki sejumlah anggaran mandiri, maka seluruh kegiatan pelatihan
dibiayai olehnya. Bila tidak, mekanisme kerja sama pihak ketiga dengan
pemerintah supra desa atau pemerintah desa merupakan alternatif lain yang dapat
ditempuh, agar pembiayaan dapat ditanggung oleh pihak pemerintah yang bekerja
sama dengannya.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;"><br /></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Orientasi Hasil</span></b><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Selain pembagian peran, aktor-aktor penyelenggara pelatihan
sesuai bahasan di atas juga perlu menetapkan tujuan atau hasil akhir dari
kegiatannya. Transfer pengetahuan, mengasah keterampilan, dan pembentukan sikap
merupakan orientasi utama yang paling sering dijumpai pada berbagai kegiatan
peningkatan kapasitas SDM.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Berorientasi pada hasil tersebut akan membantu penyelenggara
menentukan bentuk pelatihan, sasaran pelatihan, standar kompetensi bagi peserta
pelatihan, materi pelatihan, lokasi pelatihan, rincian kebutuhan dan biaya
pelatihan, pola pelaksanaan kegiatan, akses keterlibatan masyarakat sebagai
panitia, dukungan penyelenggara bagi peningkatan ekonomi masyarakat pasca
pelatihan, dan hal-hal lainnya.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Terkesan rumit dan teknis memang. Namun, demi efektifitas dan
efisiensi proses pelatihan serta hasil yang baik untuk masa depan desa,
poin-poin ini layak untuk dipertimbangkan. Saya tidak mungkin menguraikannya
satu per satu, akan tetapi akan saya analogikan dengan beberapa ilustrasi
sederhana. Anggaplah keuchik gampong yang baru terpilih, kepala seksi
kesejahteraan, kepala urusan keuangan, serta ketua dan anggota tuha peut
gampong mengikuti peningkatan kapasitas secara terpisah pada waktu tertentu. Empat
unsur tersebut diharapkan akan memiliki kompetensi sesuai jabatan yang
diembannya.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Demi mendukung tercapainya pengetahuan, keterampilan dan
sikap peserta sesuai tujuan pelatihan, dari segi materi antar peserta jelas
berbeda-beda. Misalnya, keuchik gampong pada awal masa tugas membutuhkan
pengetahuan dasar tentang UU Desa dan UU Pemerintahan Aceh beserta turunannya,
keterampilan mengorganisasi masyarakat, dan sikap seorang pemimpin yang adil
dan bertanggung jawab. Kasi kesejahteraan perlu menguasai urgensi membangun pendidikan,
kesehatan dan ekonomi masyarakat gampong, keterampilan pengadaan barang dan
jasa di gampong, serta sikap loyal kepada pemimpin. Kaur keuangan wajib
mengerti tentang teknik pengelolaan keuangan gampong, keterampilan
menatausahakan keuangan gampong melalui aplikasi Siskeudes, juga menanamkan
sikap disiplin dan transparan. Ketua dan anggota tuha peut mesti memahami
kaidah penyusunan qanun gampong, keterampilan menampung dan mengelola aspirasi
masyarakat gampong, serta diharapkan memiliki sikap arif dan bijaksana dalam
menyikapi persoalan pemerintahan atau saat berkoordinasi dengan keuchik gampong
dalam rangka pengawasan kinerja.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Bentuk pelatihan bagi keuchik gampong definitif, misalnya,
dapat dilaksanakan di dalam kelas/tatap muka dan dapat dilaksanakan di tingkat
provinsi. Kasi kesejahteraan dapat belajar strategi membangun ekonomi gampong
berbasis pertanian melalui pelatihan keliling ke sektor pertanian unggulan
daerah dan dapat difasilitasi oleh Dinas Pertanian di kabupaten/kota. Studi banding ke desa percontohan tentang
pengelolaan keuangan desa dapat menjadi alternatif bentuk pelatihan bagi kaur
keuangan dan dapat dilaksanakan melalui kerja sama antara pemerintah gampong
dengan pihak ketiga, yakni lembaga pelatihan non pemerintah. Sementara, pelatihan
bagi ketua dan anggota tuha peut mungkin saja dapat dilakukan mandiri oleh
pemerintah gampong dengan melibatkan masyarakat sebagai panitia.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Dampak peningkatan ekonomi masyarakat dari kegiatan pelatihan
adalah salah satu pertimbangan yang penting untuk diperhatikan. Kesempatan itu
barangkali lebih dirasakan oleh warga desa apabila pelatihan tersebut dilaksanakan
langsung oleh pemerintah desa, berlokasi di desa, serta dibiayai dengan
anggaran dari desa baik seluruhnya atau sebagian besar/kecil. Desa dapat
memilih melaksanakannya secara swakelola, atau kerja sama antar desa melalui
Badan Kerjasama Antar Desa (BKAD), atau kerja sama dengan pihak ketiga.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Peningkatan kapasitas SDM desa ibarat investasi jangka
panjang yang hasilnya mungkin tidak langsung dirasakan segera. Terlebih bila
ketertarikan masyarakat desa lebih cenderung pada kegiatan yang bersifat fisik
ketimbang kegiatan non fisik. Namun, kesempatan perbaikan ekonomi berpotensi
terbuka luas bila pemerintah desa melibatkan sebanyak-banyaknya masyarakat desa
dalam kegiatan tersebut.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Misalnya: penyediaan makan minum bagi peserta pelatihan
diakomodir oleh kaum perempuan atau pemilik usaha warung makan dan warung kopi
yang berlokasi di desa, penyediaan alat tulis dan perlengkapan pelatihan difasilitasi
oleh Badan Usaha Milik Desa atau warga desa yang memiliki usaha ATK, fotocopy
dan percetakan, atau pelibatan masyarakat dari unsur pemuda dan lembaga
kemasyarakatan desa lainnya sebagai panitia yang membantu kelancaran kegiatan
pelatihan.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Jika desa yang satu menerima kunjungan studi banding,
pelatihan keliling, atau pemagangan dari desa lainnya, kesempatan ini juga
dapat dimanfaatkan untuk strategi promosi produk unggulan desa, penyediaan
tempat penginapan, fasilitasi lokasi wisata dan sarana transportasi, atau
penyediaan/pemasaran cindera mata karya masyarakat desa.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;"><br /></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Titik Kritis</span></b><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Proses merencanakan dan melaksanakan sebuah kegiatan
pelatihan sebagaimana uraian di atas pasti tidak semudah yang dibayangkan.
Butuh pikiran yang jernih, hati yang lapang, diskusi mendalam, konsultasi dan
koordinasi, serta memperhatikan pula sisi sensitif masyarakat desa. Sebab,
merekalah yang akan merasakan langsung dampaknya.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Ketika keuchik gampong yang telah mengikuti pelatihan di
tingkat provinsi kembali ke tengah-tengah masyarakat, mereka sebaiknya telah
memiliki deskripsi membangun gampong bersama masyarakat dengan nilai-nilai UU
Desa dan tidak melupakan jati diri lokal Aceh. Bukan hanya menyibukkan diri
menggonta-ganti perangkat gampong tanpa alasan yang menyebabkan pelayanan
kepada masyarakat menjadi terhambat.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Kasi kesejahteraan yang selesai dari pelatihan keliling ke
sektor pertanian unggulan, punya konsep membantu keuchik untuk merumuskan
rencana kegiatan penguatan pertanian dan memiliki jaringan kemitraan yang mendukung
penyediaan sarana produksi pertanian. Bukan justru masih bermanja dengan oknum
“jasa penitipan” penyusunan RAB dan SPJ yang berpotensi menimbulkan kecurigaan
masyarakat.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Kaur keuangan yang pulang dari studi banding di luar Aceh, mestinya punya kesadaran tinggi karena
terbangun perilaku kedisiplinan dan tertib administrasi pengelolaan anggaran.
Bukan malah <i>baper </i>atau <i>ngambek </i>dengan menguasai laptop milik
pemerintah gampong berisi Siskeudes dan catatan keuangan lainnya karena
mendengar dirinya akan diganti oleh keuchik, sehingga pelaksanaan kegiatan bagi
masyarakat menjadi terbengkalai.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Ketua dan anggota tuha peut yang merampungkan
pembelajarannya, akan semakin bergairah mencetuskan berbagai tema rancangan
qanun gampong sesuai kebutuhan dan kewenangan gampong. Bukan lalu
mengkonsolidasikan permufakatan jahat bersama sekelompok masyarakat dan
berupaya menjatuhkan keuchik gampong dari jabatannya tanpa alasan yang
dibenarkan oleh aturan, sehingga warga gampong menjadi kisruh.</span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 200%; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12pt; text-align: left;">Membangun
moral yang baik sebelum, saat dan setelah pelatihan adalah tantangan berat yang
tidak kalah penting dari teknis pelatihan itu sendiri. Moral yang baik menjadi
penentu apakah gampong latah ikut pelatihan karena motif tertentu ataukah
penyelenggara gagap melaksanakan pelatihan karena kurang memahami mekanismenya.
Karena tidak ada yang sempurna, maka belajar dari kesalahan lebih baik daripada
membenarkan kekeliruan.</span></p>Kabisathttp://www.blogger.com/profile/06980542397001615339noreply@blogger.com0Meulaboh, Johan Pahlawan, Kabupaten Aceh Barat, Aceh, Indonesia4.1436951 96.128114599999989-24.166538736178843 60.971864599999989 32.453928936178848 131.2843646tag:blogger.com,1999:blog-5005386735018676195.post-25562484766800414992017-01-17T20:50:00.001-08:002017-01-17T20:51:39.769-08:00RESOLUSI 2017 DANA DESA DAN KEBERDAYAAN MASYARAKAT DESA<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "tahoma" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 200%;">Tahun 2015 adalah
percobaan. Tahun 2016 adalah pembuktian. Lalu, tahun 2017? Setidaknya
demikianlah ungkapan-ungkapan optimis yang dituturkan oleh beberapa orang
kepala desa dan perangkat desa saat melaksanakan program dan kegiatan di desa
melalui salah satu sumber dana yang berasal dari APBN selama dua tahun terakhir
ini, yaitu Dana Desa. Tidak sedikit pula yang pesimis karena merasa belum
memiliki kemampuan yang cukup, sehingga terbayang di depan mata mereka
ketakutan akan penyalahgunaan dana, kesewewenang-wenangan dan rentan terhadap
kesalahan administrasi yang berujung pada konsekuensi hukum dari para <i>stake holder</i> anti korupsi. Dana desa
adalah rahmat sekaligus tantangan.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "tahoma" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 200%;">Memasuki tahun 2017 ini,
kami mencoba mengangkat sebuah resolusi yang dapat menjadi bahan diskusi
bersama di kalangan pemerintah desa, pemerintah kabupaten dan masyarakat desa
pada umumnya serta gampong-gampong di Aceh pada khususnya. Resolusi ini
dimaksudkan agar kita mampu mengarahkan penggunaan Dana Desa dengan tepat
sasaran terutama dalam rangka mewujudkan keberdayaan masyarakat desa dan
memecahkan persoalan-persoalan dalam konteks wilayah Aceh.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "tahoma" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 200%;">Salah satu latar belakang
pengalokasian Dana Desa oleh Pemerintah Pusat dalam APBN sebagaimana
diamanahkan dalam UU No. 6 Tahun 2014 tentang Desa yaitu sebagai upaya
pemerintah pusat untuk memaksimalkan proses pemberdayaan masyarakat. Hal
tersebut ditindaklanjuti dengan penetapan Prioritas Penggunaan Dana Desa setiap
tahunnya oleh Menteri Desa PDT dan Transmigrasi. Salah satu prioritas penggunaan
Dana Desa terletak pada bidang Pemberdayaan Masyarakat.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "tahoma" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 200%;">Pengalokasian Dana Desa
dari APBN semakin meningkat setiap tahun. Pada tahun 2017 ini, Dana Desa dalam
APBN dialokasikan sebesar Rp 60 triliun. Jumlah tersebut hampir 3 kali lipat
lebih besar dari pada Dana Desa yang dialokasikan dalam APBN-P tahun 2015.
Bahkan, untuk kabupaten/kota di Aceh total Dana Desa pada tahun 2017 ini
mencapai Rp 4,8 triliun. Itu artinya masing-masing gampong di Aceh akan
menerima pembagian besaran Dana Desa 2017 rata-rata sebesar lebih kurang Rp 700
juta sampai Rp 900 juta. Seharusnya, semakin besar dana yang diterima gampong
maka akan semakin banyak pula kegiatan-kegiatan yang dapat direncanakan dan
dilaksanakan.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "tahoma" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 200%;">Perlu disadari bahwa jumlah
dana yang besar belum menjadi jaminan bagi desa di Indonesia pada umumnya dan
gampong-gampong di Aceh pada khususnya untuk mewujudkan keberdayaan masyarakat
tersebut. Mari kita lihat kondisi di kabupaten/kota masing-masing. Fakta di
lapangan membuktikan bahwa sebagian besar Dana Desa dimanfaatkan untuk Bidang
Pembangunan Gampong yang bersifat fisik. Tak dapat kita pungkiri, bahwa dari
segi infrastruktur atau sarana/prasarana, kondisi gampong-gampong di Aceh pada
umumnya lebih minim dibandingkan desa-desa di pulau Jawa yang semakin berkembang
dan maju. Sebagai masyarakat desa, kita harus bersyukur bahwa pembangunan
gampong semakin bergairah. Jalan lingkungan rabat beton mulai banyak, drainase
lingkungan semakin baik, sumber-sumber air bersih masyarakat melalui sumur bor
semakin lengkap, gedung PAUD gampong, gedung Poskesdes/Posyandu gampong, pasar
gampong, serta beragam jenis kegiatan fisik lainnya telah terbangun sedemikian
rupa dan membawa manfaat besar untuk penyediaan kebutuhan dasar masyarakat desa
selama dua tahun terakhir. Namun, terfokus pada pembangunan fisik saja tanpa
memperhatikan pembangunan manusianya juga dinilai kurang tepat.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "tahoma" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 200%;">Berdasarkan kondisi
tersebut, pernahkah terbayang pada kita lalu bertanya: <i>bagaimana jika suatu saat kebijakan di tingkat pusat tentang desa
berubah kembali, sehingga Dana Desa tidak lagi dialokasikan di dalam APBN?
Mampukah gampong-gampong di Aceh menjadi mandiri tanpa bergantung dengan Dana
Desa? Bagaimana langkah-langkah kongkret untuk menciptakan keberdayaan
masyarakat di tengah persoalan-persoalan kesejahteraan sosial yang meliputi
Aceh belakangan ini?<o:p></o:p></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "tahoma" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 200%;">Menurut penulis, Resolusi
2017 Dana Desa untuk mewujudkan keberdayaan masyarakat gampong dalam konteks
Aceh salah satunya adalah mendorong peningkatan Pendapatan Asli Gampong secara
signifikan dan berkelanjutan. Resolusi peningkatan Pendapatan Asli Gampong ini
mestinya mampu mendorong gampong agar lebih mandiri dari sisi finansial,
sehingga apabila suatu saat Dana Desa tersebut tidak lagi ada maka gampong
telah siap menghadapi tantangan masa depan yang makin kompleks. Peningkatan
Pendapatan Asli Gampong tersebut setidaknya dapat dipersiapkan dengan melakukan
3 (tiga) upaya kongkret.<o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiy1uzLgZnh58_qgsLmCDKik3nu1VekvZwxLNE1OVZo2ZLPTjMf68JmVhFSJR2qe77TcjE4skel62DA6OtyBpp1-H8KZlDGCZCURjgsuM6MMfRw_j3BMZyEUfkAcrxZKjJoONUUwF3J0es/s1600/gabung.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="305" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiy1uzLgZnh58_qgsLmCDKik3nu1VekvZwxLNE1OVZo2ZLPTjMf68JmVhFSJR2qe77TcjE4skel62DA6OtyBpp1-H8KZlDGCZCURjgsuM6MMfRw_j3BMZyEUfkAcrxZKjJoONUUwF3J0es/s640/gabung.jpg" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<i><span style="font-family: "tahoma" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 200%;"><br /></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<i><span style="font-family: "tahoma" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 200%;">Pertama</span></i><span style="font-family: "tahoma" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 200%;">, <b>memaksimalkan peran Lembaga Kemasyarakatan
Gampong</b>. Pemerintah gampong sebaiknya dapat bersinergi melalui wadah yang
diprakarsai oleh masyarakat yang memiliki <i>interest</i>
tertentu dalam pembangunan gampong. Lembaga kemasyarakatan gampong seperti PKK,
Posyandu, Karang Taruna, Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Gampong (LPMG),
Organisasi Pemuda Gampong, dan lain sebagainya merupakan mitra kerja pemerintah
gampong. Tanpa mitra kerja, pemerintah gampong tidak akan mampu membina
kesejahteraan keluarga gampong melalui <i>home
industry </i>kue tradisional khas Aceh misalnya. Tanpa mitra kerja, pemerintah
gampong akan kesulitan memberikan penyediaan makanan tambahan bagi balita atau
melakukan pelayanan kesehatan bagi ibu hamil dan saudara-saudara kita yang
lanjut usia. Tanpa mitra kerja, pungutan retribusi kendaraan pengangkut batu
kerikil (Galian C) akan terkendala karena pemuda-pemuda gampong tidak diberi
peran. Oleh sebab itu, memberikan porsi kepada lembaga kemasyarakatan gampong
adalah salah satu upaya penting yang dapat dimanfaatkan oleh pemerintah
gampong, terutama untuk mendorong peningkatan pendapatan asli gampong secara
partisipatif. Contoh, pemerintah gampong dapat mengalokasikan Dana Desa kepada
PKK gampong untuk melaksanakan kegiatan pembinaan kesejahteraan keluarga
melalui keterampilan menjahit dan membuat kue. Melalui pelatihan keterampilan
tersebut, maka kelompok perempuan gampong menjadi berdaya bahkan mampu membantu
meningkatkan perekonomian keluarganya. Melalui pelatihan tersebut pula,
pemerintah gampong mampu melahirkan produk-produk unggulan gampong yang dapat dimanfaatkan
untuk meningkatkan pendapatan asli gampong.<o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgiYz9Ru0RLoqVJ05UCtX3usVUBNE9uIbrhOyNTv4IE_SvnryXluET20RVMbrCIlr1qjrShTnl5tc1Mk-BiW1WlqTIwPDPGlGgHA0w1sjg6m2udROtifNL9kkf0-fl9V3Zylh85LkcScoQ/s1600/gabung+2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="425" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgiYz9Ru0RLoqVJ05UCtX3usVUBNE9uIbrhOyNTv4IE_SvnryXluET20RVMbrCIlr1qjrShTnl5tc1Mk-BiW1WlqTIwPDPGlGgHA0w1sjg6m2udROtifNL9kkf0-fl9V3Zylh85LkcScoQ/s640/gabung+2.jpg" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<i><span style="font-family: "tahoma" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 200%;"><br /></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<i><span style="font-family: "tahoma" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 200%;">Kedua</span></i><span style="font-family: "tahoma" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 200%;">, <b>memanfaatkan potensi gampong sebagai produk
unggulan</b>. Barangkali kita pernah mendengar slogan “satu desa satu produk
unggul” yang digaungkan oleh pemerintah pusat hingga kabupaten/kota. Namun, hal
tersebut akan sulit terwujud jika gampong tidak berfokus untuk memaksimalkan
salah satu potensi andalan. Bidang pertanian, peternakan, perikanan,
perkebunan, pertambangan, energi dan lain sebagainya dapat menjadi pilihan
gampong untuk menciptakan produk unggulan. Jika sumber daya manusia dan sumber
daya alam telah tersedia, maka teknologi dapat membantu keduanya untuk
melahirkan produk unggulan yang punya nilai jual tinggi, mendatangkan
keuntungan yang besar bagi kemakmuran masyarakat dan meningkatkan pendapatan
asli gampong. Beberapa contoh gampong di Aceh yang dapat kita jadikan rujukan
produk unggulan misalnya, Gampong Lhok Rukam di Aceh Selatan dengan produksi
palanya. Gampong Langung di Aceh Barat dengan produksi kue tradisional khas
Acehnya. Gampong Blang Krueng di Aceh Besar dengan penggemukan sapinya. Sejumlah
gampong di Pidie dan Pide Jaya dengan kue <i>adee</i>-nya.
Beberapa gampong di Bireuen yang terkenal dengan produk keripik dan cemilan
nagasarinya. Beberapa gampong di dataran gayo dan wilayah tengah Aceh yang
populer dengan produk kopinya. Bahkan ada potensi gampong di Aceh yang tidak
saja menjadi objek wisata untuk olahraga arung jeram dengan air terjun dan
sungainya yang deras, tapi juga mampu dimanfaatkan untuk membantu pasokan
listrik bagi rumah-rumah warganya, yaitu Gampong Uning Pune di Gayo Lues dengan
Pembangkit Listrik Tenaga Mikro Hidro. Bukankah dengan potensi-potensi gampong
seperti itu kita mampu maju, mandiri dan sejahtera bahkan tanpa meninggalkan
jati diri gampong sendiri? Mari memulai dengan “satu gampong satu produk
unggulan” demi meningkatkan pendapatan asli gampong dan pendapatan masyarakat.<o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjTpbHQBOcrxTJnn8POF5-tgxQx45BPXq9Ohpw0O8miE0nadYLnOEbmC3hqwdu5AFT0uR8rdoUfsZkCOWW2KBluQEPaA4Ok8DV2GHW95NMFdHsB3QspqJnNqYxHLnBPVstbBlLzwLSZ5u0/s1600/cover_buku_7.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="456" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjTpbHQBOcrxTJnn8POF5-tgxQx45BPXq9Ohpw0O8miE0nadYLnOEbmC3hqwdu5AFT0uR8rdoUfsZkCOWW2KBluQEPaA4Ok8DV2GHW95NMFdHsB3QspqJnNqYxHLnBPVstbBlLzwLSZ5u0/s640/cover_buku_7.jpg" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<i><span style="font-family: "tahoma" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 200%;"><br /></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<i><span style="font-family: "tahoma" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 200%;">Ketiga</span></i><span style="font-family: "tahoma" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 200%;">, <b>merevitalisasi Badan Usaha Milik Gampong
(BUMG)</b>. Pada tahun 2016 yang lalu, Pemerintah melalui Kementerian Desa PDT
dan Transmigrasi memberikan penghargaan kepada 40 Badan Usaha Milik Desa
(BUMDes) se-Indonesia. Aceh termasuk salah satu provinsi yang harum namanya
saat penghargaan diberikan kepada BUMG Blang Krueng di Aceh Besar atas
kesuksesannya memajukan perekonomian gampong dengan berbagai macam jenis dan
unit usaha. Prestasi BUMG Blang Krueng harus dijadikan motivasi dan semangat
bagi BUMG di gampong-gampong lainnya khususnya untuk menghidupkan kembali
semangat kewirausahaan BUMG. Pemerintah gampong dapat mengawalinya dengan
menetapkan dasar hukum yang jelas tentang Pembentukan BUMG melalui Qanun
Gampong atau menyusun turunannya dengan Peraturan Keuchik. Hal ini tentu harus
diimbangi apabila BUMG telah selesai menentukan jenis usaha apa yang akan
mereka jalankan. Misalnya menjalankan bisnis sosial seperti penyediaan air
minum gampong, atau bisnis penyewaan seperti sewa rumah toko, atau bisnis
perantara seperti jasa pembayaran tagihan listrik, atau bisnis produksi dan
berdagang seperti menjual hasil pertanian, atau bisnis keuangan seperti simpan
pinjam untuk kelompok perempuan, atau bisnis bersama seperti <i>food court</i> di sebuah wilayah desa
wisata. Kemudian, pemerintah gampong dapat mempercayakan sejumlah Dana Desa
yang digunakan sebagai Penyertaan Modal kepada BUMG untuk dikelola dalam rangka
pelaksanaan bisnis-bisnisnya. Apabila usaha BUMG mendapatkan keuntungan, maka
keuntungan inilah yang selanjutkan dibagi menjadi Hasil Usaha Gampong yang
termasuk dalam kategori Pendapatan Asli Gampong. Manfaat revitalisasi BUMG ini
amat besar. Jika dikelola dengan baik, tidak hanya mampu meningkatkan
Pendapatan Asli Gampong saja, tapi tentunya pengangguran dapat teratasi dengan
menyerap tenaga kerja untuk bisnis-bisnis mereka. Atau bahkan dengan perhatian
yang tinggi mampu mengangkat derajat saudara-saudara kita yang kurang mampu
agar keluar dari garis kemiskinan dengan terlibat pula menjalankan bisnis
tersebut.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "tahoma" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 200%;">Sebagai penutup, Resolusi
2017 Dana Desa dan Keberdayaan Masyarakat Desa melalui 3 (tiga) upaya kongkret
tersebut tentunya tidak dapat berjalan mulus apabila tidak ada komitmen bersama
antara pemerintah gampong dan masyarakat melalui musyawarah desa. Konsep
visioner atau pemikiran masa depan mesti tertanam dalam diri kita sebagai
masyarakat desa untuk menjamin kesejahteraan anak cucu pada generasi mendatang
yang dimulai dari gampong. Apabila keberhasilan peningkatan Pendapatan Asli
Gampong tersebut dapat diraih, tidak saja kemandirian dan keberdayaan
masyarakat yang kita dapatkan, akan tetapi kesejahteraan sosial juga tercapai.
Bukankah kita ingin anak-anak kita terbantu sekolahnya dengan adanya beasiswa?
Tidakkah kita ingin membantu kaum dhuafa, fakir miskin dan anak yatim yang
menjadi tetangga kita? Empatikah kita terhadap pemuda gampong yang terjerat
narkoba karena tidak punya pekerjaan? Mari kita mulai 2017 dengan memanfaatkan
Dana Desa untuk meningkatkan Pendapatan Asli Gampong.<o:p></o:p></span></div>
Kabisathttp://www.blogger.com/profile/06980542397001615339noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5005386735018676195.post-27080316156795094492016-01-01T07:23:00.001-08:002016-01-01T07:23:41.103-08:002016<p dir="ltr">Assalamualaikum Warahmatullah Wabarakatuh.</p>
<p dir="ltr">Kepada Kabisat 1988.</p>
<p dir="ltr">Tak ada yang istimewa. Hanya sekedar menyapa karena lama tak bersua. Waktu yang berdetak dengan kesibukan dan kelalaian membuat kau lama tak terjamah.</p>
<p dir="ltr">Kau pun tak begitu istimewa. Apa istimewanya dirimu? Mendatangkan uang pun tidak. Kompetitormu pun semakin banyak. Seiring zaman, formatmu pun semakin klasik.</p>
<p dir="ltr">Tapi, kita sudah terlanjur bersama. Mungkin tujuh atau delapan tahun yang lalu. Kau masih ingat saat pertama kita bertemu? Kalimat-kalimat puitis serupa gugusan bintang dan galaksi menjadi pengantar perkenalan kita. Lalu karena manis dirimu, kusebut kau layaknya cemilan yang amat kusuka. Pernah pula kau menjelma layaknya putri jelita. Sampai kau yang kukagumi senantiasa kusebut dalam doa.</p>
<p dir="ltr">Apa yang telah kutulis pada dirimu sebagian kecil perlu kita tutup sekarang. Bahkan, jauh-jauh hari tema-tema itu tak pernah lagi kita bahas bersama.</p>
<p dir="ltr">2016 jadi awal cerita-cerita baru yang pasti belum pernah kau ketahui sebelumnya.</p>
<p dir="ltr">Begini sajalah, kita buat kesepakatan. Aku akan melanjutkan cerita-cerita yang memang tersedia kelanjutannya. Selebihnya, akan kusisipkan dengan cerita-cerita baru yang amat istimewa.</p>
<p dir="ltr">Setuju?</p>
<p dir="ltr">Hormatku,<br>
Kemal Pasya.</p>
<p dir="ltr">Wassalamualaikum Warahmatullah Wabarakatuh.</p>
Kabisathttp://www.blogger.com/profile/06980542397001615339noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5005386735018676195.post-29972755481644928672015-03-21T03:06:00.002-07:002015-03-21T20:24:32.411-07:00Dana Desa dalam Perspektif Administrasi Publik<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="IN" style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IN; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">April menjadi bulan yang paling ditunggu-tunggu oleh
kesatuan masyarakat hukum terdepan di negeri ini yang disebut dengan desa, atau
gampong di Aceh. Tidak lain karena janji Pemerintah yang akan menyalurkan Dana
Desa, salah satu jenis dana transfer yang baru dan telah dianggarkan dalam APBN
2015 sebesar Rp. 9,06 triliun (APBN-P 2015 menjadi Rp. 20 triliun). Namun,
siapkah desa atau gampong menyambut dan mengelolanya?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="IN" style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IN; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">Melalui prinsip-prinsip administrasi publik, saya mencoba
menguraikan beberapa hal yang saya pahami secara pribadi dalam sudut pandang
kebijakan publik. Pedoman utama pembahasan tulisan ini berpijak pada peraturan
perundang-undangan yang berlaku, dengan tujuan untuk memberikan gambaran
menarik lainnya tentang Dana Desa. Hal ini dilakukan untuk menyikapi pemahaman
beberapa elit pemerintahan, birokrat atau masyarakat umum lainnya terutama
dalam rangka persiapan pelaksanaan UU Desa.<o:p></o:p></span></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQTQ1npEm0LHVaH3ingny0vg8E8zxXjWTM09YjzMXUdMa50UB3NP8sA8nWCqSTXhAMFj9rFcc_qj1SS47tfqmmFiwx7HmteepFKkdD6xrJphN0K5_Qiej1Yofgebm4t4H_1l2RJkbgnoY/s1600/Dana+Desa+Tahun+2015.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQTQ1npEm0LHVaH3ingny0vg8E8zxXjWTM09YjzMXUdMa50UB3NP8sA8nWCqSTXhAMFj9rFcc_qj1SS47tfqmmFiwx7HmteepFKkdD6xrJphN0K5_Qiej1Yofgebm4t4H_1l2RJkbgnoY/s1600/Dana+Desa+Tahun+2015.jpg" height="240" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><i>Ilustrasi Dana Desa (Sumber:indonesiabangundesa.org</i>)</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><i><span lang="IN" style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IN; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;"></span></i></b></div>
<a name='more'></a><div style="text-align: justify;">
<b><i>Pertama</i></b><b><span lang="IN" style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IN; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">, Dana Desa Tahun 2015 bukanlah sebesar Rp. 1,4 miliar</span></b><span lang="IN" style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IN; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">. Pada penjelasan Pasal 72 ayat (2) UU Desa, besaran Dana
Desa yang dianggarkan dalam APBN ditentukan 10% dari dan di luar dana Transfer
Daerah (<i>on top</i>) secara bertahap. Dana
Transfer Daerah terdiri dari Dana Perimbangan, Dana Alokasi Umum, Dana Alokasi
Khusus, Dana Otonomi Khusus, Dana Keistimewaan D.I. Yogyakarta, dan Dana
Transfer Lainnya. Perlu diingat bahwa tidak ada satu kalimat pun dalam UU Desa
yang menyebutkan bahwa setiap desa di Indonesia akan menerima Dana Desa sebesar
Rp. 1,4 miliar pada tahun pertama pengalokasian Dana Desa. Silahkan
digarisbawahi, bahwa Dana Desa sebesar 10% tersebut dialokasikan kepada desa
“secara bertahap”. Kalimat tentang besaran dana dimaksud justru termaktub pada
Nawakerja (Sembilan Agenda Prioritas) milik Menteri Desa PDT dan Transmigrasi Marwan
Jafar, salah satunya yaitu prioritas Penyiapan Implementasi Penyaluran Dana
Desa Rp. 1,4 Miliar per desa secara bertahap. Desa tidak perlu berkecil hati
untuk tahun ini, pun juga tak perlu galau bila tahun demi tahun nanti alokasi
Dana Desa semakin besar. Nyatanya, Pemerintah Pusat telah menetapkan APBN-P
2015 dengan menambah besaran Dana Desa dari Rp. 9,06 triliun menjadi Rp. 20,7
triliun.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="IN" style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IN; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><i><span lang="IN" style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IN; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">Kedua</span></i></b><b><span lang="IN" style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IN; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">, besaran Dana Desa setiap kabupaten/kota di Indonesia
seharusnya ditetapkan dengan Peraturan Menteri</span></b><span lang="IN" style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IN; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">. Ketentuan tersebut dengan sangat jelas tertulis pada
Pasal 11 ayat (8) PP No. 60 Tahun 2014 tentang Dana Desa yang bersumber dari
APBN. Namun, hingga saat ini Peraturan Menteri yang dimaksud belum kunjung
terbit. Bahkan, Menteri mana yang berwenang untuk menetapkan besaran Dana Desa
tersebut juga belum jelas. Ternyata, besaran Dana Desa yang diperoleh setiap
kabupaten/kota justru telah ditetapkan dalam Peraturan Presiden No. 162 Tahun
2014 tentang Rincian APBN Tahun Anggaran 2015 pada Lampiran XXIII. Anehnya
lagi, PP No. 60 Tahun 2014 justru mengamanahkan kepada kabupaten/kota untuk
menetapkan Peraturan Bupati atau Peraturan Walikota tentang besaran Dana Desa
bagi masing-masing desa dengan mengacu pada “Peraturan Menteri”. Peraturan
Menteri yang mana? Pertanyaan besar yang masih menjadi misteri. Saya tidak
paham, apabila Perbup/Perwalkot tentang hal tersebut telah ditetapkan
berdasarkan Perpres No. 162 Tahun 2014 dapat dikategorikan cacat hukum atau
tidak. Bagaimanapun, peraturan yang lebih rendah harus merujuk pada peraturan
yang lebih tinggi sesuai rujukan yang telah ditentukan. Sebaiknya, rujukan
tersebut haruslah konsisten dan singkron.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><i><span lang="IN" style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IN; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">Ketiga</span></i></b><b><span lang="IN" style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IN; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">, formulasi penentuan besaran Dana Desa yang diperoleh
oleh masing-masing desa masih menerawang</span></b><span lang="IN" style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IN; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">. Rumus-rumus yang digambarkan secara naratif dalam PP No. 60 Tahun 2014
tersebut belum mampu diterjemahkan dengan sempurna oleh daerah. Sebagaimana
informasi yang saya peroleh, setiap daerah justru berinovasi dengan rumus yang
berbeda. Tentu saja inovasi itu merupakan langkah-langkah konkret Pemerintah
Daerah untuk segera mendapatkan besaran Dana Desa yang benar, sesuai dengan
kondisi desa dan berupaya menghindari selisih besaran dana yang terlalu timpang
dan lebar antara desa yang satu dengan desa lainnya agar tidak terjadi gejolak
pada masa transisi saat ini. Namun, yang harus menjadi perhatian adalah apakah
data-data yang digunakan pada formulasi besaran Dana Desa tersebut punya
tingkat validitas yang tinggi? Apakah data yang bersumber dari BPS dan PPLS
2011 benar-benar telah sesuai dengan keadaan riil di desa? Saya
merekomendasikan agar desa tetap mengawal kebenaran data yang digunakan, dengan
cara menunjukkan bukti-bukti keadaan sebenarnya yang tergambar di desa. Saat
ini, desa telah dibekali dengan Profil Desa yang diintegrasikan secara <i>online</i> melalui Sistem Informasi Desa dan
Kelurahan. Apabila desa benar-benar melakukan pendataan, pembaharuan dan
pendayagunaan profil desa dengan cermat, maka data-data tersebut dapat menjadi
data pendukung utama yang lebih valid dalam menentukan besaran Dana Desa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><i><span lang="IN" style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IN; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">Keempat</span></i></b><b><span lang="IN" style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IN; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">, kekeliruan memahami Dana Desa dan Alokasi Dana Desa</span></b><span lang="IN" style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IN; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">. Hal ini sering terlihat di berbagai redaksi surat kabar,
opini beberapa orang maupun informasi lainnya. Sekali lagi, Dana Desa adalah
dana yang bersumber dari APBN. Sedangkan, Alokasi Dana Desa adalah dana yang
bersumber dari APBD. Pada konteks pemerintahan daerah di Aceh, Alokasi Dana
Desa lebih dikenal dengan Alokasi Dana Gampong atau ADG. Nomenklatur “Dana
Desa” tidak pernah ada dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku bagi
Aceh. Oleh karena itu, seharusnya tidak boleh ada tambahan kata “Alokasi” untuk
istilah “Dana Desa” karena pemaknaan keduanya akan menimbulkan tafsir yang
berbeda. Contoh yang saya anggap keliru adalah mendampingi singkatan “ADD”
untuk Dana Desa dan singkatan “ADG” untuk Alokasi Dana Gampong. Pada konteks Aceh,
hal ini akan memancing kebingungan karena </span><span style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">sebenarnya</span><span lang="IN" style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IN; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;"> singkatan ADD di Aceh lebih dikenal dengan ADG, sehingga
penabalan istilah “ADD” untuk Dana Desa dirasa kurang tepat. Lebih baik, Dana
Desa disingkat dengan “DD” sehingga tidak terjadi kesalahpahaman bila istilah
tersebut berdampingan dengan ADG.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><i><span lang="IN" style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IN; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">Kelima</span></i></b><span lang="IN" style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IN; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;"><b>, Dana Desa sering diistilahkan dan dianggap sebagai
Bantuan Desa (Bandes). </b>Hal ini juga dinilai kurang tepat</span><span lang="IN" style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IN; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">. Istilah “bantuan” dalam Keuangan Desa disebut dengan
Bantuan Keuangan. Pada Pasal 98 PP No. 43 Tahun 2014 tentang Peraturan
Pelaksanaan UU Desa, Bantuan Keuangan bagi desa merupakan bantuan yang
diberikan oleh Pemerintah Daerah Provinsi dan/atau Pemerintah Kabupaten/Kota
yang diberikan kepada desa penerima bantuan dalam rangka membantu pelaksanaan
tugas pemerintahan daerah di desa yang bersangkutan. Contoh bantuan keuangan
yang ada di Aceh hingga saat ini adalah BKPG atau Bantuan Keuangan Peumakmue
Gampong. Bantuan keuangan ini pun terdiri dari Bantuan Keuangan yang Bersifat
Umum dan Bantuan Keuangan yang Bersifat Khusus. Bantuan Keuangan yang Bersifat
Khusus peruntukan dan pengelolaannya diatur oleh pemerintah daerah pemberi
bantuan dalam rangka percepatan pembangunan dan pemberdayaan masyarakat desa.
Dengan demikian, Dana Desa tidak bisa dikategorikan sebuah bantuan bagi desa
atau Bantuan Desa (Bandes) karena Dana Desa merupakan alokasi anggaran yang
penggunaannya tidak diatur secara spesifik oleh penyedia</span><span lang="IN" style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;"> </span><span lang="IN" style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IN; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">anggaran</span><span style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">, dalam hal ini
Pemerintah Pusat, akan tetapi Dana Desa semata-mata digunakan oleh Desa untuk
memenuhi kebutuhan desa itu sendiri. Sangat berbeda dengan Bantuan Keuangan
Desa yang penggunaannya diatur oleh pemberi bantuan untuk menyelesaikan agenda
si pemberi bantuan itu sendiri yang berlokasi di desa penerima bantuan. Apabila
kekeliruan ini tidak diperbaiki, maka dapat berdampak pada pengisian besaran
Dana Desa ke dalam dokumen RPJM Desa, RKP Desa dan APB Desa. Contoh kekeliruan
yang mungkin terjadi adalah pada komponen Pendapatan Desa, Dana Desa sebesar
Rp. 70.000.000 dimasukkan atau ditempatkan di kolom Bantuan Keuangan dari
Pemerintah Pusat. Langkah yang benar dicontohkan sebagai berikut, dana BKPG
Tahun 2015 sebesar Rp. 30.000.000 dimasukkan pada kolom Bantuan Keuangan dari
Pemerintah Provinsi. Antisipasi hal-hal yang dianggap sepele sebelum jadi
kesalahan-kesalahan besar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><i><span style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">Keenam</span></i></b><b><span style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">, RPJM Desa cukup di<i>review </i>saja</span></b><span style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">. RPJM Desa, atau di Aceh disebut dengan RPJM Gampong, adalah dokumen
perencanaan di desa yang disusun saat Kepala Desa/Keuchik dilantik dan berlaku
selama 6 (enam) tahun mulai tahun pelantikannya. Dokumen RPJM Desa tersebut
menjadi kewajiban Pemerintahan Desa untuk disusun saat memasuki periode
pemerintahan berikutnya. Terkait dengan kontribusi fasilitator PNPM di tingkat
kecamatan yang mendampingi perangkat desa dalam menyusun dokumen tersebut, maka
RPJM Desa yang sudah ada sebelumnya tetap digunakan hingga akhir masa
berlakunya. Memang, format RPJM Desa yang dipandu oleh PNPM formatnya lebih
rinci, detil dan komprehensif. Namun, dengan terbitnya Permendagri No. 114
Tahun 2014 tentang Pedoman Pembangunan Desa maka format RPJM Desa yang telah
ada sebelumnya tetap berlaku hingga tahun 2015, kemudian format selanjutnya
disesuaikan berdasarkan pedoman dalam peraturan tersebut dengan sistematika yang
lebih sederhana. Bila mengacu pada ketentuan yang ada, langkah-langkah yang sebaiknya
perlu dilakukan oleh desa dalam rangka persiapan penyaluran Dana Desa tahap
pertama di bulan April nanti adalah melakukan pencermatan ulang (<i>review</i>) terhadap dokumen RPJM Desa yang
telah ada sebelumnya, tanpa mengubah periode tahun berlakunya. Contoh
kekeliruan yang tidak sesuai dengan ketentuan di atas adalah, desa menyusun
RPJM Desa yang baru dengan periode tahun 2015-2020. Hal ini justru melanggar
aturan dan mencederai RPJM Desa yang telah disusun sebelumnya. Bagaimana
mungkin RPJM Desa di pertengahan tahun diubah periode berlakunya, sedangkan
masa jabatan Kepala Desa atau Keuchik yang bersangkutan belum berakhir. Oleh
karena itu, dengan hadirnya komponen pendapatan desa yang baru yakni Dana Desa,
maka pencermatan ulang RPJM Desa perlu disesuaikan dengan besaran Dana Desa
yang diterima dan perencanaan pembelanjaannya dalam bentuk program/kegiatan.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><i><span style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">Ketujuh</span></i></b><b><span style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">, Pemkab/Pemkot sebaiknya perlu menyusun Peraturan Bupati/Walikota tentang
Pedoman Teknis Penyusunan RPJM Desa dan RKP Desa</span></b><span style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">. Hal ini jelas ditentukan dalam Pedoman Pembangunan Desa, dengan tujuan
agar arah kebijakan dan program pembangunan yang disusun oleh Desa selaras
dengan perencanaan Pemkab/Pemkot. Bagian-bagian dalam RPJM Desa pada panduan
format yang baru justru sangat sederhana. RPJM Desa minimal memuat Visi dan
Misi Kepala Desa, Arah Kebijakan Pembangunan Desa, dan Rencana Kegiatan yang
meliputi Bidang Penyelenggaraan Pemerintahan, Bidang Pembangunan, Bidang Pembinaan
Kemasyarakatan, dan Bidang Pemberdayaan Masyarakat. Kehadiran Perbup/Perwalkot
yang dimaksud dapat membantu desa untuk menyusun kedua dokumen tersebut
sebagaimana sistematika yang ditentukan oleh Pemkab/Pemkot. Perlu diingat
kembali, bahwa dengan non-aktifnya pendampingan dari fasilitator PNPM saat ini
maka kemampuan dan kemandirian Desa dalam hal penyusunan dokumen RPJM Desa, RKP
Desa dan APB Desa menjadi tantangan besar yang mutlak harus dihadapi dan
diselesaikan. Tantangan lainnya juga ada pada pihak Kecamatan dan Kabupaten
yang dituntut pula untuk mampu membina, membantu dan mendampingi perencanaan
pembangunan desa. Sungguh ironis bila Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat
Mandiri Perdesaan (PNPM MPd) justru tidak mampu mewujudkan kemandirian desa.
Kemungkinannya hanya tiga: desa yang tidak mau mandiri, atau fasilitator yang
senang memberikan “pembinaan” lebih, atau birokrat yang tidak punya kemampuan
untuk membina desa. Semoga saja tidak.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><i><span style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">Kedelapan</span></i></b><b><span style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">, keberadaan LPM/LKMD atau Tuha Lapan</span></b><span style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">. Lembaga
Pemberdayaan Masyarakat atau Lembaga Ketahanan Masyarakat Desa ialah salah satu
unsur lembaga kemasyarakatan di desa yang paling urgen keberadaannya dan vital
fungsinya dalam rangka pemberdayaan dan perencanaan pembangunan di desa. LPM/LKMD
merupakan mitra Pemerintah Desa yang bertugas menyusun rencana pembangunan
partisipatif, menggerakkan swadaya gotong-royong masyarakat, serta melaksanakan
dan mengendalikan pembangunan desa. Pada UU Pemerintahan Aceh dan Qanun Aceh
No. 10 Tahun 2008 tentang Lembaga Adat, LPM/LKMD diidentikkan dengan Tuha
Lapan. Namun, sayangnya definisi dan tugas-tugas Tuha Lapan tidak tergambar
secara gamblang dalam peraturan perundang-undangan di Aceh. Pada UU
Pemerintahan Aceh, Tuha Lapan dikelompokkan dalam salah satu Lembaga Adat di
Aceh. Kategori tersebut dipertegas kembali dalam Qanun Aceh No. 10 Tahun 2008
tentang Lembaga Adat, yang menyebutkan Tuha Lapan adalah nama lembaga adat pada
tingkat mukim dan gampong yang bertugas membantu imeum mukim dan keuchik
gampong. Selanjutnya, pada Pasal 21 qanun tersebut diuraikan kembali bahwa Tuha
Lapan dipilih melalui musyawarah gampong yang beranggotakan Tuha Peut Gampong
(Badan Permusyawaratan Desa) sesuai bidang keahliannya masing-masing. Lantas, berdasarkan
definisi, jenis institusi serta tugas pokok dan fungsinya, benarkah Tuha Lapan
merupakan lembaga yang dapat disamakan dengan LPM/LKMD? Saya rasa tidak. Hal
ini perlu diangkat menjadi pembahasan selanjutnya, mengingat keberadaan
LPM/LKMD diperlukan pada proses perencanaan pembangunan desa. Contohnya, pada
Permendagri No. 114 Tahun 2014 diamanahkan untuk membentuk Tim Penyusun RPJM
Desa dan RKP Desa yang salah satunya terdiri dari Ketua LPM/LKMD sebagai
Sekretaris Tim Penyusun dan anggota LPM/LKMD sebagai anggota Tim Penyusun. Oleh
karena itu, saya menyarankan agar Pemkab/Pemkot yang ada di Aceh juga menyusun
Peraturan Bupati/Peraturan Walikota tentang Lembaga Kemasyarakatan Gampong
dengan mempedomani UU Desa, PP No. 43 Tahun 2014 dan Permendagri No. 5 Tahun
2007 tentang Pedoman Penataan Lembaga Kemasyarakatan. Perbup/Perwalkot tersebut
sebaiknya menggunakan istilah LPM/LKMD berikut mengatur tentang tugas pokok dan
fungsinya. Bukan menggunakan istilah Tuha Lapan, karena Tuha Lapan secara
aturan jelas-jelas berbeda dengan LPM/LKMD.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><i><span style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">Kesembilan</span></i></b><b><span style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">, prioritas penggunaan Dana Desa sebaiknya mengarah pada belanja
pembangunan dan pemberdayaan masyarakat desa</span></b><span style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">. Menurut saya,
apabila Pemkab/Pemkot mengatur tentang pembagian persentase penggunaan Dana
Desa untuk masa-masa transisi Tahun 2015 ini, sebaiknya desa diarahkan untuk
mengalokasikan belanja Dana Desa pada kebutuhan-kebutuhan di bidang pembangunan
dan bidang pemberdayaan masyarakat. Peraturan Menteri Desa PDT dan Transmigrasi
No. 5 Tahun 2015 tentang Prioritas Penggunaan Dana Desa dapat menjadi rujukan
pedoman utama dalam menentukan jenis-jenis kegiatan yang dapat direncanakan dan
dilaksanakan pada kedua bidang tersebut. Contoh kegiatannya antara lain adalah
pengembangan pos kesehatan desa dan pembinaan posyandu, pembangunan jalan desa
dan jalan usaha tani, pembangunan pasar desa, lumbung pangan desa dan kantor
desa, peningkatan kualitas proses perencanaan desa, kegitan pendukung
perekonomian desa melalui BUM Desa atau kelompok usaha masyarakat desa, serta
kegiatan peningkatan kapasitas kelompok masyarakat desa seperti kelompok
pemuda, kelompok perempuan, kelompok tani, kelompok nelayan, atau kelompok
usaha ekonomi produktif.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><i><span style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">Kesepuluh</span></i></b><b><span style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">, keseragaman perencanaan dan mekanisme pengelolaan Dana Desa</span></b><span style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">. Pada konteks pemerintahan daerah, menurut saya Pemerintah Aceh perlu
segera melakukan pengkajian-pengkajian yang bersifat teknis, akademis maupun
politis terkait keseragamaan perencanaan pembangunan gampong dan mekanisme
pengelolaan Dana Desa yang diintegrasikan dengan pengelolaan keuangan gampong secara
menyeluruh. Daerah punya peluang dari UU Desa, 2 Peraturan Pemerintah, 4
Permendagri, dan 5 Peraturan Menteri Desa PDT dan Transmigrasi yang menjadi
dasar hukum terbaru bagi Desa. Peluang tersebut disediakan dalam bentuk
kesempatan bagi Pemda untuk segera menyusun petunjuk-petunjuk teknis dan
pelaksanaan yang dimuat dalam qanun atau peraturan kepala daerah. Pemerintah
kabupaten/kota juga perlu mengevaluasi kembali qanun kabupaten/kota yang
mengatur tentang gampong atau nama lain di masing-masing daerah, yang bertujuan
untuk menyesuaikan aturan di tingkat lokal dengan ketentuan yang bersifat
nasional. Pada dasarnya, hal-hal baru yang lahir di UU Desa beserta turunannya
juga harus mampu diturunkan ke dalam peraturan-peraturan di tingkat daerah,
tanpa mengabaikan ketentuan khusus yang telah tersedia bagi Aceh. Pemerintah
Aceh juga harus segera mengambil sikap terhadap keberadaan lembaga
kemasyarakatan dan lembaga adat baru di Aceh yang belum terdefinisi dengan
jelas dan belum memiliki tugas yang jelas pula. Dengan demikian, apabila di
tingkat Pemerintah Aceh telah memiliki konsep yang mantap, kuat dan mampu
dipertanggungjawabkan, maka produk hukum di tingkat kabupaten/kota pun akan
semakin terpancang kokoh tanpa menyalahi aturan-aturan yang lebih tinggi. Bila
keseragaman ini terwujud, keseluruhan institusi pemerintah dapat berbicara
“satu suara” sehingga terhindar dari pengambilan keputusan secara sepihak,
tidak berlandaskan aturan hukum yang ada.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">Sebagai penutup dari kesimpulan pada poin kesepuluh tersebut, saya
teringat <i>anekdot</i> atau perumpamaan
kocak tentang “keseragaman” dan “satu suara”. Apabila keselarasan antara kata
dan perbuatan diklasifikasikan menurut orang-orang dari negara yang berbeda,
maka hasilnya kira-kira seperti ini: Orang Amerika banyak berbicara, banyak
bekerja. Orang Jepang sedikit bicara, banyak bekerja. Orang India banyak
bicara, sedikit bekerja. <i>Nah</i>, orang
Indonesia lain yang dibicarakan, lain yang dikerjakan.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span style="font-family: "Cambria","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin; mso-no-proof: yes;">Semoga kita siap menyambut dan mengelola Dana Desa Tahun 2015.<o:p></o:p></span></div>
Kabisathttp://www.blogger.com/profile/06980542397001615339noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5005386735018676195.post-7612871138784999472014-09-07T00:05:00.003-07:002014-09-07T00:06:31.978-07:00Homo proponit, sed Deus disponit<span style="font-size: large;">Semoga dirimu...</span><br />
<div>
<span style="font-size: large;">Mari bersama...</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVxLwLLNx7s2MzaT6rTDN6QF5hTqt7zUQPBaOPcpIyYto-BeXEuW8aWh8zVhYPGpK_T5_E_8e9Zdkmr7wQLWsbxKddLekXl-2cdsIPfUz2Cmc_r7f2_xDD8GVpCZUE9Mj0xARE1aWqziA/s1600/Sajadah.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVxLwLLNx7s2MzaT6rTDN6QF5hTqt7zUQPBaOPcpIyYto-BeXEuW8aWh8zVhYPGpK_T5_E_8e9Zdkmr7wQLWsbxKddLekXl-2cdsIPfUz2Cmc_r7f2_xDD8GVpCZUE9Mj0xARE1aWqziA/s1600/Sajadah.jpg" height="234" width="320" /></a></div>
<div>
<br /></div>
Kabisathttp://www.blogger.com/profile/06980542397001615339noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5005386735018676195.post-2908849840246742182014-03-31T09:54:00.001-07:002014-03-31T09:55:29.968-07:00End of MarchOrang bersih cenderung disingkirkan dalam struktur birokrasi...<br />
<br />
<b><u>Mars Korpri</u></b><br />
<b><u><br /></u></b>
Satukan irama langkahmu, bersatu tekad menuju ke depan<br />
Berjuang bahu membahu, memberikan tenaga tak segan<br />
Membangun negara yang jaya, membina bangsa besar sejahtera<br />
Memakai akal dan daya, membimbing membangun mengemban<br />
<br />
Berdasar Pancasila dan Undang-Undang Dasar '45<br />
serta dipandukan oleh haluan negara, kita maju terus<br />
Di bawah panji Korpri, kita mengabdi tanpa pamrih<br />
Di dalam naungan Tuhan Yang Maha Kuasa, Korpri maju terusKabisathttp://www.blogger.com/profile/06980542397001615339noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5005386735018676195.post-21784391253195246542014-02-21T08:55:00.001-08:002014-02-27T08:00:43.869-08:00Padamu Johan PahlawanKarya: B. Ustari<br />
<br />
Genderang perang menderu<br />
Lantai kelam penjajah kolonial mendidih<br />
Raung badai perlawanan merobek angkasa<br />
Memerah bumi Tanah Rencong<br />
<br />
Anak negeri meradang<br />
Bangkit melawan dengan pedang<br />
Rencong pusaka terhunus<br />
Memangsa penjajah yang rakus<br />
<br />
Dari rimba belantara milik Allah<br />
Doa dipanjatkan<br />
Tekad dibulatkan<br />
Siasat dibungkus berbalut keju<br />
Demi sebuah kebebasan dan harga diri<br />
<br />
Teuku Umar Johan Pahlawan<br />
Dalam pengejaran yang tak berujung<br />
Engkau pulang ke kampung halaman<br />
Mengusir penjajah<br />
Meruntuhkan tanggul kokoh penindasan<br />
Gemuruh tekad menentang kezaliman<br />
<br />
Dipanggang panas apimu<br />
Digarami lautmu<br />
Teriakan kejantanan membahana<br />
Engkau, atau aku<br />
<br />
Tanggul penjajahan terguncang<br />
Gelisah mencemaskan<br />
Kepongahan berselimut kepanikan<br />
Siasat kesetiaan terendus dalam kelam<br />
Serentetan mesiu dilepas tanpa arah<br />
Air bergolak, ombak bangkit menerpa<br />
Suak Ujung Kalak membisu, haru<br />
Lantai kelam perjuangan memerah<br />
Di tanah kelahiranmu<br />
<br />
Teuku Umar<br />
Engkau pulang menjemput janji<br />
Di ujung pengkhianatan<br />
Di ujung keperkasaan<br />
Di ujung kesetiaan<br />
Tanah rencong berkabung<br />
Mengantar jasadmu ke peraduan terakhir<br />
Teduh dalam pangkuan-Nya<br />
Kemegahan dan keagungan disematkan<br />
Di lantai kelam perjuangan<br />
Engkau pahlawan bangsa<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVkPmThyAC2DoDRaObH5uYB8Dh4xJw5zwyUqXfZHYhYhNDM9nFqOwNEmwYGaeud1hyhtY6RSF1-oceiGMHksbdvTOk2HuAdzCgYyvpFmcyOSbZRxJfzVc17UKYxQ_2uah1AnIXYyIHrW8/s1600/DSCN1058.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVkPmThyAC2DoDRaObH5uYB8Dh4xJw5zwyUqXfZHYhYhNDM9nFqOwNEmwYGaeud1hyhtY6RSF1-oceiGMHksbdvTOk2HuAdzCgYyvpFmcyOSbZRxJfzVc17UKYxQ_2uah1AnIXYyIHrW8/s1600/DSCN1058.JPG" height="300" width="400" /></a></div>
<br />Kabisathttp://www.blogger.com/profile/06980542397001615339noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5005386735018676195.post-80992393324132536722014-01-27T20:02:00.000-08:002014-01-27T20:07:05.152-08:00Merantau Jilid 2: Halaman Persembahan<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<div style="text-align: justify;">
<span class="apple-style-span"><i><span lang="IN" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-no-proof: yes;">Boleh saja berpikir canggih.
Namun, berfokus pada hal penting dan </span></i></span><i><span lang="IN" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-no-proof: yes;">mengabaikan hal yang menarik
perhatian adalah cara untuk menjadi sederhana. </span></i><i><span lang="IN" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-no-proof: yes;">Sudah menjadi tugas pemimpin
untuk menyederhanakan hal-hal rumit.</span></i></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<div style="text-align: justify;">
<span class="apple-style-span"><i><span lang="IN" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-no-proof: yes;">Jangan mengkerdilkan diri
sendiri, keluarga atau orang-orang terdekat kita. </span></i></span><i><span lang="IN" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-no-proof: yes;">Jika orang lain tidak
melakukannya terhadap kita, mengapa kita justru berbuat. </span></i><i><span lang="IN" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-no-proof: yes;">Padahal, Allah senantiasa
membesarkan kita dari keadaan yang kerdil </span></i><i><span lang="IN" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-no-proof: yes;">(Ayahanda)</span></i></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<div style="text-align: justify;">
<span class="apple-style-span"><i><span lang="IN" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-no-proof: yes;">Selalu ada pola di dunia ini,
apapun itu. Bahkan saat sesuatu itu tidak berpola, </span></i></span><i><span lang="IN" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-no-proof: yes;">polanya adalah tidak beraturan. Tetapi,
sekacau apapun polanya, </span></i><i><span lang="IN" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-no-proof: yes;">kita tetap bisa menemukan hal menarik
dan menyimpulkan sesuatu </span></i><i><span lang="IN" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-no-proof: yes;">(Darwis Tere Liye dalam Negeri di
Ujung Tanduk)</span></i></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<div style="text-align: justify;">
<span class="apple-style-span"><i><span lang="IN" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-no-proof: yes;">Semua orang besar adalah pemimpi.
Mereka melihat banyak hal dalam kabut lembut saat musim semi atau api merah
pada malam musim dingin yang panjang. </span></i></span><i><span lang="IN" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-no-proof: yes;">Beberapa dari kita membiarkan
impian besar itu mati, tetapi yang lain justru memelihara dan melindunginya,
menjaganya untuk melalui hari-hari buruk </span></i><i><span lang="IN" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-no-proof: yes;">sampai impian membawa mereka ke
sinar matahari dan cahaya yang selalu datang </span></i><i><span lang="IN" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-no-proof: yes;">bagi orang-orang yang tulus
berharap bahwa impian mereak akan terwujud </span></i><i><span lang="IN" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-no-proof: yes;">(Woodrow Wilson)</span></i></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span class="apple-style-span"><b><u><span lang="IN" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-no-proof: yes;">Chapter 10<o:p></o:p></span></u></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Mulai seperti Arsenal. Rutinitas <i>posting</i> tulisan-tulisanku mulai seperti Arsenal. Mulai tidak
konsisten. Lalu, mengapa perumpamaannya Arsenal? Ya, kau tahu, dahulu tim
besutan Arsene Wenger ini dicap sebagai tim yang tidak konsisten. Inkonsistensi
dalam penampilan di Premier League, FA Cup, Carling Cup, atau Champions League.
Terkadang bagus, terkadang jelek. Grafiknya fluktuatif.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Namun, tidak untuk musim 2013-2014 ini. Tim London
Utara jagoanku itu mulai konsisten. Buktinya? Konsisten merebut dan
mempertahankan posisinya pada puncak klasemen liga Inggris. Konsisten pula
meningkatkan penampilan hingga performa terbaik saat bersaing dengan tim-tim
jawara di berbagai kompetisi. Mesut Ozil bisa jadi menjadi <i>silver bullet</i>—peluru perak—terbaik yang didatangkan ke Emirates
Stadium. Dan bocah-bocah berseragam merah dan putih itu pun menjadi kian
terpacu untuk konsisten dalam misi mengembalikan masa kejayaan The Gunners yang
telah hilang sekian lamanya.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Tidak dengan rutinitas menulisku. Lihat saja statistik
jumlah tulisannya dalam enam bulan terakhir di tahun 2013. Fluktuatif, tidak
produktif, tak konsisten. Dan di Januari 2014 ini, arsip “Tiga Belas Bulan di
Yogyakarta” baru sampai <i>chapter </i>10.
Lihat, hanya satu <i>posting </i>dalam satu
bulan. Sangat buruk.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Bagian ini pun ditulis dan diposting tanpa ide yang
kreatif dan tujuan yang jelas. Sifatnya mendadak, karena pada <i>chapter </i>sebelumnya aku tidak menyisipkan
“bagian” lain dari setiap tulisanku pada cerita Merantau Jilid 2. Padahal, saat
kuluangkan waktu semester 4 untuk mengikuti seminar, <i>workshop</i>, atau <i>event-event </i>lainnya—selain
tugas utama menyelesaikan penulisan tesis—sungguh banyak bahan tulisan yang
telah masuk dalam <i>list writing plan </i>untuk
kuuraikan lebih luas.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Ah, aku ingat. Tesis. Dialah penyebabnya. Aku terpaksa
mengkambing-hitamkan dia. Dialah yang mengikatku, membuatku tak bisa berpaling
pada tema-tema lain. Dia mengurung alam pikiranku agar tidak bebas keluar dari
koridornya. Dan dia harus menyesali perbuatannya, membayar atas perlakuannya
terhadapku. Bayangkan, sejak dimulainya proposal penelitian, ia sudah menjadi
cikal bakal karya ilmiah yang sungguh merepotkanku. Gayanya yang deskriptif
kualitatif, memaksaku menganalisa ratusan lembar dirinya. Belum lagi temanya
yang menantang, <i>out of the backround</i>,
menekanku untuk mengulas lebih detail tentang kelembagaan dan <i>forest management</i>. Sial.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Cukup, cukup. Rasanya cukup satu paragraf saja aku menumpahkan
kekesalan padanya. Bagaimanapun, ia sudah membawaku selangkah lebih dekat
dengan gerbang kesuksesan pendidikan magister. Meluangkan waktu lebih banyak
padanya sudah menjadi suatu kewajaran bagiku. Apalagi, aku dituntut harus
menguasai lebih banyak tentang bidang lain yang aku tidak <i>expert </i>padanya. Adalah sebuah pemakluman bila aku tidak konsisten
untuk menggarap bahan-bahan tulisan lain yang telah kukumpulkan bersamaan
dengan waktu penulisan sang tesis. Dan tampaknya ia perlu menjelaskan tentang
kemunculan dirinya di kehidupanku dan kehidupan rekan-rekanku.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span class="apple-style-span"><b><i><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;"></span></i></b></span></div>
<a name='more'></a><b><i>Kilas Balik</i></b><span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Semester 3 di kemarau pertengahan bulan April 2013.
Hanya perlu dua mata kuliah dan satu seminar proposal lagi untuk menyelesaikan
perkuliahan ini. Isu dan Kebijakan Desentralisasi serta Manajemen Strategis
Sektor Publik tampaknya bukan mata kuliah yang berat bagi kami. Tugas
presentasi kelompok dan <i>review </i>artikel
masih menjadi andalan para dosen agar kami tetap rajin membaca, mengikuti perkembangan
dunia, dan berdiskusi tentang topik-topik terbaru.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Kali ini, di semester ini, waktu luang tersedia cukup
banyak. Walau tugas kuliah tetap menjadi prioritas, ada satu hal penting
lainnya yang statusnya tidak kalah prioritas. Proposal penelitian.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Sederhana: tulis latar belakang dan rumusan masalah
penelitian hanya sebanyak empat atau lima lembar; persiapkan diri untuk
presentasi di depan dosen-dosen MAP yang bergantian hadir saat sesi seminar,
serta di depan rekan-rekan; perbaiki hal-hal yang dikoreksi oleh para dosen;
kumpulkan draf akhir proposal ke bagian akademik; dan tinggal menunggu nama
dosen pembimbing yang menjadi pendamping penulisan tesis.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Mengatur dan memanfaatkan waktu luang untuk <i>refreshing </i>atau kegiatan lainnya di luar
kegiatan prioritas—proposal penelitian dan tugas-tugas perkuliahan—kini harus
direncanakan lebih baik dari sebelumnya. Namun demikian, bukan mahasiswa tugas
belajar perantauan jarak jauh namanya kalau tidak pelesir ke sudut-sudut indah
Yogyakarta dan sekitarnya, bahkan ke luar kota.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Seorang Purna Angkatan XVI dari Sumatera Utara
beragenda dinas ke Yogya. Di akhir kegiatannya, beliau membawa serta tiga orang
personil kontrakan jalan-jalan ke Candi Borobudur. Situs historis salah satu
keajaiban dunia ini tengah dalam masa renovasi dan pemeliharaan saat kami
datang. Masih terlihat pula peninggalan umat Buddha yang baru saja merayakan
Waisak beberapa hari lalu. Suasana terik dan gersang tidak menyurutkan langkah
para wisatawan menjelajahi <i>kamadhatu,
rupadhatu </i>dan <i>arupadhatu</i>. Cahaya
matahari memantul ke arca Buddha dan stupa Borobudur dari wajah mereka yang
penuh peluh. Beberapa bagian batu mulai tampak rapuh, terkikis oleh alam. Dari
puncak paling atas, terhampar alam Magelang yang memukau. Tak ketinggalan pula
siluet Gunung Merapi yang kokoh dan membiru.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Beberapa hari kemudian, kontrakan Pandega Siwi 15B
dikunjungi penghuni lama. Empat orang senior kami dari Aceh, Sumatera Utara,
Jawa Barat, dan Jawa Tengah berkumpul untuk nostalgia sekaligus meliburkan diri
dari rutinitas pekerjaan mereka di daerah masing-masing. Berbagai agenda pun
direncanakan. Suatu malam, Himpunan Mahasiswa Nanggroe Aceh Darussalam
(Himanad) UGM melaksanakan acara SEUDATI atau Seni Budaya Aceh untuk Indonesia
di University Club (UC). Menurutku, ini adalah even kesenian dan kebudayaan
Aceh paling inovatif yang pernah kutonton selama di Yogyakarta. Para
penonton—tidak hanya para perantau dari Aceh seperti aku, juga berbagai
kalangan lainnya—berdecak kagum dan tak henti bertepuk tangan saat terkesima
melihat tari <i>Ranub Lampuan</i>, tari <i>Saman</i>, tari <i>Tarek Pukat</i>, dan kesenian Aceh lainnya yang dibawakan dengan apik
oleh para artis. Penampilan pamungkas tentu saja dari bintang tamu spesial yang
didatangkan langsung dari Aceh dan sudah populer namanya diantara para
budayawan, sastrawan dan penggiat seni di Aceh. Ya, Sang Penutur Hikayat Agus
PM Toh dan Si Penyair Fikar W. Eda.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Agus PM Toh menyedot perhatian penonton dengan
mengkisahkan perantauan pemudi asal Aceh yang berpisah dengan kekasihnya untuk
melanjutkan pendidikan tinggi di Yogyakarta. Namun, perempuan yang bernama
Inong itu mengkhianati janji setia pada kekasihnya, lalu berpaling pada seorang
mahasiswa yang berasal dari Papua. Sang kekasih yang ditinggal di Aceh pun
merana dalam duka, hendak mengakhiri hidup agar terbebas dari luka nestapa.
Singkat cerita, Inong dan kekasihnya disadarkan kembali akan janji setia. Mereka
akhirnya bertemu kembali lalu hidup bahagia penuh cinta. Kisah yang dibawakan
dengan teknik bernyanyi <i>ala </i>PM Toh,
logat Aceh yang kental dan pembawaan yang kocak serta humoris sukses membuat
penonton terpingkal-pingkal. Kami takjub akan kemampuan Sang Penutur Hikayat
mengemas kisah perantauan dan asmara dengan bungkus yang amat menarik.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Pada akhir acara, Fikar W. Eda mulai membangkitkan
suasana nostalgia, suasana rindu akan kampung halaman dan suasana keakraban
antara penonton yang berasal dari Aceh maupun dari daerah lainnya. Musikalisasi
puisi yang begitu indah. Iringan lagu <i>Bungong
Jeumpa </i>bersama musik etnik menjadi teman bagi Sang Penyair membacakan
puisi-puisinya. Aku sangat merasakan emosi yang mengalir dan aura puitis yang
luar biasa dari sosok Fikar W. Eda. Bait demi bait puisi dengan warna yang
khas, tata bahasa yang sangat mumpuni, intonasi yang cemerlang, dan
penghayataan yang luar biasa seolah mampu menghadirkan indahnya alam Aceh,
menghadirkan kecantikan gadis-gadis bermata biru dari Lamno dan berbetis putih
indah berseri dari dataran Gayo dan Takengon, menghadirkan semangat juang pemuda-pemuda
Aceh yang bernyali besar, serta secara imajiner membentuk persaudaraan diantara
penonton. Sungguh malam itu menjadi satu pertunjukan kesenian dan kebudayaan
yang amat fantastis.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Esoknya, para personil Pandega Siwi 15B dari dua
periode pelesir ke Balong Water Park di Bantul. Keakraban dan suasana ceria
mengalir bersama air di wahana permainan itu. Cukup bagus untuk menyegarkan
pikiran dari hal-hal yang membosankan.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span class="apple-style-span"><b><i><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Surabaya<o:p></o:p></span></i></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Sebulan setelahnya, kami pelesir lagi. Kali ini ke Kota
Juang, Kota Pahlawan. Surabaya. Bersama Sri Tanjung dari Lempuyangan, kami tiba
di Gubeng di siang hari dengan cuaca yang cukup bersahabat. Tak perlu waktu
lama untuk mencari tempat penginapan yang murah dan nyaman: Sparkling
Backpacker Hotel di Jalan Kayoon. Lokasinya sangat strategis dengan destinasi
wisata Kota Surabaya.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Kami langsung menghabiskan waktu liburan ke
tempat-tempat menarik dan punya nilai historis. Pertama, Monumen Kapal Selam di
Embong Kaliasin, Genteng, Surabaya. Bayangkan, sebuah kapal selam dengan warna
hijau dan hitam yang ukurannya cukup besar berada di tengah-tengah kota dan
menjadi museum kapal selam Indonesia. Ditemani wanita dengan pakaian bak
personil kapal selam sebagai pemandu disana, kami menjelajahi ruang demi ruang
di dalam salah satu kapal Angkatan Laut Republik Indonesia yang kemudian
dikenal dengan KRI Pasopati 410 tersebut.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Perjalanan menapaki jejak pahlawan dan sejarah kemudian
berlanjut ke kawasan Monumen Tugu Pahlawan. Kami disambut oleh patung
proklamator kemerdekaan Indonesia, Soekarno-Hatta, yang berdiri kokoh dan
gagah. Di lokasi itu terdapat taman yang luas dan berdiri pula pilar-pilar
bernuansa bekas peperangan yang memuat berbagai macam tulisan-tulisan heroik
seperti: <i>merdeka ataoe mati, rawe-rawe
rantas malang-malang poetoeng, </i>dan <i>freedom
forever</i>.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Tak lengkap ke Surabaya kalau tidak berkunjung ke <i>Mall</i>. Apalagi kalau bukan Tunjungan
Plaza, <i>mall </i>yang didapuk sebagai
pusat perbelanjaan terbesar di Surabaya—mungkin juga di Indonesia. Sambil
melepas penat, kami juga bermain <i>bowling </i>disana.
Usai makan malam, perjalanan dilanjutkan ke Hotel Yamato atau sekarang dikenal
dengan Hotel Majapahit. Saat zaman kolonial, hotel ini disebut juga dengan LMS
atau Hotel Oranje. Bangunan ini menjadi saksi sejarah saat Insiden Bendera 19
September 1945, dimana para pejuang Indonesia di Surabaya merobek bendera
Belanda yang berwarna biru dan kemudian menjadi bendera merah putih, bukti
kemerdekaan Indonesia saat itu. Di penghujung malam, kami mencari hiburan di
klub malam bernama <i>Color</i>. Hiburannya
sangat menarik, musik <i>jazz </i>oleh Maliq
& D’Essentials.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Esok paginya—hari terakhir di Surabaya sebelum kembali
ke Yogyakarta—kami melengkapi destinasi wisata dengan berfoto ria di depan
Patung Hiu dan Buaya di dekat Kebun Binatang yang menjadi simbol atau <i>ikon </i>kota Surabaya. Tak lupa pula
menunaikan kewajiban shalat jumat di Masjid Nasional Al-Akbar Surabaya.
Bangunan ibadah dengan kubah hijau-biru dan halaman yang amat luas ini ini
disebut-disebut sebagai masjid terluas di Indonesia. Usai rawon kami jadikan
sebagai santapan siang terakhir di kota ini, siang itu Sri Tanjung pun sudah
siap membawa kami pulang, kembali ke Yogyakarta.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span class="apple-style-span"><b><i><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Ramadhan</span></i></b></span><span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><b><i><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;"> </span></i></b></span><span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Semester 3 selesai. Proposal penelitianku pun mendapat restu dari
dosen-dosen MAP. Selanjutnya, tahap pemantapan menuju penelitian dan penulisan
tesisku didampingi oleh Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Politik UGM, Bapak Erwan
Agus Purwanto. Sungguh sebuah kehormatan dapat dibimbing oleh beliau di
tengah-tengah kesibukannya mengemban amanah struktural dan rutinitas lainnya.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Penjatahan dosen pembimbing tesis bagi tiap mahasiswa
dan mahasiswi MAP Bappenas Angkatan VII juga menandai “perpisahan”. Ya, mulai
saat itu semua akan sibuk dengan nasib dan urusan pribadinya masing-masing,
“berpisah” dari rutinitas kelas dan perkuliahan yang telah dilalui selama lebih
kurang 10 bulan lamanya. Dan kurang rasanya bila tak mengabadikan potret
kebersamaan itu sebagai kenangan untuk masa depan.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Di saat yang berbarengan, kebersamaan lainnya datang
menggantikan waktu-waktu yang dianggap sibuk untuk urusan duniawi. Aku
mengawali Ramadhan dan ibadah puasa untuk pertama kalinya di Yogyakarta, di
masa perantauan pendidikan jilid kedua. Sebelum Ramadhan tiba, aku menyempatkan
diri pula untuk mengikuti <i>coaching clinic
</i>bersama Ikmal Tobing—drummer T.R.I.A.D dan Mahadewa—di <i>Terrace Café </i>Seturan. Para purna praja yang ada di Yogya juga
menutup kegiatan akhir sebelum puasa dengan <i>Paintball
</i>seru di Spartan Paintball Zone.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Marhaban Yaa Ramadhan. Ramadhan penuh berkah menjadi
momen pelengkap mengasah kesabaran dan keistiqamahan dalam beribadah, juga
dalam merampungkan penulisan proposal penelitianku hingga Bab III. Sang dosen
pembimbing sangat sabar mengarahkan konteks dan fokus penelitianku ke arah yang
tepat. Dalam tiga kali pertemuan, beliau sudi memberi restu bagiku untuk
melanjutkan penelitian. Itu artinya aku diizinkan untuk pulang ke daerah.
Sangat bersyukur melewati Ramadhan bersama keluarga tercinta dan para sahabat di
Meulaboh.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span class="apple-style-span"><b><i><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Meulaboh</span></i></b></span><span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Cukup banyak perubahan. Kota Meulaboh mulai tertata dan
bergairah. Sudah banyak muncul <i>café </i>dan
warung kopi baru. Ada pula sebuah gedung makanan cepat saji yang tengah
didirikan, siap menampung tenaga kerja dan siap pula disambut oleh masyarakat
dengan suka cita. Anehnya, kadang-kadang kehadirannya—bersama gambar seorang
bapak tua—dikait-kaitkan atau dipaksakan sebagai indikator kemajuan kota. Barangkali
secara logis ada hubungannya dengan investasi.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Nuansa islami menjalankan Ramadhan di Meulaboh lebih
terasa. Harus diakui, godaan-godaan “lingkungan” di kota yang (pernah) didaulat
sebagai kota tauhid tasawuf ini lebih minim daripada tempat perantauan studiku
di kota pelajar dan juga di kota kembang. Alhasil, meluangkan lebih banyak
waktu untuk beribadah dan <i>quality time </i>bersama
keluarga merupakan pilihan yang tepat, selain kewajibanku lainnya yang
berhubungan dengan penyelesaian studi: penelitian untuk penulisan tesis.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Selain kebersamaan dengan keluarga, layaknya
kebersamaan dalam puasa Ramadhan dengan sahabat-sahabat di kampung halaman
lainnya tentu tidak lepas dari kegiatan buka puasa bersama, sekaligus nostalgia
dan bertemu kembali dengan kerabat yang pada bulan-bulan biasa sungguh jarang
atau sulit bertemu dan ditemui. Merajut <i>ukhuwah
islamiyah </i>dan silaturahmi sesama sahabat menjadi filosofi dari kegiatan
ini.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Lihat saja KARSA. Organisasi alumni Wira Bangsa itu
mengadakan acara buka puasa bersama dan—barangkali bisa disebut sebagai
persiapan—peringatan sewindu pranata KARSA sebagai wadah informasi dan
silaturahmi para alumni. Aku juga tak lupa memenuhi undangan rekan-rekan kerja
saat aku bertugas di Kantor Camat Arongan Lambalek dahulu. Cukuplah gulai
kambing khas Bang Ridwan dan konco-konconya yang menjadi pengobat rinduku akan
kebersamaan yang terjalin selama dua setengah tahun lamanya. Sungguh besar jasa
mereka terhadapku—Pak Ibnu Umar, Pak Syafruddin, Bang Andry, Pak Khalid, Bang
Wahyu, Dedi, Hendra—karena telah setia membina dan membantuku melaksanakan
tugas-tugas di lapangan maupun di balik meja.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Tak ketinggalan alumni kelas III/A MTsN Model
Meulaboh-I pun ikut ambil bagian melangsungkan acara buka puasa bersama ini.
Cukup banyak yang hadir, terutama seorang teman yang tengah menyelesaikan magisternya
di Jerman. Sungguh menarik melihat perkembangan mereka di dalam pekerjaan atau
karir maupun asmara. Buka puasa bersama purna praja STPDN/IPDN Aceh Barat Raya
yang sudah jadi agenda rutin tahunan pun masih eksis diadakan saat itu. Para
senior dan junior bersama keluarga kecil mereka ikut diboyong bersama menikmati
hidangan berbuka, bersilaturahmi dan saling bertukar informasi sambil membuat
beragam perencanaan. Sungguh bersyukur masih bisa diberi kesempatan berkumpul
bersama teman-teman di kampung halaman.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Idul FItri kali itu terasa berbeda. Beberapa keluarga
dan sanak saudara—termasuk ayahku—sempat jatuh sakit, bahkan ada yang dirawat
inap di rumah sakit dan butuh penanganan serius. Alhamdulillah, Allah memberi
kesembuhkan dan memulihkan kesehatan mereka kembali.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Penelitian tesisku pun berjalan lancar. Hampir tidak
ada kesulitan berarti saat mengumpulkan data. Apalagi, wilayah penelitianku ini
adalah wilayah tempat aku pernah bekerja dan telah mengenal banyak orang. Usai
penelitian, aku masih harus mendapat <i>job </i>tambahan
menjadi pembawa acara di Upacara Peringatan Hari Kemerdekaan Republik Indonesia
ke-68 untuk Kecamatan Johan Pahlawan yang diadakan di Lapangan Teuku Umar,
Meulaboh.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span class="apple-style-span"><b><i><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Yogyakarta</span></i></b></span><span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Aku membawa bekal yang sangat cukup untuk kembali
melanjutkan perantauan studiku di Yogyakarta. Selain bekal bahan-bahan
penulisan tesis, bekal masakan ibu dari rumah yang sarat dengan sambal pedas
juga rendang beserta kroni-kroninya juga menjadi bekal utamaku.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">September 2013 menjadi bulan ke dua belas masa studiku
di MAP UGM. Rencana untuk bisa wisuda di bulan Oktober 2013 tak menjadi
kenyataan, karena batas akhir untuk mendaftar menjadi peserta wisuda adalah di
akhir September. Kabar baiknya, ternyata tidak ada satu pun mahasiswa dan
mahasiswi MAP UGM program Beasiswa Bappenas 2012-2013 yang diizinkan oleh pihak
UGM mengikuti wisuda di bulan Oktober 2013, walaupun ia telah menyelesaikan
ujian tesisnya sebelum bulan wisuda itu. Terlepas dari apapun dalih dari UGM
atau prosedur lain yang tidak kupahami, akhirnya kesempatan menyelesaikan studi
lebih cepat terbuka lebar untuk wisuda di Januari 2014.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Sembari menunaikan kewajiban penulisan tesis serta
konsultasi dengan dosen pembimbing, aku juga meluangkan waktu mengikuti
berbagai seminar yang diadakan oleh beragam fakultas maupun pihak non akademik
lainnya. Idul Adha tahun itu menjadi idul adha kedua bagiku selama di
Yogyakarta. Sang penguasa Yogyakarta Sri Sultan Hamengkubuwono menggelar pesta
pernikahan putrinya pada bulan Oktober. Kami juga berkesempatan menyaksikan
Kirab Agung pasangan pengantin itu di sepanjang Jalan Malioboro.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Akhir November dipenuhi dengan hari yang menegangkan,
namun menjadi hari yang membahagiakan. Dosen pembimbingku menyetujui tesisku
untuk ujian di tanggal 29 November. Aku diuji oleh dosen dari Prodi Manajemen
dan Kebijakan Publik serta dosen dari Fakultas Kehutanan. Alhamdulillah, berkat
ikhtiar dan doa, Allah memudahkan ujian tesisku berjalan lancar.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Kelarnya kewajibanku untuk memenuhi salah satu syarat
dalam rangka penyelesaian pendidikan magisterku sudah selayaknya diredakan
ketegangannya. Dan salah satu <i>passion </i>yang
kusukai dan kudalami tentang musik menjadi terpuaskan manakala Fakultas Ekonomi
dan Bisnis UGM menghelat Economics Jazz 2013 pada 30 November dan Jazz Traffic
menggelar Jazz Traffic Festival Yogyakarta 2013 pada 7 Desember.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Economics Jazz kali itu menampilkan musisi jazz Indonesia
dan legenda jazz Jepang, Casiopea. Marcell dan Raisa didapuk sebagai <i>opening artist </i>di awal acara. Penampilan
mereka diiringi band yang diisi oleh Idang Rasjidi di <i>keyboard</i>, Mus Mujiono di <i>guitar</i>
dan <i>vocal</i>, Didiek SSS di <i>saxophone</i>, dan Echa Soemantri di <i>drum</i>. Musik jazz yang mengalun indah
membuat hangat suasana dan mengakrabkan kebersamaan diantara penonton. Saat
Casiopea sebagai artis utama masuk panggung, suasana pun berubah. Musik jazz
khas band edisi ketiga ini menghentakkan seluruh ruangan. Tensi penonton yang
sedari tadi lebih <i>cool </i>kemudian
semakin naik dan antusias fans Casiopea semakin memuncak. Menurutku yang baru
mengenal band ini, musik instrumen yang dibawakan mereka sangat apik dan punya
warna tersendiri di musik jazz, walaupun bagi orang yang pertama kali mendengar
dan melihat penampilan mereka menganggap musik ini cukup aneh dan agak
membosankan. Namun, sebagai sebuah sajian konser musik yang menghadirkan musisi
jazz dunia dan musisi jazz dalam negeri yang sudah populer di kalangan
penggemar jazz, Economics Jazz ini sangat layak untuk ditonton oleh masyarakat
di Yogyakarta dan umumnya para mahasiswa, karena harga tiket masuknya yang
cukup terjangkau.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Kalau masalah harga tiket masuk, Jazz Traffic Festival
Yogyakarta pun tidak mau kalah. Mereka hanya mematok HTM delapan puluh ribu
rupiah hingga seratus ribu rupiah saja, dan menyajikan lima musisi jazz dan
blues papan atas Indonesia. Sangat menyenangkan saat menyaksikan penampilan
dari Kirana Big Band Yogyakarta, Kayon yang diisi oleh Indra Lesmana, Gilang
Ramadhan dan Pra Budidharma, lalu si cantik Andien, kemudian ada Gugun Blues
Shelter, dan penampilan terakhir dari Maliq and D’Essentials. Dengan konsep dua
panggung yang berbeda, musik jazz dan blues secara bergantian menghidupkan
suasana dan menciptakan sensasi tersendiri saat transisi pergantian aliran
musik itu. Salut untuk Jazz Traffic.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="apple-style-span"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">Begitulah tesis. Selain berlembar-lembar tulisan ilmiah dan empiris di dalamnya, ia juga menjadi penyebab munculnya lembaran lainnya di masa akhir studiku. Desember menjadi akhir tahun 2013 yang manis untukku.
Apalagi perbaikan tesisku selesai lebih cepat dari waktu yang direncanakan.
Tinggal mengisi waktu-waktu yang tersisa untuk pergantian tahun dan menanti
wisuda pascasarjana di Grha Sabha Pramana Universitas Gadjah Mada. Lalu,
mengucapkan terima kasih kepada mereka—sebagai sebuah persembahan yang terukir
di berlembar halaman perjalanan hidup--yang telah banyak membantu dan berdoa
untuk kelancaran studiku selama satu tahun dua bulan.<o:p></o:p></span></span></div>
Kabisathttp://www.blogger.com/profile/06980542397001615339noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5005386735018676195.post-80769903942770679202013-11-29T06:37:00.001-08:002013-11-29T06:57:20.895-08:00Kepada Hawa (Reposting)<div style="background-color: white; border: 0px; color: #373737; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 24px; margin-bottom: 1.625em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
aku merelakanmu menjauh,</div>
<div style="text-align: justify;">
merelakanmu terjatuh</div>
<div style="text-align: justify;">
ke tempat sampah</div>
<div style="text-align: justify;">
bagai sepotong apel merah</div>
<div style="text-align: justify;">
yang di geligimu pernah</div>
<div style="text-align: justify;">
berdarah</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
adakah cinta yang jatuh</div>
<div style="text-align: justify;">
kepadamu melebihi cintaku?</div>
<div style="text-align: justify;">
lelaki yang engkau cintai itu mati</div>
<div style="text-align: justify;">
dan tak membawamu ke makamnya</div>
<div style="text-align: justify;">
sementara aku bertahan hidup,</div>
<div style="text-align: justify;">
bertahun-tahun sanggup tak mati</div>
<div style="text-align: justify;">
oleh rindu—dan menanti di surga</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
hawa, aku masih ular yang setia</div>
<div style="text-align: justify;">
mencintaimu sepanjang usia tuhan</div>
<div style="text-align: justify;">
--------------------------------------------------</div>
<div style="text-align: justify;">
karya M. Aan Mansyur (dimusikalisasi dan dibacakan oleh Anji)</div>
<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-J-Pu9h8rdaYRAEXi8_1GDK62HrRjbFe2ErraQ3RNp6pn7Zvy4vcsbSM0mH-pbIVtlD2G9Iol1ldKNPsElGY-wGOEN1Jv10c8ZTujOEWCZ1N-REeX2DPjUD8BR0Fd3i4u9oGWxVTRf8A/s1600/silhuet.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-J-Pu9h8rdaYRAEXi8_1GDK62HrRjbFe2ErraQ3RNp6pn7Zvy4vcsbSM0mH-pbIVtlD2G9Iol1ldKNPsElGY-wGOEN1Jv10c8ZTujOEWCZ1N-REeX2DPjUD8BR0Fd3i4u9oGWxVTRf8A/s400/silhuet.jpg" width="400" /></a></div>
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Sekedar menyetor sebuah tulisan ke dalam blog. Akhir-akhir ini semakin tidak produktif untuk menulis. Namun, hari ini Jumat tanggal 29 November 2013 tepat di peringatan Hari Korps Pegawai Republik Indonesia ke-42, salah satu syarat untuk menyelesaikan pendidikan S2 di program studi Magister Administrasi Publik UGM Yogyakarta selesai diuji, dipertahankan dan diterima oleh para dosen penguji.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Alhamdulillah, the most historic day. Thanks for all support... :)</div>
</div>
Kabisathttp://www.blogger.com/profile/06980542397001615339noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5005386735018676195.post-85841263789968010352013-10-09T09:34:00.000-07:002013-10-09T09:36:15.806-07:00Aku dan Kau (Cinta Bermain Kata; Bermain Kata Cinta)Tak terbaca, entah.<br />
Menepis prasangka adalah pilihan paling bijak.<br />
Menanti tulisan adalah pilihan paling masuk akal.<br />
Bahagia adalah harapan.<br />
<br />
Tak terhitung, entah.<br />
Menyitir doa adalah pilihan paling bijak.<br />
Menyebut namamu adalah pilihan paling masuk akal.<br />
Mimpi adalah harapan.<br />
<br />
Tak terjelaskan, entah.<br />
Mencintaimu adalah pilihan paling bijak.<br />
Memilikimu adalah pilihan paling masuk akal.<br />
Pernikahan adalah harapan.<br />
<br />
Entah apa yang kubaca, kuhitung dan kujelaskan.<br />
Aku bijak, hati menuntunku padamu.<br />
Aku masuk akal, logika membawaku padamu.<br />
Aku berharap, kamu.<br />
<br />
Prasangka sulit ditolak, tapi belum kutahu doa diterima.<br />
Nyatanya cinta tetap tak berubah.<br />
Tulisan yang kesekian kali belum kuterima, tapi berkali-kali namamu terucap olehku secara berirama.<br />
Nyatanya, memilikimu ialah usaha tanpa putus asa.<br />
<br />
Akhirnya, kita sadar cinta adalah memiliki.<br />
Kita paham pula tentang memiliki cinta.<br />
Dan harapan menikahimu adalah mimpi bahagia yang harus jadi nyata.<br />
<br />
Hingga saatnya tiba,<br />
ternyata kita telah belajar banyak untuk membaca;<br />
ternyata kita telah belajar banyak untuk berhitung;<br />
ternyata kita telah belajar banyak untuk menjelaskan.<br />
<br />
Pelajaran itu, Cinta,<br />
telah menyediakan dunia bagi Aku dan Kau<br />
untuk membaca, berhitung dan menjelaskan apa yang kita maknai berdua saja.<br />
<br />
Ya, hanya kita.<br />
Aku dan Kau, yang mampu memaknai semuanya.<br />
Kita adalah cinta yang bermain kata.<br />
Kita sedang bermain kata cinta.<br />
<br />
Lalu, mari katakan:<br />"nikmat mana lagikah dari Sang Maha Pencipta Cinta yang kita dustakan?"<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhEfJW6vO_r7jQBpwZwz1xmmTzqKlmKXyFqnIVoGTQLV10wXhVbI3Qhs4phkv3QP02Jxy7seJwAfuev5h1cyg-xwdD6Awi7nxmQ7F8TAl5JHNQ0aWomdJZxEeDMqxlQwHldHYL5oTpwSxc/s1600/book+love.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhEfJW6vO_r7jQBpwZwz1xmmTzqKlmKXyFqnIVoGTQLV10wXhVbI3Qhs4phkv3QP02Jxy7seJwAfuev5h1cyg-xwdD6Awi7nxmQ7F8TAl5JHNQ0aWomdJZxEeDMqxlQwHldHYL5oTpwSxc/s400/book+love.jpg" width="400" /></a></div>
<br />Kabisathttp://www.blogger.com/profile/06980542397001615339noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5005386735018676195.post-83765562702411762492013-09-29T01:24:00.002-07:002013-09-29T01:27:39.326-07:00September<div style="text-align: justify;">
September ini kosong.</div>
<div style="text-align: justify;">
Sebenarnya tidak.</div>
<div style="text-align: justify;">
Isinya hanya ini.</div>
<div style="text-align: justify;">
Tapi, bisa dibilang tidak berisi.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kau akan membacanya jika memasukkan kata kunci 'September'.</div>
<div style="text-align: justify;">
Dan seketika kau akan tidak membacanya lagi.</div>
<div style="text-align: justify;">
Buat apa bertanya, coba lihat kalimat awal tulisan ini: kosong.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Begini saja.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kalau kau bersedia, simak sedikit sampai akhir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Anggap saja kau menghargaiku atas tulisan ini;</div>
<div style="text-align: justify;">
dan aku menghargaimu untuk hapus rasa penasaran.</div>
<div style="text-align: justify;">
Seperti aku yang juga penasaran; mengapa aku harus menulis ini?</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ini sudah di ujung, ujung September.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ini juga sudah di ujung, ujung tulisan.</div>
<div style="text-align: justify;">
Tapi, ini belum berakhir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Siapa bilang purnama ketigabelas kemarin sudah usai?</div>
<div style="text-align: justify;">
Jelas belum.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bulan hanya kosong sebentar saja.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bulan menunggu dirinya diisi oleh cahaya.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Hanya saja, cahaya-cahaya itu sedang berkelebat dalam pusat sistem saraf.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ujung September ini akan bertemu pangkal Oktober.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ujung tulisan ini akan bertemu pangkal cerita; bukan puisi.</div>
<div style="text-align: justify;">
Jadi, tunggu saja bulan depan.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bagaimana menurutmu?</div>
<div style="text-align: justify;">
Sudahlah, kau pasti bisa menyitir sebuah kata nasehat penting dari sini.</div>
<div style="text-align: justify;">
Apalagi jika bukan kata 'sabar'.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Asal kau tahu, sabar tak akan membuat kosong.</div>
<div style="text-align: justify;">
September selalu sabar menunggu gilirannya.</div>
<div style="text-align: justify;">
Aku juga akan memulai sabar menunggu giliranku.</div>
<div style="text-align: justify;">
Seperti kau yang selalu sabar menunggu giliranmu.</div>
Kabisathttp://www.blogger.com/profile/06980542397001615339noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5005386735018676195.post-62648264414879615462013-08-28T10:38:00.001-07:002013-08-28T22:11:26.104-07:00Bintang dari Manglayang dan Nakhoda Pemerintahan: Sebuah Refleksi Ikrar Pamong yang didedikasikan untuk seluruh Purna Praja STPDN/IPDN di Indonesia<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
Ksatrian IPDN Jatinangor, Sumedang, Jawa Barat (Rabu, 28 Agustus 2013)</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br /></span></i></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: center; text-indent: 0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">“</span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: #333333; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Kami Putra-putri
Indonesia yang memiliki profesi sebagai Pamong, berjanji: Setia kepada Negara
Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945</span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">; <span style="color: #333333;">Sedia
berkorban untuk kepentingan, negara/bangsa dan masyarakat</span>; <span style="color: #333333;">Siap melayani dan mengabdi untuk kepentingan masyarakat
dimana pun kami bertugas.</span> <span style="color: #333333;">Kami sadar, ikrar
ini didengar oleh Tuhan dan manusia, semoga Tuhan memberikan kekuatan lahir dan
batin agar kami dapat melaksanakan ikrar kami ini.” (<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Ikrar Pamong</b>)<o:p></o:p></span></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Bintang Purna Praja kembali bertambah jumlahnya dan bersinar di langit Indonesia. Sesaat setelah pin Purna Praja berwarna kuning keemasan itu disematkan di sebelah kanan dada pakaian kebesaran, suara lantang
dari Pamong Praja Muda IPDN Angkatan XX berkumandang di Ksatrian dan seantero
Jatinangor. Suara keyakinan dan kesiapan putra-putri Kawah Candradimuka yang
menegaskan Ikrar Pamong bagi bangsa dan negara. Saat ikrar itu diucapkan di
tengah lapangan parade, seakan-akan tergetar jiwa puluhan ribu lulusan
pendidikan tinggi pamong praja yang berada di seluruh nusantara. Sudahkah kita
membuktikan ikrar ini?<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Pertanyaan itu
hanyalah secuil rasa introspeksi dari sekian banyak hal yang perlu kita
renungi. Sebelum menjawab pertanyaan tersebut, ada hal lain yang perlu kita
syukuri. Hari ini—Rabu, 28 Agustus 2013—adalah hari bersejarah bagi sekolah
yang telah mengajar, melatih dan mengasuh kita semua. Ya, Institut Pemerintahan
Dalam Negeri memang spesial. Namun, hari ini Kampus IPDN Jatinangor itu menjadi
lebih spesial. Mengapa?<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Pelantikan dan Pengukuhan
Pamong Praja Muda yang (kembali) Spesial<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Pertama, ini
adalah kali kedua Pamong Praja Muda IPDN dilantik dan dikukuhkan oleh Presiden
Susilo Bambang Yudhoyono dalam kurun waktu dua periode masa pemerintahannya.
Presiden SBY pertama kali melantik lulusan STPDN/IPDN pada tahun 2006. Namun,
pada tahun-tahun berikutnya Kepala Negara dan Kepala Pemerintahan kita itu
urung bersedia berkunjung kembali ke Ksatrian. Beragam kasus yang dialami oleh
civitas akademika IPDN menjadi pekerjaan rumah prioritas yang dibebankan kepada
Kementerian Dalam Negeri (saat itu masih bernomenklatur Departemen Dalam
Negeri) dan terutama pihak IPDN. Singkat cerita, proses pembenahan sistem
akademik dan pola pengasuhan yang dituntut oleh berbagai kalangan mulai menuai hasil
positif. IPDN menunjukkan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">progress</i>
yang lebih baik dari tahun ke tahun. Perkembangan yang bagus tersebut ternyata
benar-benar direspon oleh orang nomor satu di Republik Indonesia dengan bukti
bersedia kembali melantik Pamong Praja Muda IPDN hari ini.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiyOHl_yvTgnq2sxnNVyMSqMajzRj9c3cywMgWo4Qp3e_18nG99tBsGtTvYnVqWkw_WzaULZWM3DNNplJvqJd-j90tGMYp_nlPn2TBsVz6gBLpUQRBQmpqgGdIZeVK0mDL9Fm4KnxqTeAc/s1600/purna+praja.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiyOHl_yvTgnq2sxnNVyMSqMajzRj9c3cywMgWo4Qp3e_18nG99tBsGtTvYnVqWkw_WzaULZWM3DNNplJvqJd-j90tGMYp_nlPn2TBsVz6gBLpUQRBQmpqgGdIZeVK0mDL9Fm4KnxqTeAc/s400/purna+praja.jpg" width="355" /></a></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"></span></div>
<a name='more'></a><div style="text-align: justify;">
IPDN selalu spesial.
Sekolah kedinasan binaan Kementerian Dalam Negeri ini mendapat perhatian
istimewa, terutama dalam<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>hal upacara
pengukuhan Muda Praja dan pengukuhan Pamong Praja Muda. Bayangkan, para calon
praja yang telah lulus seleksi pantauan terakhir senantiasa dikukuhkan dan
diresmikan sebagai peserta didik dengan sebutan Muda Praja oleh pimpinan
Lembaga Negara setingkat menteri, dalam hal ini adalah Menteri Dalam Negeri.
Selain itu, upacara pengukuhan lulusan IPDN menjadi Pamong Praja Muda dari
tahun ke tahun senantiasa dilakukan oleh Kepala Negara/Kepala Pemerintahan,
dalam hal ini adalah Presiden/Wakil Presiden Republik Indonesia. Oleh karena itulah, kesediaan Presiden untuk mengukuhkan dan melantik Pamong Praja Muda sangat diharapkan oleh setiap praja yang akan menyelesaikan pendidikan.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Ada beberapa
perhatian yang dapat dinilai dari kehadiran Presiden pada upacara pelantikan
Pamong Praja IPDN Angkatan XX hari ini. Secara organisasional, boleh jadi
kesediaan Presiden SBY merupakan bentuk <i style="mso-bidi-font-style: normal;">reward</i>
atau penghargaan atas kinerja Kemendagri, IPDN dan institusi lainnya yang
dinilai berhasil memperbaiki sistem pendidikan pamong praja. Terlepas dari
kasus personal beberapa oknum praja, pihak rektorat atau pejabat dari
kementerian, sorotan publik terhadap kasus kekerasan di lingkungan Ksatrian
semakin berkurang. Bentuk nyatanya adalah pola pengasuhan yang semakin terarah
dan tersebarnya konsentrasi kuantitas praja ke kampus-kampus regional di
berbagai daerah. Walaupun tindakan pengawasan internal kehidupan praja semakin
ditingkatkan, namun tidak membatasi kader aparatur pemerintah tersebut untuk
mencurahkan perhatian pada isu-isu birokrasi dan politik pemerintahan yang
berkembang saat ini. Selain itu walau berjalan lambat, peningkatan dan
perbaikan fasilitas penunjang kegiatan intra dan ekstrakurikuler praja pun semakin baik. Lihat
saja inovasi-inovasi yang dilakukan adik-adik kita lewat berbagai kegiatan sosial
kemasyarakatan yang dipublikasikan lewat media <i style="mso-bidi-font-style: normal;">youtube</i>. Layaknya sebuah siklus, IPDN mulai beranjak kembali ke
masa kejayaannya.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Kehadiran figur
seorang Presiden ke Ksatrian IPDN khusus untuk melantik Pamong Praja Muda sudah
pasti memberi efek psikologis bagi putra-putri terbaik dari seluruh daerah itu.
Bila dibandingkan dengan pelantikan lulusan AKPOL atau AKMIL yang lebih banyak
dilakukan di Istana Negara atau di luar lingkungan kampus mereka, kedatangan
Presiden ke Jatinangor jelas menjadi sebuah prestise yang membanggakan. Tidak hanya
prestise, momentum perubahan IPDN dari berbagai level pun merupakan sebuah
prestasi penting.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Atas dasar <i style="mso-bidi-font-style: normal;">reward</i>, prestise dan prestasi itu, maka
seluruh praja yang saat ini masih menjalankan pendidikan menjadi penentu dalam
menjaga kereta perubahan agar tetap pada rel yang telah ditentukan. Asumsinya,
adik-adik praja saat ini ibarat tengah menunggu giliran dalam beberapa bulan
atau tahun lagi untuk dilantik kembali oleh Presiden. Memang, pelantikan yang
berlangsung sehari itu hanya bersifat <i style="mso-bidi-font-style: normal;">ceremonial</i>
belaka, karena arena perjuangan sesungguhnya adalah saat bekerja nanti. Namun,
bolehlah urgensi kehadiran Presiden pada setiap upacara pelantikan Pamong Praja
Muda di tahun-tahun berikutnya dijadikan motivasi bagi seluruh civitas IPDN untuk
menjaga stabilitas dan kesinambungan perubahan, serta meningkatkan upaya-upaya
lainnya demi IPDN yang lebih baik.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Oleh sebagian
pihak, kehadiran Presiden Susilo Bambang Yudhoyono sebagai Inspektur Upacara
pada pelantikan Pamong Praja Muda IPDN Angkatan XX hari ini secara politis
dipandang sebagai tindakan politik Kepala Pemerintahan. Barangkali, opini itu
didasarkan pada masa jabatan Presiden SBY yang akan berakhir tahun 2014
mendatang.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Kedua, upacara
pelantikan dan pengukuhan Pamong Praja IPDN tahun ini menjadi lebih spesial
karena satu stasiun televisi nasional dan dua televisi swasta menyiarkan
kegiatan tersebut kepada publik, baik liputan secara langsung maupun menjadi <i style="mso-bidi-font-style: normal;">headline news</i>. Sekedar mengingat
tayangan terdahulu, media elektronik dan media massa menjadi mata terbaik bagi
masyarakat untuk memantau perkembangan kasus STPDN/IPDN. Responsivitas para
pencari berita pun semakin menanjak tatkala informasi yang dinilai sebagai
kasus kekerasan dan tindak penganiayaan meluap ke ranah publik. Bahkan,
tayangan-tayangan terdahulu yang tidak merepresentasikan kasus yang sebenarnya
terjadi di dalam Ksatrian pun semakin dipertajam lewat televisi. Akibatnya,
opini publik yang berlebihan pun muncul.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Hal ini penting
untuk dikritisi, karena beberapa media acap kali berkonsentrasi pada
wacana-wacana yang buruk semata. Semestinya, informasi yang seimbang pun
dibutuhkan oleh masyarakat seperti kegiatan ekstrakurikuler praja, kegiatan
sosial keagamaan, kegiatan keorganisasian, seminar-seminar pemerintahan, dan
kegiatan sosial kemasyarakatan. Dengan demikian, publik menerima tayangan yang
tidak hanya bermanfaat namun juga bermutu sehingga masyarakat lebih objektif
dalam memandang persoalan-persoalan internal IPDN. Seharusnya, peran ini
dimainkan dengan baik oleh stasiun televisi sebagai media visual yang
informasinya lebih banyak diminati publik. Tayangan-tayangan yang berimbang
tersebut juga seharusnya tidak didasarkan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">profit
oriented</i> semata atas inisiatif pihak penyelenggara kegiatan atau tuntutan
profesi, akan tetapi juga atas inisiatif pihak stasiun televisi itu sendiri.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguIbO9J3_h_jayjMF9X46BEjk0cEfdIg9yYOi1w_w5f2qLruh6j1hFQ0RxKH0E_vm5kO9KwJVgKKN-aXUYVKEDrOFoRUL-IO0bn3vE4fjRiu_mg8wjlHkgL7X2KT4a62AEUNezHQLF5OQ/s1600/dep.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="260" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguIbO9J3_h_jayjMF9X46BEjk0cEfdIg9yYOi1w_w5f2qLruh6j1hFQ0RxKH0E_vm5kO9KwJVgKKN-aXUYVKEDrOFoRUL-IO0bn3vE4fjRiu_mg8wjlHkgL7X2KT4a62AEUNezHQLF5OQ/s400/dep.jpg" width="400" /></a></div>
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br /></span>
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br /></span>
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Barangkali,
selama ini sebagian besar masyarakat tidak pernah mengenal istilah Pamong Praja
Muda atau Purna Praja. Publik kurang mengetahui ternyata pengukuhan lulusan
IPDN dilakukan oleh Presiden mereka. Mungkin, sebagian kecil masyarakat sudah
pernah melihat tayangan-tayangan saat Presiden melantik lulusan AKPOL atau
AKMIL di Istana Negara, Monumen Nasional atau kampus mereka. Namun, publik
sangat jarang menyaksikan dan mendengar secara langsung bagaimana barisan dengan
pakaian dinas upacara besar berwarna putih memasuki lapangan parade dengan
gagah dan diiringi oleh gelegar musik dari Drum Band Gita Abdi Praja.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Liputan upacara
pengukuhan Pamong Praja Muda secara langsung oleh stasiun televisi hari ini
diyakini telah membuka mata dan pikiran publik tentang praja dan IPDN. Kita
patut memberi apresiasi terhadap media yang sudi menyuguhkan tayangan yang
menjadi nostalgia bagi para Purna Praja dan lulusan pendidikan tinggi pamong
praja di seluruh nusantara, serta jutaan masyarakat Indonesia. Inilah saatnya
Indonesia mengenal sekolah pendidikan tinggi pamong praja yang terus berkembang
sejak zaman kolonial Hindia Belanda. Inilah saatnya Indonesia mengetahui
saat-saat dimana Pamong Praja berikrar bagi bangsa dan negara. Inilah saatnya
Indonesia menyaksikan kecerdasan, keuletan dan ketangguhan Purna Praja terbaik
yang menggenggam predikat Astha Brata. Inilah saatnya Indonesia menikmati
secara bersama lagu dari Gita Puja Wyata yang membaitkan sumpah, janji, doa,
dan harapan dalam lantunan Hymne Abdi Praja. Inilah saatnya Indonesia ikut
memekikkan dengan lantang sasanti Bhinneka Nara Eka Bhakti ke seluruh penjuru
negeri.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Kita berharap,
semoga media dapat menjadi sumber informasi tentang IPDN yang berimbang bagi
masyarakat. Bukan informasi yang bersifat sandiwara, provokasi dan subjektif.
Akan tetapi, informasi yang <i style="mso-bidi-font-style: normal;">real</i>,
berkualitas dan objektif untuk membuka paradigma atau <i style="mso-bidi-font-style: normal;">mindset</i> masyarakat tentang Institut Pemerintahan Dalam Negeri.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Ketiga, upacara
tersebut juga dirasa spesial bagi masyarakat Aceh—khususnya Simeulue—dan
seluruh alumni Akademi Pemerintahan Dalam Negeri (APDN) Aceh. Ya, dalam upacara
pengukuhan itu Bupati Simeulue Riswan NS menjadi Komandan Upacara dan memimpin
1.459 Pamong Praja Muda Angkatan XX.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Kebanggaan
pastinya dirasakan oleh seluruh masyarakat Aceh, terutama masyarakat Simeulue
dan jajaran Pemerintah Kabupaten Simeulue Provinsi Aceh serta keluarga besar
alumni APDN Aceh. Berbondong-bondong masyarakat di Aceh menyaksikan peran
Bupati Simeulue sebagai komandan upacara yang dilaksanakan dengan sangat baik
dan gagah lewat siaran langsung dari televisi.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Bupati Simeulue
Riswan NS adalah alumni APDN Tahun 1984 dan terpilih menjadi komandan upacara
setelah<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>menyisihkan 500 kandidat
komandan upacara lainnya yakni bupati, walikota dan gubernur dari berbagai
daerah di Indonesia. Kesempatan langka tersebut dipandang sebagai momen untuk mengangkat nama baik Simeulue dan Provinsi Aceh pada tingkat nasional, terutama
dalam dunia pamong praja.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsHheQy8A4Jy7Aq0HMlfPdyT6md3VfcWbPtXyd1HkXoxlen0TppBlKop4YdjXuft-YtEAjYQA1Cycs7gPf702r-nHv3XmXZkMmLuAldwmTEhJgEztUWykgOUHQ4HeHDsbnJEnIOYBofU0/s1600/purna+praja+2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="247" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsHheQy8A4Jy7Aq0HMlfPdyT6md3VfcWbPtXyd1HkXoxlen0TppBlKop4YdjXuft-YtEAjYQA1Cycs7gPf702r-nHv3XmXZkMmLuAldwmTEhJgEztUWykgOUHQ4HeHDsbnJEnIOYBofU0/s400/purna+praja+2.jpg" width="400" /></a></div>
<b><i><br /></i></b>
<b><i><br /></i></b>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Refleksi Pembuktian
Purna Praja<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Lalu, sebagai
refleksi dari rangkaian cerita spesial pengukuhan Pamong Praja Muda tahun 2013
dan ketika kita kembali ke pertanyaan awal tulisan ini, maka sudahkah kita—para
Purna Praja di seluruh Indonesia—membuktikan ikrar kita sebagai pamong?<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Harus disadari
bahwa pertanyaan sulit ini membutuhkan jawaban yang sangat panjang, kompleks dan
situasional dengan kondisi pemerintahan daerah dan kondisi masyarakat dimana para
Purna Praja bertugas atau ditempatkan. Memang, idealnya seorang Purna Praja
selalu siap menghadapi situasi apa pun yang ada di sekelilingnya dengan
melakukan penyesuaian dan mengedepankan profesionalitas sebagai seorang pamong.
Namun, di sisi lain pragmatisme dunia kerja dan dunia kemasyarakatan merupakan
tantangan besar dan ancaman nyata. Tak dapat dielakkan kelak dalam perjalanan
karir seorang pamong akan ditemukan cara-cara yang tidak diajarkan sebelumnya
di kelas perkuliahan. Atau, cara-cara tersebut justru berkembang dari
nilai-nilai kedisiplinan dan kesigapan, ketahanan fisik dan pembinaan mental,
manfaat dari <i style="mso-bidi-font-style: normal;">stressing</i> atau tekanan
jiwa, serta hubungan senioritas yang kerap kita junjung tinggi. Bukan sekedar teori belaka.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Terlepas dari
banyak atau sedikitnya perhatian dan dukungan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">user </i>di pemerintahan daerah dalam memberi peran dan tanggung-jawab
lebih bagi para Purna Praja pada jenjang karir tertentu, dan terlepas pula dari
homogen atau heterogennya keadaan sosio-kultural masyarakat tempat kita
bertugas, mutlak bahwa penyesuaian diri saat pengabdian awal di lapangan perlu dilakukan agar menjadi
bukti realisasi seorang pamong terhadap ikrarnya itu. Tidak benar jika kita menjustifikasi
bahwa materi-materi perkuliahan memberi sumbangsih minimal bagi pekerjaan. Namun,
harus diakui pula bahwa keterampilan dari kegiatan pelatihan, pola pengasuhan dan
pembinaan jiwa pamong oleh para pengasuh dan senior berpengaruh signifikan
untuk keberhasilan penyesuaian diri kita di lapangan.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Dalam era
reformasi saat ini, penyesuaian diri seorang Purna Praja sangat dibutuhkan.
Dapat dikatakan bahwa kita menjadi contoh dan teladan bagi pelaksanaan agenda
reformasi birokrasi di pemerintah daerah. Untuk memaksimalkan realisasi
perubahan tersebut, wewenang melalui jabatan mutlak menjadi instrumen penting
yang harus diemban. Dan kepercayaan rakyat serta pimpinan yang lebih tinggi
adalah modal yang utama.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Lihat saja, beberapa
lulusan STPDN/IPDN sudah berhasil mengaktualisasikan dirinya sebagai pemimpin
dan pimpinan daerah dengan terpilih menjadi wakil gubernur, bupati, wakil
bupati, walikota, dan wakil walikota. Pun, sudah tak terhitung jumlahnya Purna
Praja STPDN/IPDN yang mengemban amanah di lingkungan kementerian, menjadi
sekretaris daerah dan pejabat eselon tinggi pada posisi strategis di tingkat provinsi, kabupaten
atau kota. Bahkan, beberapa pemerintah daerah saat ini tengah memaksimalkan
realisasi PP No. 19 Tahun 2008 tentang Kecamatan dengan menugaskan alumni
STPDN/IPDN sebagai camat. Kepercayaan rakyat dan pimpinan tersebut juga
dibuktikan oleh Purna Praja STPDN/IPDN Provinsi DKI Jakarta yang berhasil lolos
pada program seleksi lelang jabatan camat dan lurah di pemprov setempat.
Berbagai prestasi tersebut menandai jika rakyat dan pimpinan tertinggi masih
memberi kepercayaan pada lulusan sekolah pendidikan tinggi pamong praja untuk
mengawal reformasi birokrasi itu.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0j8UtM7e-A684enJQjFl-QqSMGW8DYRSWOZNzXUurKWABwOgI1gks5N5YcxnLiaFEFfW_mh5w52qHgq6lpz0GovL_X7wiXroNF0aFtDKLVJdJw_RgdudULrXLlnsr-QO-Oky6b8e2XVc/s1600/STPDN.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0j8UtM7e-A684enJQjFl-QqSMGW8DYRSWOZNzXUurKWABwOgI1gks5N5YcxnLiaFEFfW_mh5w52qHgq6lpz0GovL_X7wiXroNF0aFtDKLVJdJw_RgdudULrXLlnsr-QO-Oky6b8e2XVc/s400/STPDN.jpg" width="266" /></a></div>
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br /></span>
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br /></span>
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Akan tetapi—sekali
lagi—sisi pragmatisme dunia kerja dan dunia kemasyarakatan bagi Purna Praja
dalam posisi karir apa pun tetap menjadi tantangan besar dan ancaman nyata. Faktanya
ada pada <i style="mso-bidi-font-style: normal;">stereotype </i>birokrasi kita yang
cenderung <i style="mso-bidi-font-style: normal;">red-tape</i> atau mempersulit
hal-hal yang mudah dan mempermudah hal-hal yang prosedural. Apabila penyesuaian diri
itu dibarengi dengan pola pikir yang menghalalkan segala cara untuk kepentingan
pribadi atau segelintir pihak, maka sudah pasti taruhannya secara normatif dan empiris adalah kesejahteraan masyarakat serta turunnya kepercayaan rakyat dan
pimpinan tertinggi kepada kita.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Oleh sebab itu,
wajar jika Presiden Republik Indonesia pada saat amanat Inspektur Upacara dalam
pelantikan Pamong Praja Muda IPDN Angkatan XX hari ini berpesan untuk: (1) memiliki visi pemerintahan yang jauh ke depan dalam melaksanakan
tugas dengan penuh tanggung-jawab kepada rakyat; (2) ikut memelihara kehidupan
berbangsa dan bernegara dengan rukun dan damai; (3) membangun citra pemerintahan
yang baik dan bersih; (4) menunjukkan keberpihakan pada rakyat dan mempertanggung-jawabkan tugas, sumpah dan janji
jabatan; dan (5) menjauhi penyalahgunaan wewenang dan korupsi.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Masih ingat,
bukan, doktrin Ksatrian yang berpesan: “<i style="mso-bidi-font-style: normal;">jika
berhasil melaksanakan tugas, masyarakat menilai sebagai sebuah kewajaran karena
status kita sebagai Purna Praja; namun jika gagal, maka masyarakat akan
mencibir dan menghujat kita habis-habisan</i>.”<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Ekspektasi
masyarakat dan pemerintah daerah terhadap kita sangat besar dan luar biasa.
Bisa dimaklumi jika mereka menganggap kita adalah seorang pegawai negeri sipil
yang mempunyai segudang keahlian, sehingga berhak diberikan tugas-tugas yang seharusnya
dapat dilakukan oleh PNS yang lain. Bisa dibayangkan jika mereka menilai kita
sebagai pamong praja yang mengabdi tanpa pamrih, sehingga tugas atau pekerjaan
yang tidak mengandalkan honor kegiatan diberikan kepada kita. Bisa
diilustrasikan jika mereka adalah sekumpulan pejabat dan masyarakat yang punya
pengaruh kuat dalam strata sosial dan tataran kultural setempat, sehingga
sebaik apa pun kualitas diri kita tetap tak diberi peran yang layak.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Usah dimaklumi,
usah dibayangkan dan usah diilustrasikan.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><b><i>Bintang dari Manglayang dan Nakhoda Pemerintahan</i></b></span><br />
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br /></span>
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Pada akhir
tulisan ini, tersisip sebuah pesan atau nasehat dari orangtua yakni: “<i style="mso-bidi-font-style: normal;">jangan mengkerdilkan diri sendiri, keluarga
atau orang-orang terdekat kita. Jika orang lain tidak melakukannya terhadap
kita, mengapa kita justru melakukannya. Padahal, kita dibesarkan oleh Yang Maha
Besar di antara orang-orang yang besar dan seharusnya kita bersyukur dengan hal
itu</i>.”<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Purna Praja, serendah apa pun pandangan masyarakat terhadap citra almamater tercinta yang telah membesarkan kita, sesungguhnya kita semua yang menjaga nama baik Ksatrian ini tetap tinggi. Seburuk apa pun <i>personality</i> kita atau orang-orang terhadap kita, jangan biarkan hal itu mencoreng kanvas perubahan IPDN yang semakin baik dan indah ini. Kita adalah pemuda-pemudi terbaik laksana bintang. Awalnya redup, dan dinginnya Lembah Manglayang menjadi teman saat proses pembentukan kita. Ketika proses itu selesai, kita adalah bintang petunjuk yang bersinar terang dan memberi kehangatan bagi mereka.</span><br />
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg86vPJyWafPl_dTVnQU9cErKNgL0a09k05bmclt3B2F-uLC0d0x6vswU-XbYZi2TkNMrMJK26ifsCkm02gw5vnsJVVQ1zd9zyfmhxZbUVK46K4E_EcBUM2GqCTQPmm7_r7ps_lIOSM6lY/s1600/kemudi.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg86vPJyWafPl_dTVnQU9cErKNgL0a09k05bmclt3B2F-uLC0d0x6vswU-XbYZi2TkNMrMJK26ifsCkm02gw5vnsJVVQ1zd9zyfmhxZbUVK46K4E_EcBUM2GqCTQPmm7_r7ps_lIOSM6lY/s400/kemudi.jpg" width="400" /></a></div>
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br /></span>
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br /></span>
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Purna Praja, sesulit
apa pun penyesuaian diri kita di lingkungan pemerintahan daerah dan kehidupan
masyarakat, kita pantas untuk dihormati. Kita adalah para nakhoda besar dan pelaut tangguh yang lahir dari ganasnya
terjangan ombak dan badai. Roda kemudi pemerintahan sudah selayaknya ada pada
genggaman tangan-tangan kokoh kita. Layar telah terkembang. Belum terlambat
untuk melabuhkan kapal negeri ini ke dermaga kesejahteraan.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Selamat atas
Pengukuhan dan Pelantikan sebagai Pamong Praja Muda bagi Angkatan XX IPDN Tahun
2013 oleh Bapak Presiden Susilo Bambang Yudhoyono. Selamat bergabung di
Keluarga Besar Purna Praja Indonesia. Semoga sukses di arena pengabdian
sebenarnya. Mari kita aktualisasikan ikrar sebagai Pamong Praja dan buktikan
kita layak menerimanya. Jayalah selalu, IPDN.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Bhinneka Nara
Eka Bhakti.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center; text-indent: 0cm;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">“<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Demi Tuhan Yang Maha Esa, Nusa dan Bangsa.
Aku bersumpah setia untuk mengabdi dan melindungi, serta mengayomi bangsaku, negeriku,
tanah airku Indonesia. Kuserahkan seluruh jiwa ragaku, kukerahkan seluruh
dayaku untuk pertiwi. Terimalah baktiku, terimalah pengabdianku. Abdi Praja
Dharma Satya Nagara Bhakti” (<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Hymne Abdi
Praja</b>)<o:p></o:p></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><br /></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<div style="text-align: center;">
<span class="Apple-style-span" style="line-height: 24px;">----------------------------------------</span></div>
<span class="Apple-style-span" style="line-height: 24px;">Ditulis di Meulaboh, Aceh Barat (Rabu, 28 Agustus 2013) oleh Kemal Pasya, S.IP (Purna Praja IPDN Angkatan XVIII asal pendaftaran Aceh Barat)</span></div>
Kabisathttp://www.blogger.com/profile/06980542397001615339noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5005386735018676195.post-68128820393384252912013-06-22T10:38:00.000-07:002013-06-24T16:00:43.782-07:00Merantau Jilid 2: Masih Ada (Keikhlasan dan Kelembutan Hati)<div style="text-align: justify;">
</div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Tahoma;">“...</span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="SV" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: SV; mso-bidi-font-family: Tahoma;">Oh Andromeda,</span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="SV" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Tahoma;"> </span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="SV" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: SV; mso-bidi-font-family: Tahoma;">biarlah engkau bersinar di
antara</span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="SV" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Tahoma;"> </span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="SV" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: SV; mso-bidi-font-family: Tahoma;">ribuan bintang lainnya<o:p></o:p></span></i></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Tahoma;">S</span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="SV" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: SV; mso-bidi-font-family: Tahoma;">ebagai isyarat Tuhan akan pesona dan keagungan
cinta</span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Tahoma;">, </span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="SV" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: SV; mso-bidi-font-family: Tahoma;">yang berharap kembali</span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Tahoma;"><o:p></o:p></span></i></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Tahoma;">N</span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="SV" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: SV; mso-bidi-font-family: Tahoma;">amun suatu saat nanti</span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="SV" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Tahoma;"> </span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="SV" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: SV; mso-bidi-font-family: Tahoma;">pelitamu ’kan abadi</span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="SV" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Tahoma;"> </span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="SV" style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: SV; mso-bidi-font-family: Tahoma;">bersama mimpi</span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Tahoma;">...”<span class="apple-style-span"><o:p></o:p></span></span></i></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<span class="apple-style-span"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">(Dear
Andromeda: Kabisat)<o:p></o:p></span></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 18px;"><b><u><br /></u></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span class="apple-style-span"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Chapter
7<o:p></o:p></span></u></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><i>--------------------------------------------</i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><i>Yunani dan Ethiopia Sebelum Masehi</i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><i>--------------------------------------------</i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Kalimat-kalimat
cerdik dari Nereid—Venus dan para dewi laut—berhasil menambah kemarahan
Poseidon. Sebagai Dewa yang menguasai laut, Poseidon tidak senang mendengar
kesombongan istri Raja Ethiopia yang mengumbar kecantikan dirinya dan putrinya
di seantero negeri mereka itu.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Sontak,
rakyat Ethiopia bangkit cemasnya. Mereka takut akan murka Dewa Laut yang
terkenal temperamental. Kekhawatiran mereka akhirnya menjadi kenyataan. Cepheus
sebagai pemimpin tertinggi negeri Ethiopia mengumumkan peringatan Poseidon ke
seluruh penjuru negeri. Seketika bencana memporak-porandakan seluruh wilayah.
Kraken, sang monster laut kiriman Poseidon meluapkan amukan ganasnya.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Ratu
Cassiopeia bertambah kepanikannya, tatkala Poseidon menginginkan ia untuk
mengorbankan jiwa dan raga putrinya yang cantik jelita. Andromeda. Sungguh amat
mahal harga dari sebuah kesombongan yang harus dilunaskan oleh sang Ratu.
Situasi dilematis melanda petinggi kerajaan. Satu sisi, mereka wajib untuk
menyelamatkan rakyat dari kemarahaan Poseidon. Namun, di sisi lain mereka juga
enggan mengorbankan putri Andromeda kepada Kraken.<o:p></o:p></span></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-P6-IvtTNa-NsaMMxt6g6K8YlTWMuCR11CtSPR_aihBu6ObUQEHvrXrb3TSEf5PxQjNDnPEelmH_YPYPAjz1jxa2B_2nAUOL7SSPrpvc1CkFJ2SQOOvT-ZDkGRyIvR9EHwwYf-oCM_eQ/s1600/perseus-and-andromeda.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="310" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-P6-IvtTNa-NsaMMxt6g6K8YlTWMuCR11CtSPR_aihBu6ObUQEHvrXrb3TSEf5PxQjNDnPEelmH_YPYPAjz1jxa2B_2nAUOL7SSPrpvc1CkFJ2SQOOvT-ZDkGRyIvR9EHwwYf-oCM_eQ/s400/perseus-and-andromeda.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Ilustrasi Andromeda, Perseus dan Kraken</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 16px; line-height: 18px;">Sang
putri hanya bisa pasrah. Sejak awal, Andromeda menyadari jika kecantikan
dirinya akan mendatangkan malapetaka yang beragam. Ia teringat ketika dirinya
menjadi rebutan Phineus dan Pegasus. Masing-masing pria yang sangat
mencintainya saling bersaing untuk membuktikan keikhlasan dan kelembutan hati
yang dipinta oleh Andromeda sebagai syarat untuk mempersunting dirinya.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 16px; line-height: 18px;">Perlahan,
Andromeda berhasil mengungkap usaha suap yang dilakukan Phineus kepada sang
Raja agar Cepheus bersedia menjodohkan Phineus dengan dirinya. Usaha licik
Phineus yang membuahkan hasil membuat murka Pegasus sebagai kompatriotnya.
Andromeda juga sadar jika Pegasus menjadi salah satu dalang untuk mempropaganda
Poseidon agar memusnahkan negeri Ethiopia. Permintaan agar Ratu Cassiopeia
menyerahkan Andromeda kepada Kraken pun adalah salah satu cara agar Pegasus
mendapatkan tambatan hatinya itu.</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"></span></span></div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">
</span>
<br />
<a name='more'></a><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"></span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Andromeda
tak berdaya. Ia pun memutuskan menunggu “jemputan” Kraken di tepi laut. Dengan
begitu, ia akan menyelamatkan ayah, ibu dan seluruh rakyat Ethiopia dari
kehancuran yang makin parah. Dalam air mata harap, Andromeda masih menunggu
Phineus—jodoh dari ayahnya—agar bersedia menyelamatkan dirinya dari terkaman
Kraken. Namun, mengetahui watak licik dan pengecut Phineus telah membuat
dirinya putus harapan. Terang saja, dari kejauhan Andromeda menyaksikan
ketakutan Phineus yang lari tunggang-langgang menyelamatkan diri untuk menghindari bencana.<o:p></o:p></span></span></div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Kepasrahan dan kesedihan
Andromeda tak membuat kecantikannya luntur. Seorang pemuda setengah dewa yang
gagah berani telah lama terpikat oleh pesona sang putri Kerajaan Ethiopia itu. Pemuda
yang bernama Perseus itu konon adalah putra Zeus—Dewa Petir—dari seorang wanita
biasa. Ia berhasil menjalankan misinya untuk membawa pulang kepala Medusa—iblis
wanita berambut ular—untuk mengatasi Kraken si monster laut. Dalam sekejap,
kepala medusa mampu menyihir Kraken menjadi batu. Andromeda pun selamat dari
murka Poseidon dan kroni-kroninya.</span></span><br />
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Keberanian
Perseus membuat Andromeda jatuh cinta. Ia melihat pemuda yang ikhlas mengabdi
untuk Ethiopia. Ia melihat pula kelembutan hati yang teramat sangat. Andromeda
yang penuh pesona akhirnya merajut cinta bersama Perseus. Kecantikan Andromeda
mendapat tempat yang layak di hati Perseus dalam momen yang bersejarah.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><i>------------------------------------------------</i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><i>Persia dan Jerman, 965 dan 1612 Masehi</i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><i>------------------------------------------------</i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Momen
bersejarah juga dialami oleh Azophi. Pemuda muslim dari negeri Persia itu
menyaksikan sebuah objek aneh di area langit yang ia amati dengan mata telanjang. Ia kemudian menyebutnya
nebula atau awan kecil. Sebagai seorang astronom timur tengah tahun 965 Masehi,
Azophi ingin agar penemuannya diperjelas oleh generasi masa depan.</span></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgr6qILBBu_tetSaXgkbwtTje8DNsf7mB1hEy8pbthMkFTo6mOtwc06yxIi_K9MbLYsi6hzzatt8BvUT1PsxRqlvPHHiwO9WD2EH383ehDxcdJtwdJv1kftA7tQTYAzJOIKhkIwt9hNNg4/s1600/Andromeda_gendler_sm.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="288" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgr6qILBBu_tetSaXgkbwtTje8DNsf7mB1hEy8pbthMkFTo6mOtwc06yxIi_K9MbLYsi6hzzatt8BvUT1PsxRqlvPHHiwO9WD2EH383ehDxcdJtwdJv1kftA7tQTYAzJOIKhkIwt9hNNg4/s400/Andromeda_gendler_sm.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Potret Galaksi Andromeda</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 16px; line-height: 18px;">Berdasarkan
buku perbitangan Azophi yang berjudul Suwar Al Kawakib, astronom Jerman Simon Marius pada
tahun 1612 berhasil menyaksikan lebih jelas objek aneh tersebut. Ya, nebula
atau awan kecil itu berada di rasi bintang Andromeda. Bentuk spiralnya sangat
indah nan mempesona, layaknya kecantikan putri Andromeda yang dilukiskan para
filsuf Yunani dalam mitologi-mitologi mereka. Akhirnya, nebula yang
diklasifikasikan sebagai galaksi terdekat dengan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Milky Way</i> atau Bima Sakti itu diberi nama Galaksi Andromeda.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><i>-----------------------------------------------------</i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><i>Meulaboh (Ibukota Aceh Barat), 1995 Masehi</i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><i>-----------------------------------------------------</i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 16px; line-height: 18px;">Cita-cita
menjadi seorang astronot adalah hal terkonyol yang pernah diimpikan. Bagi anak
kecil yang saat itu berumur 7 tahun, menjadi seorang astronot adalah mimpi yang
logis. Maklum, masih anak-anak. Namun, kenapa bukan cita-cita yang lebih
realistis seperti menjadi pegawai negeri, dokter, pengusaha, guru, artis,
olahragawan, pemusik, atau pilot? Ya, setidaknya 18 tahun yang lalu aku
berpikir bahwa astronot adalah cita-cita tertinggi dari cita-cita lainnya.
Alasannya, karena astronot bekerja di luar angkasa. Bukan bekerja di bumi
seperti pekerjaan lainnya itu.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Perlahan
tapi pasti, aku menyadari bahwa menjadi astronot adalah hal yang sangat
mustahil. Walaupun di sebuah perlombaan cerdas cermat mata pelajaran Ilmu
Pengetahuan Alam (IPA) aku lebih memfokuskan diri untuk belajar tentang tata
surya dan alam semesta, namun aku tak pernah menemukan riwayat sejarah yang
mengkisahkan putra-putri bangsa Indonesia menjadi seorang astronot. Muak rasanya
membaca nama-nama astronot seperti Yuri Gagarin, Neil Armstrong, Edwil Buzz Aldrin, Michael
Collins, Sheikh Muszaphar Shukor, Valentina Tereshkova, dan Yang Liwei di
berbagai literatur astronomi dan antariksa. Apalagi setelah mengetahui impian
Pratiwi Pujilestari Sudarmono dan Taufik Akbar dsari Indonesia yang kandas terbang ke luar
angkasa pada tahun 1986 silam karena ada tragedi ledakan pesawat ulang-alik
Challenger yang merengut tujuh astronot binaan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">National Aeronautics and Space Administration</i> (NASA).<o:p></o:p></span></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJvRpGb53cfcwkA0cWf_xP88alhfxhhNHW7kxYm65EB36BjFlbkO0XmgQUwjWxg3EuLytrIfG-cOWNwm2e0cXaRaZeE6K4jmCI5BOBfVvSd90hAQ1jjAtRRpCmCsby4sZ788hyG1fQUbw/s1600/astronotdet-201207151600581.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="265" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJvRpGb53cfcwkA0cWf_xP88alhfxhhNHW7kxYm65EB36BjFlbkO0XmgQUwjWxg3EuLytrIfG-cOWNwm2e0cXaRaZeE6K4jmCI5BOBfVvSd90hAQ1jjAtRRpCmCsby4sZ788hyG1fQUbw/s400/astronotdet-201207151600581.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Astronot-astronot</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 16px; line-height: 18px;">Tapi,
selalu ada jalan menjadi "<i>astronaut</i> <i style="mso-bidi-font-style: normal;">wanna
be</i><span style="mso-bidi-font-style: normal;">"</span>. Semenjak lulus SD, aku keranjingan membaca dan mengumpulkan buku-buku
yang membicarakan tentang matahari, planet, galaksi, komet, meteor, kehidupan
di luar bumi, rasi bintang, lubang hitam, dan lain sebagainya. Pada malam-malam
tertentu, aku mematuhi jadwal hujan meteor dengan tema berbeda-beda. Duduk di
atap rumah dan menyaksikan langit berhias bintang. <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Lyrids</i>,<i style="mso-bidi-font-style: normal;"> Eta Aquarids</i>,<i style="mso-bidi-font-style: normal;"> Perseid</i>,<i style="mso-bidi-font-style: normal;"> Orionid</i>,<i style="mso-bidi-font-style: normal;"> </i>dan<i style="mso-bidi-font-style: normal;"> Leonid</i> merupakan wilayah rasi bintang
yang menjadi <i style="mso-bidi-font-style: normal;">starting point </i>kemunculan
meteor-meteor itu. Jika mujur, aku bisa menemukan beberapa puluh “bintang
jatuh” yang terang dan melesat cepat lalu hilang ditelan cakrawala.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Hampir
di setiap pagi dan menjelang senja aku menyebar pandangan ke langit timur dan
barat. Sekedar untuk mengamati Merkurius yang malu-malu, menikmati keindahan
Venus yang penuh pesona, atau menantang Mars yang kemerahan dan penuh misteri.
Beberapa kali juga aku sanggup menunggu kehadiran gerhana bulan dan gerhana
matahari yang terkadang jarang kelihatan sempurna untuk wilayah Meulaboh dan
sekitarnya. Aktivitas itu semakin seru dan mengasyikkan. Aku menikmatinya.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Seiring
waktu, aku menghapus visiku untuk menjadi astronot. Namun, aku tak dapat
menolak gairahku saat menatap keindahan langit bersama peristiwa yang ada di
atas sana. Semangat yang teramat sangat, seperti kerasukan setan luar angkasa.
Aku tidak ingin melewatkan keindahan lukisan Allah di angkasa raya. Aku juga menyimpan
target pengamatan lainnya yang belum sempat kusaksikan. Persinggahan beberapa
komet dari perjalanan jauhnya dan asteroid yang lepas dari sangkarnya sudah
kutulis dalam <i style="mso-bidi-font-style: normal;">list</i> rencana pengamatan.
Namun, hingga saat ini aku tak bisa menikmati keindahan galaksi tetangga Bima
Sakti yang konon sangat indah dan menawan. Setidaknya, aku lega mengetahui bahwa galaksi cantik yang disebut Andromeda itu masih tetap mempesona hingga sekarang.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 18px;"><i>---------------------------------------------------------</i></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 18px;"><i>Pandega Siwi Sleman (Yogyakarta), 2013 Masehi</i></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">---------------------------------------------------------</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Januari
2013 menjadi awal perkuliahan semester II. Sebagaimana awal semester baru, terkadang
masih banyak waktu luang yang kumanfaatkan untuk melakukan perjalanan menyisiri
Yogyayakarta dan sekitarnya. Bertemu sahabat-sahabat lama menambah seru
kisah-kisah baru selama di perantauan.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Hari
pertama kuliah di semester II, kami mendapat pengalaman berharga tentang seni
manajemen sumber daya manusia dari negeri gingseng, Korea Selatan. Empat orang
dosen sebagai pemateri dan empat orang mahasiswa-mahasiswi <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Magister of Public Administration</i> dari <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Sung Kyun Kwan University South Korea </i>menyajikan materi dan
pengalaman menarik bagi kami untuk bersiap sebagai seorang manager aparatur
kelak.<o:p></o:p></span></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg300bdFh1wTZbYKm44Uu-lhx5LJTgNwrLP4Mkphyphenhyphendtzgw8f2sDbRDSl8S_0A8wHPsN4mbjuJQK6hQDAct_S8TpVEHAiUH1IfpwTX7Bx5PZCpjIGlBWAL7uURUnwVT8YFJ6gSNr4GALLHc/s1600/20130110_105052.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="241" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg300bdFh1wTZbYKm44Uu-lhx5LJTgNwrLP4Mkphyphenhyphendtzgw8f2sDbRDSl8S_0A8wHPsN4mbjuJQK6hQDAct_S8TpVEHAiUH1IfpwTX7Bx5PZCpjIGlBWAL7uURUnwVT8YFJ6gSNr4GALLHc/s400/20130110_105052.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Mahasiswa dan mahasiswi SKKU Korea Selatan</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 16px; line-height: 18px;">Ada
yang berbeda pula pada kolom-kolom <i style="mso-bidi-font-style: normal;">time
table</i> di dinding kamarku kali ini. Ya, aku menambah dua kegiatan rutin yang
menjadi aktivitas di luar jadwal perkuliahan. Pertama, berlatih menajamkan
teknik bermain <i style="mso-bidi-font-style: normal;">drum</i> di Sriwijaya
Music Centre & School. Mas Aris menjadi guru privatku. Setiap senin atau
kamis sore aku sabar meluweskan gerakan-gerakan tangan dan kakiku yang masih
sangat kaku. Ketika <i style="mso-bidi-font-style: normal;">rock</i> menjadi
andalanku, aku dibuat “mati kutu” mempelajari <i style="mso-bidi-font-style: normal;">jazz</i>, <i style="mso-bidi-font-style: normal;">swing</i>, <i style="mso-bidi-font-style: normal;">slow rock</i>, dan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">progressive</i>. Jurus-jurus <i style="mso-bidi-font-style: normal;">triplet</i>,
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">roll</i> dan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">fill-in</i> yang sederhana menurutnya justru membuatku kelabakan dan
keringat dingin. Masih harus banyak belajar.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEii1A682oZU2bn6IN3uG1SL6pvrQnXvpVDVXj92Bx17tWgfJLruUHOjfVfYHflK-4yaC3fUZYJwxMhETMVlLCTxfCp9Bq-fZgWId63Sm4nvBrpzZLicmLk1R7cMfZuwvngpatycn7idZwI/s1600/IMG-20130317-00271.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEii1A682oZU2bn6IN3uG1SL6pvrQnXvpVDVXj92Bx17tWgfJLruUHOjfVfYHflK-4yaC3fUZYJwxMhETMVlLCTxfCp9Bq-fZgWId63Sm4nvBrpzZLicmLk1R7cMfZuwvngpatycn7idZwI/s400/IMG-20130317-00271.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Kedua,
jadwal futsal mingguanku bertambah. Pria-pria tangguh MAP Bappenas Angkatan VII
sangat bersemangat untuk rutin bermain futsal setiap rabu sore di Djuragan
Futsal. Keseriusan pun dibuktikan dengan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">launching</i>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">jersey</i> tim futsal kelasku. Dominasi
warna kuning berpadu hitam yang tak terjabarkan nilai filosofinya itu kini
menjadi kebanggaan kami semua. Cukup ampuh untuk besarkan jiwa korsa dan
kekompakan tim.<o:p></o:p></span></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQBeMo83fh4EXVT639Nac3NRSDNA5DpQhqXCufS4Lw_dlebnOBDEVILWJ9HkCFOfbmdzSskZW4hiEYvV2T0fQWFh5Ckds-8ZGCGoVB7A22w98I50PC55GkizFDqgNqQuyP02V6-Jdd_X0/s1600/futsal.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQBeMo83fh4EXVT639Nac3NRSDNA5DpQhqXCufS4Lw_dlebnOBDEVILWJ9HkCFOfbmdzSskZW4hiEYvV2T0fQWFh5Ckds-8ZGCGoVB7A22w98I50PC55GkizFDqgNqQuyP02V6-Jdd_X0/s400/futsal.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Tim Futsal MAP Bappenas VII</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 16px; line-height: 18px;">Salah
seorang sahabat karibku dari Merauke berkunjung ke Yogya. Ini adalah kali
pertama aku berjumpa ia kembali setelah hampir tiga tahun berpisah sejak di
Jatinangor dahulu. Sangat rindu. Ia orang yang penuh keceriaan. Gelak tawa khas
papua dalam kemasan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">MOB</i> ringan yang
dilontarkan oleh pemuda berdarah jawa ini kerap kali jadi pembuluh rindu. Dia
sahabatku saat gitar dan curahan hati beriringan dalam gelap malam NTT Atas. Dia
adalah orang yang mencetuskan ide mengusiliku di Kabisat yang kelima. Hasilnya:
momen yang tak terlupakan sepanjang Kabisatku saat itu. Pertemuan singkat kami di
Yogya kami tutup dengan karaoke ria.</span></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwOftE_fD1RikA7Fbn_Ru69n39u4gfnnYjo33LKWUDHAetGDtsvQUTGExXPuJwDJvNQczUuWlvuKQKQi-jF86mM0JmvCzZ1rJ0rdLcsKBXoefoQJupUUGaKgggmwFNOURjlnb-5jWj0ts/s1600/IMG-20130109-00647.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwOftE_fD1RikA7Fbn_Ru69n39u4gfnnYjo33LKWUDHAetGDtsvQUTGExXPuJwDJvNQczUuWlvuKQKQi-jF86mM0JmvCzZ1rJ0rdLcsKBXoefoQJupUUGaKgggmwFNOURjlnb-5jWj0ts/s400/IMG-20130109-00647.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Prastyo Adi Cahyo</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 16px; line-height: 18px;">Sungguh
beruntung dikelilingi sahabat-sahabat terbaik. Selepas Februari 2013, sahabat
karibku di SMA yang baru saja menjadi pengantin baru kembali berkunjung ke kota
tempat ia kuliah dahulu. Ia dan istrinya mengajak kami berkeliling Yogya.
Mengisi perut di Warung Gulai Kambing khas Aceh <i style="mso-bidi-font-style: normal;">ala</i> Bang Udin di dekat <i style="mso-bidi-font-style: normal;">boulevard
</i>UGM dan melepas dahaga di Jogja Milk semakin menambah kerinduan akan
kampung halaman. Terlebih lagi ketika berkumpul dengan teman-teman alumni Wira
Bangsa yang ada disini.</span></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvlk-TVk3OW9b_swK88L1NPcty6sSopwXC9kL41RypvMmNIOJQUga5K9ZBhfuYOGjYiRfS3OcN_lHmbFgy0Nm1A-bfuTCE3hiJAAWlrT88QkZfzx7rehbVaU4I5dk6cndCjTha0jr3wYQ/s1600/DSCN0072.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvlk-TVk3OW9b_swK88L1NPcty6sSopwXC9kL41RypvMmNIOJQUga5K9ZBhfuYOGjYiRfS3OcN_lHmbFgy0Nm1A-bfuTCE3hiJAAWlrT88QkZfzx7rehbVaU4I5dk6cndCjTha0jr3wYQ/s400/DSCN0072.JPG" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Alumni Wira Bangsa di Yogya</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 16px; line-height: 18px;">Sebulan
kemudian, sahabat karibku dari Muara Teweh juga mampir kemari. Gitaris Bukan
Band ini punya <i style="mso-bidi-font-style: normal;">kans</i> menetap di Kota
Gudeg karena niatnya untuk melanjutkan magister di program studi yang sama
denganku. Setidaknya, aku perlu mengajaknya untuk menikmati kreatifitas para
musisi Yogyakarta. Kafe Pasta <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Dixie</i> di Gejayan jadi tempat yang tepat. Performa Jasmine Band dalam tema <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Unplugged: Tribute to Bon Jovi</i> setidaknya mampu menjadi bahan
nostalgia bagi aku dan dia saat tampil di Ksatrian dahulu.</span></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpnyNy8gF2q7JomD0tOghYdS4CjIZl0ADbuGx8SRQ1TKKfrOqN7JBcWKSMDXdBtCKiCmwYVumjnK2NOZIVCj85mqe-bwZgusCvmenNEqrMBv4owmDz-BCOwE9th1NOtdMCMUqkMaAIccA/s1600/IMG-20130424-00318.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpnyNy8gF2q7JomD0tOghYdS4CjIZl0ADbuGx8SRQ1TKKfrOqN7JBcWKSMDXdBtCKiCmwYVumjnK2NOZIVCj85mqe-bwZgusCvmenNEqrMBv4owmDz-BCOwE9th1NOtdMCMUqkMaAIccA/s400/IMG-20130424-00318.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Taheta Jaya Maleh</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 16px; line-height: 18px;">Alhamdulillah,
semester II dilalui dengan cukup tenang. Kami bisa bernafas lebih dalam untuk
kali ini. Dan berkumpul bersama para sahabat adalah waktu paling tepat untuk
mengusir kejenuhan akibat rutinitas sehari-hari. Layaknya Andromeda,
sahabat-sahabat terbaikku juga layak disebut bintang. Ya, prestasi mereka di tempat
kerja atau tempat kuliah membuat mereka seperti bintang. Bersinar terang dan
punya cahaya pengalaman untuk dibagi denganku. Mereka masih ada, menjelajahi orbit persahabatan. Menjadi bintang yang punya keikhlasan dan kelembutan hati. Sampai jumpa di lain waktu, kawan.</span></div>
Kabisathttp://www.blogger.com/profile/06980542397001615339noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5005386735018676195.post-86266572258098271712013-06-02T01:46:00.000-07:002013-06-02T01:46:02.646-07:00Real Madrid dan Obat Hati: Memandang Manajemen Strategis dari Kabisat<div style="text-align: justify;">
</div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center; text-indent: 0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">“Masalah nyata kita bukanlah kekuatan hari
ini, tapi tindakan nyata hari ini yang menjamin kekuatan masa depan.” (Calvin
Coolidge)</i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Kutipan sederhana itu jadi awal pembuka kuliah Manajemen
Strategis Sektor Publik edisi ketiga. Aku menyebutnya edisi ketiga karena Pak
Subando menjadi dosen ketiga dari tim pengampu mata kuliah ini selain Pak
Warsito dan Bu Ambar Teguh. Dan pendahuluan darinya membuka <i style="mso-bidi-font-style: normal;">mindset</i> baru bagi kami dalam memahami
mata kuliah teknis sekaligus dipandang terlalu repot ini oleh sebagian orang,
termasuk aku. Menarik untuk mengulas, merefleksikan pada kehidupan dan membaginya
untuk kalian.</div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSg6e5AENhewCvrD50tqTVm0VF_8QwPqbUZlRcd35Jb4WBH6-7PKK_2rWHKVOTvb4FCOYveqRhyphenhyphenyaS8Rb1bZ4xSURqi6vqYwucjbRXk8fsCpa8ktH12o9Sh1SxWgG9BzyIfyv77eS3cCM/s1600/Strategis.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSg6e5AENhewCvrD50tqTVm0VF_8QwPqbUZlRcd35Jb4WBH6-7PKK_2rWHKVOTvb4FCOYveqRhyphenhyphenyaS8Rb1bZ4xSURqi6vqYwucjbRXk8fsCpa8ktH12o9Sh1SxWgG9BzyIfyv77eS3cCM/s400/Strategis.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Ilustrasi Manajemen Strategis</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal">
</div>
<a name='more'></a><br /><br />
<div class="MsoNormal">
Beliau menyebutnya mimpi dan penyakit. Mimpi, karena setiap
individu, organisasi atau pemerintahan punya angan-angan yang wajib diletakkan
pada tempat paling tinggi. Seperti cita-cita. Lebih mudahnya seperti keinginan
seorang muslim untuk mendapat ridha Allah, masuk surga, dapat syafaat Rasul di
hari akhir, serta kebaikan di dunia dan akhirat. Normatifnya mimpi adalah visi.
Visi yang tinggi dan besar akan membuat sang pemimpi terus melakukan inovasi
dan mengikuti perkembangan zaman. Selama tetap istiqamah, meningkatkan modal
sosial dan finansial, serta mengembangkan kapasitas individu atau kelompok maka
sedikit demi sedikit akan membuat mimpi menjadi kenyataan. Sebaliknya, jika
visinya <i style="mso-bidi-font-style: normal;">cetek</i> dan kecil akan membawa <i style="mso-bidi-font-style: normal;">output</i> yang kecil pula. Apalagi jika
tidak mampu bersaing dengan visi orang, organisasi atau pemerintah lain.
Ancamannya sangat buruk untuk eksistensi di bidang yang ditekuni. Visi yang
rendah memang gampang tercapai, namun itu hanya memberikan kenikmatan sesaat.
Bagai mimpi basah. Visi yang ditentukan juga harus dipahami oleh setiap orang,
senantiasa dijabarkan pada aktivitas sehari-hari, dan dicintai sampai “mati”. Sifatnya
“realistis”. Kalau tidak, visi hanya jadi mimpi siang bolong.</div>
<div class="MsoNormal">
Lalu, adakah hubungan mimpi dan penyakit?</div>
<div class="MsoNormal">
Dalam mewujudkan mimpi ini, seseorang akan dihadapkan pada peluang
dan ancaman. Berbagai kesempatan yang terbuka dan memungkinkan untuk dilakukan
demi tercapainya tujuan itulah yang kira-kira diistilahkan dengan peluang.
Terkadang pintu peluang yang terbuka lebar menyodorkan beragam ancaman baik
dari lingkungan paling dekat maupun paling jauh. Ancaman akan menyerang titik
lemah individu, organisasi atau pemerintah hingga program berjalan pelan, kacau
balau, bahkan berhenti di tengah jalan. Kekuatan yang datang dari luar dan
dalam jadi sumber utama untuk menghadapi ancaman. Namun, terkadang juga
dituntut waspada dengan kelemahan diri sendiri. Apabila ancaman tak dapat
diatasi, dan kelemahan tak mampu ditutupi maka itulah yang disebut dengan penyakit.
Bagai terserang bakteri atau virus, tidak menjaga pola makan yang teratur, olahraga
yang kurang, dan minimnya upaya preventif. Sakit, kemudian, akan menjalar ke
seluruh jaringan, struktur, organ, dan fungsi. Fatalnya akan mengakibatkan
kelumpuhan, kehilangan daya, bahkan mati. Ujung-ujungnya keinginan yang menjadi
impian niscaya mustahil jadi kenyataan.</div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgkKB4iAVV5TJ3fVsaTEioItXovs9aNgNTWRaCFUsCowpCzXaGwut_jO1lHSTTsqG8lwvYhBpc3qLLN0Gmo4xdkrl5DB6aOkGI3L-SzBP1x_TmCZyL9EblspiK295MEGl6Z_3PekNiLqAk/s1600/la+decima.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgkKB4iAVV5TJ3fVsaTEioItXovs9aNgNTWRaCFUsCowpCzXaGwut_jO1lHSTTsqG8lwvYhBpc3qLLN0Gmo4xdkrl5DB6aOkGI3L-SzBP1x_TmCZyL9EblspiK295MEGl6Z_3PekNiLqAk/s400/la+decima.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Real Madrid dan La Decima</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Aku menganalogikan sebuah contoh dengan Real Madrid CF.
Barangkali analogi ini tidak sesuai dengan fakta yang terjadi disana. Pun tidak
relevan jika memandang mimpi, penyakit dan manajemen strategis secara formal
dan konseptual. Namun, klub sepakbola negeri Andalusia yang menjadi favoritku
ini telah menjalani musim terburuknya pada tahun 2012 hingga 2013.</div>
<div class="MsoNormal">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Los Blancos</i>
terbilang cukup sukses pada musim pertama dan kedua saat Jose Mourinho mulai
mengarsiteki Iker Casillas dan kawan-kawan. Trofi <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Copa del Rey</i> tahun 2011 dan menjadi juara <i style="mso-bidi-font-style: normal;">La Liga Primera</i> tahun 2012 menjadi buktinya. Namun, visi Florentino
Perez dan sekian puluh juta fans Si Putih ini masih belum dituntaskan oleh
Mourinho.</div>
<div class="MsoNormal">
Mereka menyebutnya <i style="mso-bidi-font-style: normal;">La
Decima</i>. Sebuah mimpi. Visi. Ya, sebuah tekad berbalut semangat dan kerja
keras demi meraih gelar ke 10 juara Liga Champions. Sejak tahun 2011 dan 2012, <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Los Galacticos</i> hanya mampu berjibaku
hingga babak semifinal. Sudah lebih dari sedekade, Si Kuping Besar—sebutan
untuk trofi Liga Champions—belum juga mampi ke lemari kesuksesan mereka. Hingga
akhirnya semua perhatian tercurah untuk mimpi besar ini.</div>
<div class="MsoNormal">
Namun, apa yang terjadi kemudian? Sepanjang tahun 2012
hingga 2013, Madrid diterpa berbagai isu dan masalah. Silih berganti datang
dari media, manajemen klub, fans, bahkan pelatih dan pemain mereka sendiri.
Walaupun Madrid mampu meredam dominasi rival beratnya, Barcelona, pada setiap
pertemuan Liga Spanyol dan Piala Raja, kekuatan Cristiano Ronaldo dan
rekan-rekan setimnya hanya mampu mengokohkan Madrid pada posisi kedua liga
domestik. Sementara, kekecewaan para pendukung semakin menjadi tatkala klub
kesayangan kami takluk oleh lawan satu kota, Atletico Madrid, di final <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Copa del Rey</i>.</div>
<div class="MsoNormal">
Setelah kiper utama mereka pulih dari cedera, posisi di
bawah mistar gawang Madrid yang dikawal Diego Lopez—kiper yang baru dibeli
Madrid dari Sevilla--tak tergantikan. Posisi pemain-pemain senior yang mulai
tergeser dari skuad inti oleh pemain muda dan pemain baru memicu perselisihan
sebagian dari mereka dengan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">The Special
One</i>, Mourinho. Kendati pemain muda dan pemain baru mampu membuktikan
kepercayaan pelatih dengan penampilan ciamik dan fantastis pada setiap
pertandingan, hal tersebut tak kunjung memupus kekecewaan fans dan
pemain-pemain itu sendiri. Belum lagi <i style="mso-bidi-font-style: normal;">curhatan</i>
Cristiano Ronaldo yang mengaku sedang tidak bahagia dan membuat publik Santiago
Bernabeu penasaran. Disini, saat akumulasi tragedi tercampur-baur, secara tak
sadar Madrid sudah punya penyakit.</div>
<div class="MsoNormal">
Barangkali itu terjadi karena semua pihak memfokuskan tenaga
dan pikiran pada mimpi besar mereka itu tadi, <i style="mso-bidi-font-style: normal;">La Decima</i>. Memimpin daftar top skor di Liga Champions, Cristiano
berhasil membantu klub mencapai babak semifinal melawan Borussia Dortmund. Ia
juga menjadi bintang utama saat mengalahkan mantan klub yang telah melambungkan
namanya di jagat sepakbola Britania, Manchester United. Menjelang babak final,
hasil <i style="mso-bidi-font-style: normal;">drawing</i> mentakdirkan Madrid
harus berhadapan kembali dengan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Die
Borussen</i> setelah jumpa pertama di babak penyisihan grup.</div>
<div class="MsoNormal">
Akhirnya, berbagai peluang dan kekuatan yang dimiliki Real
Madrid tetap tak kuasa meloloskan klub terbesar di Spanyol ini ke babak final
Liga Champions. Setelah dibantai dengan skor 1-4 oleh Robert Lewandowski dan
kawan-kawan di Signal Iduna Park, Madrid hanya mampu membalas 2-0 di Bernabeu. Kalah
agregat, Mourinho dan anak asuhannya harus membungkus rapat kembali mimpi <i style="mso-bidi-font-style: normal;">La Decima</i> yang diagung-agungkan itu.</div>
<div class="MsoNormal">
Lengkap sudah. Tahun ini, jangankan mewujudkan mimpi atau
visi, penyakit Madrid malah kian meradang. Jose Mourinho telah mendapat restu
dari Presiden Klub untuk bisa meninggalkan Bernabeu musim depan. Kemenangan
laga terakhir Madrid malam tadi dengan menaklukkan Osasuna boleh jadi menjadi
kado perpisahan manis bagi sang pelatih. Namun cemoohan fans kontra Mou, rasa
tidak suka beberapa media Spanyol kepadanya, hingga sebagian pemain yang
berselisih paham dengannya adalah kado buruk dan pahit selama masa kepelatihan
Mourinho.</div>
<div class="MsoNormal">
Aku tidak berargumen bahwa manajemen strategis milik Real
Madrid dan Mourinho pada musim 2012-2013 ini didesain dengan tidak rapi. Silahkan
menyimpulkan sendiri. Menurutku, ilustrasi tersebut cukup mampu menggambarkan
bahwa visi dan penyakit sangat menentukan keberhasilan seseorang, organisasi
atau pemerintah. Mengidentifikasi dan mengobatinya dengan instrumen peluang,
ancaman, kekuatan dan kelemahan jadi pokok pikiran penting agar mimpi jadi
kenyataan dan penyakit hilang dari jiwa raga.</div>
<div class="MsoNormal">
Namun, mengidentifikasi visi juga menjadi sebuah permasalahan.
Terkadang memimpikan sesuatu yang sesuai dengan situasi dan kondisi justru
lebih sulit daripada merumuskan tujuan. Visi atau mimpi harus bersifat
strategis, disetujui dan dipahami oleh semua anggota, serta memiliki orientasi
masa depan yang tak akan pernah usai. Demikian pula dengan penyakit. Ternyata,
hanya dengan mengetahui analisis lingkungan internal dan eksternal saja pun
tidak menjamin kita mampu menentukan jenis penyakit apa yang sedang diidap.
Sulitnya mendiagnosa penyakit yang tampak maupun tak kasat mata itu akhirnya
menuntut individu untuk meningkatkan pengetahuan dan kemampuannya. Membuka
cakrawala berfikir, keahlian manajerial dan teknis sesuai situasi tertentu, dan
memiliki ketentraman hati. Seperti filosofi Yin dan Yang. Yin bersifat pasif
atau <i style="mso-bidi-font-style: normal;">outside-in</i> dan Yang bersifat
aktif atau <i style="mso-bidi-font-style: normal;">inside-out</i>. Menerima dan
memberi.</div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPbUPelBmEZkWZfBXxL6k0kmAE7HZ0Ze6YvKFSjHGhE5UAb9XRQx9hCKFctUsbZLj5x5uvuk6yXcWs8RfTBxWEuulQaIxymf1dE0N0nNE-ezxRoMjuTq4mEj4Km_cWoTHy8TxPrgGMNcY/s1600/obat+hati.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="263" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPbUPelBmEZkWZfBXxL6k0kmAE7HZ0Ze6YvKFSjHGhE5UAb9XRQx9hCKFctUsbZLj5x5uvuk6yXcWs8RfTBxWEuulQaIxymf1dE0N0nNE-ezxRoMjuTq4mEj4Km_cWoTHy8TxPrgGMNcY/s400/obat+hati.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Baca Al Quran, salah satu obat hati</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Sebagai penutup, tentunya kita akrab mendengar sebuah lagu
religi dari Opick yang berjudul Obat Hati. Ya, lirik dan makna lagu itu
sebenarnya bukan berasal dari Opick. Dengan kata lain, bukan Opick yang membuat
resep untuk mengobati penyakit hati. Lirik dan makna lagu Obat Hati merupakan
manifestasi ajaran Islam dari Allah dan Rasulullah SAW. Apabila salah satunya
saja dipahami secara filosofis, diamalkan secara klinis dan didistribusikan
secara manis maka niscaya akan menjadi sebuah resep kecil berharga, menjamin
kesembuhan dan sangat strategis.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center; text-indent: 0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">“Obat hati ada lima perkara. Yang pertama
baca Quran dan maknanya. Yang kedua shalat malam dirikanlah. Yang ketiga
berkumpullah dengan orang shalih. Yang keempat perbanyaklah berpuasa. Yang
kelima zikir malam perpanjanglah. Salah satunya siapa bisa menjalani. Moga-moga
Gusti Allah mencukupi” (Obat Hati: Opick)<o:p></o:p></i></div>
Kabisathttp://www.blogger.com/profile/06980542397001615339noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5005386735018676195.post-24085461660240585412013-05-13T00:10:00.003-07:002013-06-02T02:03:57.343-07:00Merantau Jilid 2: Tak mau kurang, selamanya<div style="text-align: justify;">
</div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<span class="apple-style-span"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">“...<span style="color: black;">Another aeroplane</span></span></i></span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">, a<span class="apple-style-span">nother sunny place</span>. <span class="apple-style-span">I’m
lucky, I know</span>.<o:p></o:p></span></i></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<span class="apple-style-span"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">But I wanna go home. I’ve got to go home</span></i></span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">. <span class="apple-style-span">Let me go home</span>.<o:p></o:p></span></i></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<span class="apple-style-span"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">I’m just too far from where you are</span></i></span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">. <span class="apple-style-span">I wanna come home...” (Home: Michael Buble)</span></span></i><span class="apple-style-span"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 18px;"><b><u><br /></u></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span class="apple-style-span"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Chapter
6<o:p></o:p></span></u></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Pelukan
hangat Ayahanda. Sambutan pertama masa liburan semester satu magisterku yang
kudekap erat di antara dinginnya malam. Kami bertemu di jalan—lorong Abuid.
Saat itu, dengan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">teluk belanga</i> hijau
berbalutkan kain sarung hitam beliau melangkah keluar rumah menuju <i style="mso-bidi-font-style: normal;">meunasah </i>Drien Rampak. Begitu selesai
azan Isya, salam dan peluk jadi awal pengantar kerinduan kami berdua. Lalu,
Ayah kembali menerobos gelap.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Oktober
dua ribu dua belas, usia Ayah sudah kepala enam. Entah mengapa, sosoknya selalu
menginspirasi sepanjang masa. Tegas dan penuh kasih sayang. Prinsip yang teguh
dan penuh pertimbangan. Kuat dan tegar, namun kegalauannya senantiasa terasa walau
tak terucap. Pria koleris, tetapi juga melankolis.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Sudah
tak terhitung aku direpresentasikan oleh orang-orang sebagai Ayah. Punya kemiripan
dari segi fisik. Punya profesi yang sama. Punya bakat turunan yang sedikit
banyak sama. Bangga bisa diidentifikasikan seperti itu. Sejujurnya, aku jauh
dari apa yang diilustrasikan. Tapi, sekali lagi, Ayah memang inspirator
terhebat dalam hidupku.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Aku
sendiri belum bisa menginspirasi adik-adikku. Entahlah. Menurutku, aku belum
mampu menjadi saudara tertua yang teladan buat mereka. Setidaknya, usahaku
belum maksimal. Barangkali, mereka pun berpikiran sama denganku.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Tenagaku
besar, usiaku muda, waktu luangku banyak.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Tapi,
tenaga yang kusalurkan untuk membantu pekerjaan keluarga di rumah masih belum
maksimal. Tapi, usia ini masih berkeliaran di tengah ketidakstabilan. Tapi,
waktu luang tidak kumanfaatkan untuk ibadah intensif dan kehidupan sosial yang
komprehensif.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Justru
Ayah yang tengah sakit masih terus berjibaku dengan urusan-urusan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">rumahan</i>. Justru Ayah yang semakin sepuh
tetap konsisten menjadi pemimpin keluarga yang sangat handal. Justru Ayah yang
seharusnya lebih banyak beristirahat karena telah purna tugas, malah semakin
bersemangat menjadi imam di <i style="mso-bidi-font-style: normal;">meunasah</i>
dan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">getol</i> mencari kegiatan-kegiatan
sosial kemasyarakatan di luar sana.<o:p></o:p></span></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBb-hlNWnb3wDVtN9P-eYTydxpdeKaXMPvcwPpsUcOA0erMSOF5-6EHE2Ok0NB5MHBzJIX6einP_3x3AxuBsDVh8eqIseRgO-SYu947y_da6FNNWFXfF8SlJR4F6FClN2xAVi7aOpD73E/s1600/IMG-20120819-00346.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBb-hlNWnb3wDVtN9P-eYTydxpdeKaXMPvcwPpsUcOA0erMSOF5-6EHE2Ok0NB5MHBzJIX6einP_3x3AxuBsDVh8eqIseRgO-SYu947y_da6FNNWFXfF8SlJR4F6FClN2xAVi7aOpD73E/s400/IMG-20120819-00346.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Bersama Ayah</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 16px; line-height: 18px;"></span></div>
<a name='more'></a><br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Itulah Ayah. Dan Masakannya malam itu membuat hidup lebih hidup. </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: 16px; line-height: 18px;">Ayam
goreng <i style="mso-bidi-font-style: normal;">balado</i> dengan sayur singkong
santan disajikan adik putriku. Rambutnya semakin terurai panjang. Tubuhnya pun
semakin tinggi. Aku masih ingat, ketika hari terakhir sebelum berangkat ke
Yogya, si putri membersihkan wajahku dengan bahan-bahan yang ia punya. <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Biar abang lebih bersih</i>, katanya.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Kebetulan,
hanya ada ketiga adikku saja di rumah malam itu. Senang melihat mereka tetap
sehat dan kompak.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Segelas
teh panas. Minuman andalan keluarga. Di luar, hujan mulai turun. Rasanya, masih
belum lengkap jika duduk di meja makan tanpa Ayah dan Ibu. Mumpung perutku
tidak bisa diajak kompromi, dengan segera kunikmati sajian si putri. Ia pun
bercerita tentang rencananya untuk tampil di sebuah acara kesenian dan berharap
aku datang menonton penampilannya.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Si
putri sudah demikian beranjak dewasa. Seingatku, aku belum pernah sekalipun
melihat ia tampil lincah menari di atas panggung. Di rumah, ia sibuk belajar <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Korean modern dance—</i>tentu<i style="mso-bidi-font-style: normal;"> </i>sambil menghafal lagu-lagu <i style="mso-bidi-font-style: normal;">boys and girls band</i> yang ia suka. Atau,
ia mulai keranjingan mengupas soal-soal latihan matematika yang dulu menjadi
momok baginya jika mendapat pekerjaan rumah.<o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg029Jk-KQl8nSbzWzSceZNKBEuxIffBAq43qOqKCT4Pz5NIc5PzXoZcXiWRNKxG12tj8FRDb3vd0s6VrHemC3NKPRms7j3iDxuJyphL8N50WOVfIWPlCZ-_DXkFkapnXUXCEpDHZNfUfk/s1600/feti.jpg" imageanchor="1"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg029Jk-KQl8nSbzWzSceZNKBEuxIffBAq43qOqKCT4Pz5NIc5PzXoZcXiWRNKxG12tj8FRDb3vd0s6VrHemC3NKPRms7j3iDxuJyphL8N50WOVfIWPlCZ-_DXkFkapnXUXCEpDHZNfUfk/s400/feti.jpg" width="300" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Ia
semakin berubah. Semakin cantik. Semakin perhatian dengan keluarga. Semakin
rajin di dapur. Telur dadar buatannya tidak kalah enak dibanding buatan Ayah.
Ia juga suka menginovasi mie rebus dengan berbagai variasi. Aku sudah bisa
mempercayainya jadi satu-satunya putri di keluarga kami yang memberi
ketenangan, kelembutan dan kasih sayang.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Adiknya—seperti
biasa—tetap <i style="mso-bidi-font-style: normal;">cuek</i> denganku. Namun, ia
penasaran dengan kardus besar yang ia jinjing dari tanganku. Sebatang lidi. Itu
istilahnya untuk menyebut oleh-oleh yang dibawa oleh anggota keluarga setiap
pulang dari perjalanan yang jauh.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Si
bungsu yang namanya sama dengan seorang pesebakbola profesional Prancis dan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">manchester</i> biru itu dengan semangat
membuka selotip yang membalut kardus. Tidak banyak, namun cukup membuat mereka
bahagia. Beberapa celana dan rok batik dari Malioboro, sejumlah kue bakpia <i style="mso-bidi-font-style: normal;">pathuk</i>, serta kaos-kaos khas <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Dagadu</i>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Kudengar
dari ayah dan ibu, “cinta monyet” si bungsu dan seorang teman wanita sekelasnya
semenjak sekolah dasar dulu baru saja berakhir. Lucu, dan topik itu sering
menjadi gurauan keluarga yang ampuh untuk menggodanya. Apalagi, akhir Desember
ini ia berencana untuk menyaksikan penampilan pujaan hatinya itu menari di
sebuah acara hiburan kabupaten. Kebetulan “mantan pacarnya” itu satu grup
menari dengan adik perempuanku.<o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqVQfhx8_w0jM9mPkivFojhmMVFh3kG2sQ0vwk1HrNq0R2OAvQYm8EiYtGP3nen8zPQ-qURqMM_g8D2W_FRtAUvUcfGxhJ3_4TpnFlipLMlVPcRwJUp4pRHoLd7t2G_eoLvJkYbiSf5FQ/s1600/nashri.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqVQfhx8_w0jM9mPkivFojhmMVFh3kG2sQ0vwk1HrNq0R2OAvQYm8EiYtGP3nen8zPQ-qURqMM_g8D2W_FRtAUvUcfGxhJ3_4TpnFlipLMlVPcRwJUp4pRHoLd7t2G_eoLvJkYbiSf5FQ/s400/nashri.jpg" width="275" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Sementara,
adikku yang pertama menemaniku makan malam. Ah, sudah lebih dari satu tahun ia
belum mendapat pekerjaan tetap. Usaha-usahanya mengikuti tes masuk kerja ini
dan itu belum juga membuahkan hasil. Sebagai saudara tertua, aku turut
prihatin. Ya, gelar sarjana hukumnya tak kunjung termanifestasikan untuk
menyokong kemandiriannya. Pun demikian untuk menyokong ekonomi keluarga.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Setidaknya,
kami menaruh harapan besar padanya. Semua percaya ia mampu bekerja—suatu saat
nanti—di tempat yang benar-benar ia inginkan. Sayang, kebiasaannya bangun <i style="mso-bidi-font-style: normal;">kesiangan</i> di rumah terkadang menyitir
perasaan kecewa. Namun, untuk urusan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Sang
Nyonya Besar</i> dan kehidupan sosialnya ia menjadi orang yang paling cakap.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Wajar
saja ia kerap telat bangun pagi, karena hampir setiap malam ia habiskan bersama
teman-temannya di warung kopi. Terkadang, malam-malam tertentu seragam <i style="mso-bidi-font-style: normal;">stripes</i> putih dan hitam sudah <i style="mso-bidi-font-style: normal;">steady</i> ia kenakan dari pagi hingga pagi
lagi. Apalagi kalau bukan kecintaanya yang besar sebagai <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Juventini </i>sejati.<o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYmT58smZqITRIWKrVWEfCYzD57u9jS8nTGN8FHgKRgBJOfr2QyixAsrr5A-Mb0k2d8PDdtSdeWrkJ8Qmxd4L2U1l4UdjbAxhazHNBh1ODBGT5D1MzXE98bb2C8TaxyiIK0zBmbcmOwz8/s1600/fandi.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYmT58smZqITRIWKrVWEfCYzD57u9jS8nTGN8FHgKRgBJOfr2QyixAsrr5A-Mb0k2d8PDdtSdeWrkJ8Qmxd4L2U1l4UdjbAxhazHNBh1ODBGT5D1MzXE98bb2C8TaxyiIK0zBmbcmOwz8/s400/fandi.jpg" width="242" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">DI
luar, hujan mulai berubah gerimis. Ibuku tiba saat aku membuka sekotak bakpia.
Wajahnya menggurat lelah, tapi ia langsung tersenyum. Peluk dan cium.
Kupasrahkan rindu pada tubuh yang telah melahirkanku. Kupaksa untuk
menyembunyikan mataku yang mulai mengembun. Mulai melankolis, tapi sungguh
nikmat.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Kawan.
Kau mengerti, bukan?! Tak bisa dibayangkan jika rasa cinta dan sayang dihapus
dari hati dan pikiran, walau kita sedemikian kuat dan mandiri. Apa jadinya bila
Allah menutup peduli dan rindu dari kita pada ayah dan ibu. Sekilas, aku ingat
sebuah kisah melankolisku bersama ibu empat tahun silam.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Siang
itu, ibu tiba di Jatinangor selepas selesai tugas dinas di Jakarta. Ini kali
pertamanya ibu berkunjung ke tempat perantauanku. Bersama adik laki-lakinya,
ibu berdiri menyambutku di depan kekokohan gerbang gading. Kemudian, aku
membawa ibu berkeliling kota dan makan siang.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Kerinduan
yang teramat sangat membuatku tidak rela melepas kepergian ibu. Antara tidak
ikhlas, kecewa dan ingin berkorban lebih banyak. Maksudku, aku berharap ibu
bersedia menginap semalam di Cileunyi agar pulang besok paginya. Aku tak tega
membiarkan tubuh ibu lelah karena perjalanan yang penat dan panjang. Namun,
sebuah bus yang <i style="mso-bidi-font-style: normal;">standby</i> di mulut tol
Cileunyi merebut ibu dan adik laki-lakinya dariku. Seketika lidahku kelu. Aku
bahkan tidak mampu berucap terima kasih dan berbasa-basi agar ibu dan adik
laki-lakinya hati-hati di perjalanan.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Bus
sialan langsung hilang dari hadapan. Aku masih sempat saksikan mataku yang
mengembun dari pantulan jendela bus, sekilas. Sungguh tidak gagah untuk
mengharu biru di pinggir jalan seperti ini. Sembari kembali ke Ksatrian, aku
memutar otak untuk mencari cara berkomunikasi lewat telefon dengan ibu. Apalagi
kalau bukan mengatakan apa yang harus kuucapkan sebagai anaknya yang telah ia
kunjungi.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Aku
mengerti bahwa ibu harus segera pulang karena tuntutan pekerjaan. Segera
kutelefon ibu untuk berterima kasih dan berhati-hati di jalan. Tapi, kawan,
kerinduan dan melankolis itu membuatku berkata-kata yang lain. Aku justru
mengungkapkan kekesalan dan kekecewaanku pada ibu yang tidak memenuhi
harapanku. Aku memaki-maki diriku karena bodoh dan tidak sanggup memaksa ibu
untuk tinggal satu malam saja. Yang lebih bodohnya, semua kalimatku yang
bernada tidak ikhlas bercampur rindu itu dibanjiri tangis yang tolol.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Di
ujung suara—di dalam bus sialan itu—ibu pun tak sanggup bicara. Suaranya
tercekat, seolah juga ingin segera kembali padaku. Sedu sedannya terdengar
tipis-tipis diurai angin malam. Sementara aku terlambat menyadari lemahnya
diriku saat itu. Aku langsung terlihat bodoh, malu dan tidak tangguh. Aku
membiarkan embun yang sangkut di bola mataku mengalir deras. Air mata
emosional. <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Sialan</i>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1Qxs_hQ3Ujt1kNrBWQX5g0sG1UHp8P7jaEl1BacCj9MisA68mI5erqE6zWEZXkpDy7WftYgmbUuSYdlNl4_kPYpMOozql2QtFZ64eift004hmbVAgpbmZlatyu0QTM67N_Q4Yk9gc4xk/s1600/IMG-20120728-00265.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1Qxs_hQ3Ujt1kNrBWQX5g0sG1UHp8P7jaEl1BacCj9MisA68mI5erqE6zWEZXkpDy7WftYgmbUuSYdlNl4_kPYpMOozql2QtFZ64eift004hmbVAgpbmZlatyu0QTM67N_Q4Yk9gc4xk/s400/IMG-20120728-00265.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Walau
tak terungkap, aku yakin ibu paham apa yang kurasakan. Dalam hati, saat itu
cintaku pada ibu semakin menjadi-jadi. Aku bersyukur rasa sayang dan cinta itu
masih tetap ada. Aku bahagia Allah tidak menutup peduli dan rinduku pada ibu. <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Ibu, aku mencintaimu seperti laut mencintai
airnya. Tak mau kurang, selamanya</i>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Lengkap
sudah. Berkumpul kembali di Meulaboh bersama keluarga dan sahabat-sahabat
selalu menuai cerita berharga. Harganya adalah bahagia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCmsgQkVLsaeK5Or9-mLKae6mw2w6DZ_pbVHNlL7c4OnwkB4ocns-wGGXdgMxmLkJmNsCG9xOY8pwNggViN2bpFvEFVRXBisZUSj6_QgXTwWC5EZdkoRjEc_gXppgHMqDTeuJvZ4EPMNo/s1600/IMG-20121217-00582.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCmsgQkVLsaeK5Or9-mLKae6mw2w6DZ_pbVHNlL7c4OnwkB4ocns-wGGXdgMxmLkJmNsCG9xOY8pwNggViN2bpFvEFVRXBisZUSj6_QgXTwWC5EZdkoRjEc_gXppgHMqDTeuJvZ4EPMNo/s400/IMG-20121217-00582.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Berbicara
tentang bahagia, Desember kemarin menjadi bulan yang membahagiakan untuk dua
orang sahabatku. Sahabatku saat SMA sukses melantangkan ijab kabul untuk
memperistri pujaan hatinya yang telah berpacaran dengannya semenjak sekolah.
Sementara, sahabatku saat kuliah juga telah mendapat pendamping hidupnya.
Secara kebetulan, keduanya menggelar pesta pada hari yang sama dan mengundang
kami hadir. <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Barakallahu lakuma wa
barakalaikuma wa jama’a baina kuma fii khair</i>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTaM05bhCLMc3pJ1gCo7HHXhyphenhyphenJN0x-8pUMRQA3B2KX16WJyt_plqReRzE4FZTIctBVDVJ1-svSq3xxfECL-DYDScQgpfg7EEpOgSI3ru1-FsytN5EmsIBQZPd0BM9MemZxsCJNRKVU-0k/s1600/IMG-20121217-00584.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTaM05bhCLMc3pJ1gCo7HHXhyphenhyphenJN0x-8pUMRQA3B2KX16WJyt_plqReRzE4FZTIctBVDVJ1-svSq3xxfECL-DYDScQgpfg7EEpOgSI3ru1-FsytN5EmsIBQZPd0BM9MemZxsCJNRKVU-0k/s400/IMG-20121217-00584.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Alhamdulillah
untuk dua alasan tertentu, aku juga punya kebahagiaan sendiri. Pertama, aku
pulang di musim yang sangat tepat. Maksudnya, aku tidak melewatkan musim durian
yang tengah subur-suburnya membanjiri kota kecil kami. Rasanya, hampir tiada
hari bahagia tanpa durian.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTPatrJS0r4hnI35nvR7sT3QVLBwHfy6JSmAutiqU_LZweiC4xWWIMtLyeJjC44hAvaCDnOEFoKe4Q0i5N9BRMLDRv8QI5XMIyeox5zBTTTT0EhSEKEIHFFWXfKqLVZr7Svl0-XLLvdmc/s1600/IMG-20121221-00601.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTPatrJS0r4hnI35nvR7sT3QVLBwHfy6JSmAutiqU_LZweiC4xWWIMtLyeJjC44hAvaCDnOEFoKe4Q0i5N9BRMLDRv8QI5XMIyeox5zBTTTT0EhSEKEIHFFWXfKqLVZr7Svl0-XLLvdmc/s400/IMG-20121221-00601.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Kedua, aku bahagia karena jalan provinsi
Meulaboh-Banda Aceh selesai diaspal. Berikut jembatan Lhok Bubon yang meliuk
bak ular <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Anaconda</i> juga telah berdiri
kokoh, menunggu peresmian oleh <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Big Boss</i>.
Tentu masih lekat di kenanganku ketika perjalanan ke tempat kerja yang kulalui
di jalan itu dahulu. Bertarung dengan debu dari jalan yang berkerikil, kadang
juga berlumpur. Bahkan, sebelum ada jembatan aku harus merogoh tiga lembar
seribuan sebagai ongkos menyeberangi muara Lhok Bubon dengan rakit buatan warga
desa setempat. Kini, aku bisa bahagia dan bangga. Aku jamin, engkau akan takjub
dengan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">view</i> samudera hindia dan alam
desa yang kembali asri yang tersaji dari atas jembatan itu.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtjbisA4iFUzpP5APf52Q5JTLxXv5hyQ44495iM9-PxdQHgI3-iRRH54rk_hrsCeglWOlh8PsqGalCjn-eVXAf_SfpPIUnT5SJfwTkQ_XHondTVmIuhbDMQ52G9B-vCPjJ5-lEMGtQ4A8/s1600/IMG-20121221-00597.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtjbisA4iFUzpP5APf52Q5JTLxXv5hyQ44495iM9-PxdQHgI3-iRRH54rk_hrsCeglWOlh8PsqGalCjn-eVXAf_SfpPIUnT5SJfwTkQ_XHondTVmIuhbDMQ52G9B-vCPjJ5-lEMGtQ4A8/s400/IMG-20121221-00597.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Ohya, jika kau
singgah di sekitar daerah itu, jangan lupa nikmati sejenak mie kepiting Suak Timah,
atau mie kerang Suak Geudebang, dan pastinya kelapa muda <i style="mso-bidi-font-style: normal;">plus </i>sirup merah yang segar. Tunggu, tunggu. Pilihan minum kopi
tubruk terbalik juga seru. <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Tertarik?</i><o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_phNgHuJ89-KglGgqxXD0YMZpPxXj1TKrf_MTlj8c_GQCg9cvVyItxpxNobMkRKgCXiXitiGvjGFpsdseNLwTe8GWwjE67TnUWeykmLz2PHs2OisN7G1jznz1gKmmXjG2pK7XSn2DYeg/s1600/sokab+abar.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_phNgHuJ89-KglGgqxXD0YMZpPxXj1TKrf_MTlj8c_GQCg9cvVyItxpxNobMkRKgCXiXitiGvjGFpsdseNLwTe8GWwjE67TnUWeykmLz2PHs2OisN7G1jznz1gKmmXjG2pK7XSn2DYeg/s400/sokab+abar.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Di
akhir liburan, aku menunaikan janjiku menonton si Putri menari dalam pagelaran
kesenian Aceh Barat sekaligus peresmian Dewan Kesenian Aceh Barat. Luangnya
waktu liburku lebih banyak kuhabiskan bersama keluarga. Setelah ini, aku
kembali merindukan momen-momen itu lagi. Meulaboh, keluarga dan sahabat
menitipkan harapan besar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgnWA7etq3O2fQw1yM0S6v3OhoSV_zuZnArj75Pa8PzefQAe09TFF3jHxqePqSYPM3IFBmvWCE2q-v4DCjPoeDPu1PNwtxlfznFTt2HvtHp7-RsVBwuBXLsuW8AXHlcJRERSK2mzT22lqs/s1600/CIMG0639.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgnWA7etq3O2fQw1yM0S6v3OhoSV_zuZnArj75Pa8PzefQAe09TFF3jHxqePqSYPM3IFBmvWCE2q-v4DCjPoeDPu1PNwtxlfznFTt2HvtHp7-RsVBwuBXLsuW8AXHlcJRERSK2mzT22lqs/s400/CIMG0639.JPG" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Akhirnya,
udara bawaku kembali. Tubuh rebah lagi di Pandega Siwi.<o:p></o:p></span></div>
Kabisathttp://www.blogger.com/profile/06980542397001615339noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5005386735018676195.post-83817807265337622322013-04-06T19:01:00.001-07:002013-04-06T19:01:24.591-07:00Kau dan Aku<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3VlO7kSgMNYwDHrzuVgdol_STYzLPz9hi1b-wGsnCSAvanFJbLsLZpio_OulcThNnlyFJa8OKdG_w-R5vBWRCT_PAH3KR3GdwghnDGI8zeFEZ4lrj05V0yZy4Ia-ClJpb0zP0LOc4KC4/s1600/siluet-2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3VlO7kSgMNYwDHrzuVgdol_STYzLPz9hi1b-wGsnCSAvanFJbLsLZpio_OulcThNnlyFJa8OKdG_w-R5vBWRCT_PAH3KR3GdwghnDGI8zeFEZ4lrj05V0yZy4Ia-ClJpb0zP0LOc4KC4/s400/siluet-2.jpg" width="400" /></a></div>
<div>
<br /></div>
Kau dan Aku <br />Sedih melihat letak berdiri yang berbeda <br />Kau dan Aku <br />Sebentar saja bersinggahan, kemudian ditinggal lagi oleh bayangan <br />Kau dan Aku <br />Mencoba merangkai jiwa yang bimbang karena kecemasan <br />Kau dan Aku <br />Kebingungan oleh sakitnya yang kian tak terbilang <br />Kau dan Aku <br />Padahal diberi jaminan oleh alam yang berbaik hati, meski tubuh selalu tetap kedinginan <br />Kau dan Aku <br />Seandaianya mengerti ungkapan, jadilah kita duduk bersandaran di kesyahduan pelaminan <br />Karena cintapun sebenarnya hanya ingin dan mau <br />Kau dan Aku <br />Di dalam keindahan suci pernikahan<div>
<br /></div>
<div>
<i>(Bukan tulisanku, tapi tulisan seseorang yang penuh makna)</i></div>
Kabisathttp://www.blogger.com/profile/06980542397001615339noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5005386735018676195.post-2526104516025058842013-04-05T07:01:00.000-07:002013-04-05T07:01:05.018-07:00Kesyirikan dan Bahayanya<div style="text-align: justify;">
<i>“Sesungguhnya Allah tidak akan mengampuni dosa syirik, dan akan mengampuni dosa yang levelnya di bawah syirik bagi orang yang Dia kehendaki.” (QS. An-Nisaa: 48) </i></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Wajib bagi seorang muslim untuk merasa taut dari kesyirikan. Seorang muslim yang benar-benar takut terjatuh ke dalam kesyirikan adalah seorang muslim yang mau mempelajari apa itu hakikat kesyirikan agar ia tidak jatuh ke dalamnya. Sebagaimana ungkapan seorang penyair: </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<i>Aku mengetahui keburukan bukan untuk melakukannya, tapi untuk menjauhinya </i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i>Siapa yang tidak mengetahui keburukan dari kebaikan, dia akan terjatuh ke dalamnya </i></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Syirik adalah menjadikan sekutu atau tandingan bagi Allah SWT dalam salah satu hak khusus Allah. Hak khusus tersebut meliputi sifat Rububiyyah, Uluhiyyah serta nama dan sifat Allah. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEitinAMMhioU0zZzGKJwKjSTXe9HoljN_-wBPrG3QyeSjca8FIziAkRXxBG_Zw9oSZPWu-ank3y3nH-FVm1o-67IPZ-Inm1IxNun3bTHpWwIwZ6mvR5BBRc0aezwBPhVZFXPaabmLEIpx8/s1600/syirk.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEitinAMMhioU0zZzGKJwKjSTXe9HoljN_-wBPrG3QyeSjca8FIziAkRXxBG_Zw9oSZPWu-ank3y3nH-FVm1o-67IPZ-Inm1IxNun3bTHpWwIwZ6mvR5BBRc0aezwBPhVZFXPaabmLEIpx8/s400/syirk.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<a name='more'></a>Rububiyyah Allah adalah segala hal yang berkaitan dengan perbuatan-perbuatan Allah. Misalnya: menghidupkan, mematikan, memberi rizki dan mengatur alam semesta. Maka, meyakini adanya pemberi rizki dan pengatur alam semseta selain Allah merupakan bentuk kesyirikan dalam rububiyyah Allah. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Allah SWT berfirman, ”Allah yang menciptakan kalian, memberi kalian rizki, mematikan kalian, lalu menghidupkan kalian. Apakah ada diantara mereka yang kalian jadikan sekutu bagi Allah itu mampu melakukan hal-hal tersebut? Maha Suci dan Maha Tinggi Allah dari apa yang mereka persekutukan.” (QS. Ar-Ruum: 30) </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Uluhiyyah Allah adalah segala hal yang berkaitan dengan ibadah seorang hamba. Syirik dalam uluhiyyah Allah berarti mempersembahkan ibadah kepada selain Allah. Ibadah adalag segala apa yang Allah cintai dan ridhoi baik berupa perkataan maupun perbuatan, baik amalan anggota badan maupun amalan hati. Oleh karena itu, siapa yang shalat atau berdoa kepada selain Allah atau memiliki rasa takut dan cinta kepada seseorang sebagaimana takut dan cintanya kepada Allah, maka dia telah tergelincir dalam kesyirikan. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Allah SWT berfirman, “Dan masjid-masjid adalah milik Allah, maka janganlah kalian berdoa (beribadah) kepada apapun selain Allah di samping beribadah kepada-Nya.” (QS. Al-Jin: 19) </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Kesyirikan dalam nama dan sifat Allah terjadi jika seseorang memberikan sifat kepada orang lain dengan sifat-sifat yang hanya dimiliki oleh selain Allah, seperti mensifati orang lain bahwa ia mengetahui ilmu ghaib. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Secara umum, syirik terbagi dua yakni syirik besar dan syirik kecil. Syirik besar mengeluarkan pelakunya dari islam. Syirik besar terjadi jika seseorang menyakini adanya pencipta, pengatur dan pemberi rizki selain Allah, atau menujukan salah satu jenis ibadah kepada selain Allah. Syirik kecil adalah perbuatan yang ditegaskan oleh syariat sebagai kesyirikan, atau perbuatan yang dapat menjadi perantara terjadinya syirik besar tetapi tidak membuat pelakunya keluar dari islam. Misalnya: riya atau bersumpa dengan nama selain Allah SWT, dan lain sebagainya. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Beberapa jenis kesyirikan antara lain adalah: syirik dalam ucapan, syirik dalam rasa cinta, syirik dalam rasa takut, dan syirik dalam ketaatan. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Berbagai jenis kesyirikan tersebut mengundang bahaya bagi pelakunya, diantaranya adalah: (1) dosa syirik tidak diampuni dan pelakunya kekal di neraka jika ia mati dalam keadaan belum bertaubat; (2) surga diharamkan bagi orang yang musyrik; dan (3) kesyirikan menghapus semua amal shalih yang telah susah payah dilakukan. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Semoga Allah menyelamatkan kita semua dari perangkap kesyirikan. Wallahu a’lam. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<i>(Disadur dari tulisan Yananto Sulaimansyah dari At-Tauhid)</i></div>
Kabisathttp://www.blogger.com/profile/06980542397001615339noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5005386735018676195.post-79619765961900374142013-04-05T06:49:00.002-07:002013-04-05T06:49:23.247-07:00Jaga Persaudaraan, Hindari Permusuhan<div style="text-align: justify;">
<i>“Hai orang-orang yang beriman, jauhilah kebanyakan prasangka (kecurigaan) karena sebagian dari prasangka itu dosa. Dan janganlah mencari-cari keburukan orang.” (QS. Al-Hujurat: 12) </i></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Pada hakikatnya persaudaraan merupakan kebutuhan dasar setiap manusia. Dengan persaudaraan interaksi sosial di masyarakat aman, lancar dan nyaman. Di tempat kerja atau tempat menuntut ilmu, suasana persaudaraan menumbuhkan sinergi, saling menolong dan meningkatkan kinerja gairah belajar dan bekerja. Lebih dari itu, persaudaraan mengundang rahmat Allah SWT. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Karena itu, sudah semestinya kita selalu berupaya menjaga persaudaraan. Jangan beri peluang sekecil apa pun titik api permusuhan membesar dan menghanguskan nilai-nilai persaudaraan. Maka, apa saja yang mesti kita jaga agar persaudaraan tetap lestari? </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8ucOruxg0uWCAlgeQH4t_p8h2hxlAukzmyq_FRy22YG-LK9BU2tJl0YY6KctG2EPGgUsuSI178ijiHVSqIQeADAygrmxwmJ0jG4x7YbNrOV5FZWDWIZU9gTGKUYz7vjUtVImXnWf8Hh0/s1600/teen.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="265" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8ucOruxg0uWCAlgeQH4t_p8h2hxlAukzmyq_FRy22YG-LK9BU2tJl0YY6KctG2EPGgUsuSI178ijiHVSqIQeADAygrmxwmJ0jG4x7YbNrOV5FZWDWIZU9gTGKUYz7vjUtVImXnWf8Hh0/s400/teen.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><a name='more'></a>Jaga Pikiran</b> </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Persaudaraan hendaknya dijaga dengan selalu berpikir yang baik-baik. Lihatlah hal-hal yang baik dari teman-teman kita. Maka, kita akan menemukan sekian banyak kebaikan pada dirinya. Hal ini dapat menumbuhkan perasan positif dan menguatkan persaudaraan. Janganlah berpikir negatif dengan prasangka yang sepatutnya, apalagi jika kita kemudian terpancing mencari-cari kesalahannya. Setiap orang tentu punya kelemahan dan kekurangan. Tidak semestinya persaudaraan yang sudah terjalin lama, hancur hanya karena prasangka. Dengan prasangka baik, komunikasi akan lancar. Kalaupun ada kesalahan akan bisa dijernihkan. Dengan demikian, suasana persaudaraan akan tetap terjaga dan kita pun merasakan nyaman dan bahagia. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Jaga Perkataan </b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Berbicaralah dengan baik. Kata-kata positif akan menyambung hati dan menumbuhkan persaudaraan. Sebaliknya, kata-kata yang buruk dan negatif bisa memutus dan menyakitkan hati seseorang. Ibarat pepatah, lidah bagaikan—bahkan lebih dari—pedang yang amat tajam. Luka tergores pedang bisa sembuh dengan cepat, tetapi luka akibat perkataan bisa dibawa sampai mati. Membicarakan kebaikan teman akan menumbuhkan optimisme dan merekatkan tali persaudaraan. Sebaliknya, membicarakan keburukan teman sama dengan menebar racun yang mematikan, apalagi bila saling menimpali dan menertawakannya bahkan dilakukan oleh teman sendiri yang telah dipercaya. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Allah SWT berfirman, “...dan janganlah menggunjingkan satu sama lain. Adakah seorang diantara kamu yang suka memakan daging saudarannya yang sudah mati? Maka tentulah kamu merasa jijik kepadanya. Dan bertakwalah kepada Allah. Sesungguhnya Allah Maha Penerima Taubat lagi Maha Penyayang.” (QS. Al-Hujurat: 12) </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Rasulullah SAW pub bersabda, “Seorang mukmin bukanlah tukang pemberi celaan, tukang melaknati orang, tukang berkata kotor atau berkata rendah.” (HR. Tirmidzi) </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Sebagai umat muslim yang beriman, sudah sepantasnya kita menjaga etika dalam bersahabat dan bersaudara agar tidak ada yang tersakiti dengan perkataan-perkataan kita baik yang disengaja maupun tidak disengaja. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Jaga Tindakan</b> </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bersabar dalam mengambil tindakan dengan meminta klarifikasi kepada orang yang mencuatkan berita negatif tentang saudara atau teman kita merupakan salah satu sikap mukmin sejati. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Hal ini sesuai dengan firman Allah, “Hai orang-orang yang beriman, jika datang kepadamu orang fasik membawa suatu berita, maka periksalah dengan teliti agar kamu tidak menimpakan suatu musibah kepada suatu kaum tanpa mengetahui keadaannya yang menyebabkan kamu menyesal atas perbuatanmu itu.” (QS. Al-Hujurat: 6) </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Tindakan yang baik akan mengundang respon yang baik, sebaliknya tindakan yang buruk akan memancing respon yang buruk pula. Karena itu, bila ada persengketaan antar kaum muslim jangan sampai justru kita terprovokasi dan memperkeruh suasana. Ikut memperbaiki hubungan mereka adalah tindakan nyata bahwa kita bagian dari muslim yang menjaga tindakan dalam bersaudara. Maka, perdamaian pun lebih mudah terwujud. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Allah berfirman, “Sesungguhnya orang-orang yang beriman itu bersaudara. Sebab itu, damaikanlah (perbaikilah hubungan) antara saudaramu (yang berselisih) itu dan bertakwalah kepada Allah, supaya kamu mendapat rahmat.” (QS. Al-Hujurat: 10) </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Persaudaraan adalah nikmat yang harus dijaga, Syukuri dengan menata pikiran yang baik, berkata-kata yang positif dan tindakan yang berakhlak. Dengan begitu, kita mendapat tambahan nikmat dan rahmat yang lebih banyak lagi dalam kehidupan ini dari Allah SWT dan syafaat Rasulullah di hari kemudian. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<i>(Disadur dari tulisan Hanif Hanan dalam Buletin Hanif Edisi 29 Maret 2013)</i></div>
Kabisathttp://www.blogger.com/profile/06980542397001615339noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5005386735018676195.post-44646742701294969962013-04-05T06:38:00.002-07:002013-04-05T06:40:13.477-07:00Pelaksanaan Promosi PNS pada Jabatan Struktural Organisasi Pemerintah di Aceh<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 90%;">Latar
Belakang<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Paper
ini membahas tentang promosi jabatan struktural PNS di Aceh. Awal tahun 2013,
Pemerintahan di Aceh menjadi sorotan masyarakat Indonesia terutama keterlibatan
organisasi publik yang bergerak di bidang kepegawaian baik secara teknis maupun
administratif terkait dengan beberapa kasus yang terjadi di pemerintahan daerah
di Aceh. Konteks yang mengundang komentar banyak pihak adalah fenomena promosi
jabatan struktural PNS di Aceh.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Sudah
menjadi rahasia umum jika promosi atau mutasi pegawai identik dengan hak
prerogatif kepala daerah. Sudah barang tentu peran Badan Pertimbangan Jabatan
dan Kepangkatan (Baperjakat) pada saat ini semakin kecil. Tidak dapat
dipungkiri bahwa kepentingan para oknum elit politik turut andil dalam menentukan
pilihan akhir pertimbangan yang diberikan oleh Baperjakat. Bukan mustahil pula,
apabila kepala daerah tertentu atau oknum elit politik itulah yang
“menunggangi” tugas dan fungsi Baperjakat. Pada akhirnya, promosi jabatan
struktural yang diharapkan mampu mengembangkan karir pegawai dan menyajikan
kehandalan sumber daya manusia bagi pelayanan kepentingan publik kurang dapat
terpenuhi.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Fenomena
tersebut awam ditemui hampir di seluruh pemerintahan daerah di Indonesia.
Demikian pula yang terjadi di Aceh. Ironisnya, Aceh justru mengawali tahun baru
2013 dengan sebuah berita buruk dan menjadi koreksi penting bagi institusi administratif
manajemen sumberdaya aparatur daerah, dalam hal ini Badan Kepegawaian
Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Provinsi Aceh. Salah satu contohnya adalah pengangkatan
dalam jabatan struktural seorang PNS Pemerintah Aceh yang telah meninggal dunia<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftn1" name="_ftnref1" style="mso-footnote-id: ftn1;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[1]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>.
Ini menjadi catatan penting bagi BKPP Aceh sebagai sebuah tragedi pengelolaan
administrasi kepegawaian yang keliru.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; tab-stops: 134.7pt; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Pada
dasarnya, lembaga manajemen kepegawaian daerah memiliki peran yang sangat
penting dalam proses promosi jabatan struktural pegawai daerah. Peran penting
tersebut dihadapkan oleh tantangan lingkungan organisasi baik yang bersifat
administratif, teknis maupun politis. Sebuah contoh di atas merupakan salah
satu dari banyak contoh kegagalan atau kekhilafan lembaga manajemen kepegawaian
di Aceh dalam menghadapi tantangan tersebut. Padahal, institusi manajemen
kepegawaian mempunyai kewajiban untuk mencurahkan perhatian secara intens
terhadap pola karir PNS pada jabatan struktural di berbagai lini, terutama
memastikan proses pengangkatan pegawai telah sesuai dengan kaidah yang berlaku
dan memberi sumbangsih positif bagi peningkatan pelayanan publik. Jika tidak,
fungsi-fungsi seperti itu terancam diambil alih oleh calo mutasi<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftn2" name="_ftnref2" style="mso-footnote-id: ftn2;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[2]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
seperti yang terjadi di beberapa pemerintah kabupaten/kota di Aceh, dan justru
merugikan daerah dari sisi kelayakan sumber daya aparatur.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Terkait
dengan pegawai negeri yang cakap pada jabatan struktural yang layak, sejauh ini
seluruh pemerintahan daerah di Aceh berupaya untuk menyesuaikan tindakan
promosi sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Terlebih lagi, UU No. 11
Tahun 2006 tentang Pemerintahan Aceh telah mengamanatkan agar perencanaan
pegawai terutama promosi dan mutasi harus berorientasi pada hasil analisis
jabatan sesuai dengan kebutuhan di lingkungan kerja dan instansi yang ada di
daerah. Harapannya, pegawai yang diangkat adalah figur yang berkualitas,
produktif, kompeten dan relevan karakteristik pribadinya dengan tuntutan
spesifikasi pekerjaan yang diemban. Semakin baik kualitas SDM aparatur, maka
akan memunculkan rasa keadilan bagi masyarakat serta tingkat kemandirian dalam
mengembangkan diri dan menyelesaikan masalah dalam pekerjaannya secara lebih
baik<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftn3" name="_ftnref3" style="mso-footnote-id: ftn3;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[3]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Namun
dalam perkembangannya, publik menilai bahwa beberapa pemerintah daerah di Aceh
belum sepenuhnya melaksanakan aturan tersebut. Sebagaimana diungkapkan oleh
Koordinator LSM Rincong Aceh, bahwa mutasi pejabat di Aceh Utara dinilai sarat
nepotisme dan mengabaikan analisis jabatan<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftn4" name="_ftnref4" style="mso-footnote-id: ftn4;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[4]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>.
Apabila hal tersebut terbukti, maka komitmen pemerintah daerah di Aceh terhadap
reformasi birokrasi dari sudut pandang manajemen kepegawaian belum terpenuhi
secara maksimal dan optimal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Seiring
beragamnya permasalahan terkait promosi jabatan struktural yang dihadapi oleh
lembaga manajemen kepegawaian di Aceh, maka pada paper ini terdapat 3 (tiga)
sub pembahasan yang menarik untuk dianalisa lebih lanjut.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Pertama</span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">,
keterlibatan Baperjakat pemerintahan daerah di tingkat provinsi, kabupaten dan
kota yang ada di Aceh dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya. Asumsinya,
selama ini pertimbangan, hasil analisis dan evaluasi yang diberikan guna
keperluan promosi jabatan struktural kurang mendapat dukungan yang selaras dari
kepala daerah sebagai pejabat pembina kepegawaian daerah di Aceh.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Kedua</span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">,
peran lembaga manajemen kepegawaian daerah seperti BKPP, BKD atau Bagian
Kepegawaian Sekretariat Daerah di pemerintah provinsi, kabupaten dan kota di
Aceh. Asumsinya, sistem administrasi kepegawaian terkait promosi jabatan yang
dikembangkan di Aceh dalam bentuk-bentuk tertentu belum sepenuhnya dipahami
oleh manajer SDM.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Ketiga</span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">,
inovasi manajemen dan proses promosi jabatan struktural PNS di Aceh. Asumsinya,
dalam rangka mengurangi subjektifitas namun tetap mengutamakan kualitas maka
perlu kriteria-kriteria tertentu yang sekiranya menjadi pendukung bagi unsur
pemerintahan di Aceh untuk mengangkat pegawai yang tepat pada jabatan
struktural yang tepat pula.<o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTURl-2BI-soLXM746Tu6PCuF_USgi5LpCBliRqKlk1Hs3crq1QE0SKon2FxcNLUupZtIRZ-kXpOrga-WPPwmTGf3BGu8yHpU0vWHVwanajSoXWQzBcRIDvkBLJZviqksWRyEqsDvcvCw/s1600/ACH_4686.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="265" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTURl-2BI-soLXM746Tu6PCuF_USgi5LpCBliRqKlk1Hs3crq1QE0SKon2FxcNLUupZtIRZ-kXpOrga-WPPwmTGf3BGu8yHpU0vWHVwanajSoXWQzBcRIDvkBLJZviqksWRyEqsDvcvCw/s400/ACH_4686.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"></span></b></div>
<a name='more'></a><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Kajian
Teoritis</b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Sebelum
masuk pada analisis ketiga sub pembahasan tersebut, perlu dikemukakan kajian
teoritis yang bersifat normatif sebagai landasan konsep dalam rangka memahami
fenomena yang terjadi di Aceh terkait dengan promosi PNS pada jabatan
struktural.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-indent: 1.0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 1.0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Promosi dan Mutasi</span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-indent: 1.0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Promosi
seperti halnya mutasi, merupakan suatu kegiatan untuk memindahkan pegawai dari
suatu tempat ke tempat yang lain. Dalam Sathya dan Ambar TS (2011: 169),
istilah mutasi dan promosi dibedakan. Perbedaan tersebut ditunjukkan pada
tempat dimana pegawai tersebut berpindah karirnya. Apabila tempat pemindahannya
sederajat dengan posisi sebelumnya, maka kegiatan tersebut dinamakan mutasi.
Jika pemindahan dilakukan ke tempat atau jabatan lain yang dianggap lebih
tinggi dari posisi sebelumnya, proses itulah yang dinamakan dengan promosi. Dalam
konteks promosi PNS di Aceh, konsep ini berlaku sesuai dengan berbagai macam
pertimbangan yang dilakukan oleh unsur teknis, administratif maupun politis di
pemerintahan daerah terutama keterlibatan institusi manajemen kepegawaian
daerah.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Promosi
merupakan salah satu kegiatan manajemen sumberdaya manusia dalam mengembangkan orang-orang
yang bekerja di dalamnya. Dalam manajemen perusahaan menurut Manullang (2001:
109), perusahaan perlu melakukan promosi untuk mempertinggi semangat kerja
karyawan dan dapat pula menjamin stabilitas kekaryawanan. Jika dikaitkan dengan
manajemen kepegawaian, maka promosi PNS pada dasarnya merupakan upaya untuk
meningkatkan gairah kerja dan produktivitas pegawai, serta menjaga siklus
eksistensi dan kelanggengan kinerja pegawai dalam memberikan pelayanan publik
kepada masyarakat.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Adapun
tujuan dilakukannya promosi menurut Hasibuan dalam Pratitha dan Muchtar<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftn5" name="_ftnref5" style="mso-footnote-id: ftn5;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[5]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin-left: 49.65pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -21.3pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Untuk memberikan pengakuan, jabatan dan
imbalan jasa yang semakin besar kepada karyawan yang berprestasi kerja tinggi;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 49.65pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -21.3pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Dapat menimbulkan kepuasan dan
kebanggaan pribadi, status sosial yang semakin tinggi dan penghasilan yang
semakin besar;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 49.65pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -21.3pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">3.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Untuk merangsang agar karyawan lebih
bergairah kerja, berdisiplin tinggi dan memperbesar produktivitas kerjanya;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 49.65pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -21.3pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">4.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Untuk menjamin stabilitas kekaryawanan
dengan direalisasinya promosi kepada karyawan dengan dasar dan pada waktu yang
tepat serta penilaian yang jujur;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 49.65pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -21.3pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">5.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Untuk mengisi kekosongan jabatan karena
pejabatnya berhenti;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 49.65pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -21.3pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">6.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Kesempatan promosi dapat menimbulkan
keuntungan berantai dalam perusahaan karena timbulnya lowongan berantai;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 49.65pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -21.3pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">7.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Untuk menambah atau memperluas
pengetahuan serta pengalaman kerja para karyawan dan merupakan pendorong bagi
karyawan lainnya.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 49.65pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -21.3pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">8.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Memberikan kesempatan kepada karyawan
untuk mengembangkan kreativitas dan inovasinya yang lebih baik demi keuntungan
optimal perusahaan;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 49.65pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -21.3pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">9.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Karyawan yang dipromosikan kepada
jabatan yang tepat, semangat, kesenangan, dan ketenangan dalam bekerja semakin
meningkat sehingga produktifitas meningkat;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 49.65pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -21.3pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">10.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Untuk
mempermudah penarikan pelamar sebab dengan adanya kesempatan promosi merupakan
daya pendorong serta perangsang bagi pelamar-pelama untuk memasukkan
lamarannya; dan<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 49.65pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -21.3pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">11.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Promosi
akan memperbaiki status karyawan dari karyawan sementara menjadi karyawan tetap
setelah lulus dalam masa percobaan.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Secara normatif, sangat jelas bahwa
promosi memegang peranan penting dalam manajemen kepegawaian atau manajemen
sumberdaya aparatur, terutama pengembangan pegawai negeri pada sektor publik.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Dari pengertian, urgensi dan
tujuan/manfaatnya maka dapat dianalogikan bahwa promosi yang baik dan benar
sangat bergantung pada perencanaan strategis manajemen kepegawaian yang baik
dan benar pula. Asumsinya, semakin tepat pemerintah daerah—dalam hal ini
lembaga manajemen kepegawaian—melakukan perencanaan strategis terhadap pengelolaan
aparatur negara, maka kegiatan apapun yang ada di dalamnya—termasuk
promosi—akan semakin mengarah pada tujuan yang diharapkan oleh organisasi dan
masyarakat secara luas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Jabatan
Struktural</span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Penulis membatasi persoalan promosi
PNS di Aceh hanya pada jabatan struktural di organisasi pemerintahan daerah.
Menurut Harsono (2011: 108), jabatan struktural adalah jabatan yang secara
tegas disebutkan dalam struktur organisasi. Tingkatan yang ada pada jabatan
struktural selanjutnya diistilahkan dengan eselon yang disusun berdasarkan
berat dan ringannya tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak yang ada pada
pegawai yang mengemban jabatan tersebut. Dalam kedudukannya secara
organisasional, jabatan struktural tidak boleh dirangkap oleh seorang pegawai
dengan jabatan struktural pada organisasi yang sama ataupun berbeda.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Promosi PNS pada jabatan struktural
tertentu didasari prinsip profesionalisme sesuai dengan kompetensi, prestasi
kerja dan jenjang pangkat yang ditetapkan untuk jabatan itu. Hardiansyah (2012:
75) juga mengemukakan bahwa ada pula syarat objektif lainnya yang ditentukan
pada tahap promosi pegawai tanpa membedakan jenis kelamin, suku, agama, ras dan
golongan. Hal tersebut secara normatif dimaksudkan untuk menegaskan
objektifitas dan selektifitas, sehingga promosi PNS pada jabatan struktural
mampu menumbuhkan kegairahan berkompetisi secara sehat bagi seluruh pegawai
dalam rangka meningkatkan kemampuan profesionalismenya dan kemampuan memberikan
pelayanan yang terbaik bagi masyarakat.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Bentuk nyata keberhasilan promosi
PNS adalah pengangkatan pegawai pada jabatan struktural. Pelaksanaan
pengangkatan pegawai negeri sipil dalam jabatan struktural dalam rangka promosi
PNS serta penentuan jenis jabatan struktural dalam struktur organisasi
pemerintah daerah dilakukan dengan mempedomani peraturan perundang-undangan
sebagai berikut:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 46.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l6 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">UU
No. 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 46.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l6 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">UU
No. 43 Tahun 1999 tentang Perubahan Atas UU No. 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok
Kepegawaian;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 46.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l6 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">3.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">PP
No. 13 Tahun 2002 tentang Perubahan Atas PP No. 100 Tahun 2000 tentang
Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam Jabatan Struktural;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 46.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l6 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">4.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">PP
No. 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah; dan<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 150%; margin-left: 46.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l6 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">5.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Keputusan
Kepala BKN No. 13 Tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan
PP No. 100 Tahun 2000 tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam Jabatan
Struktural sebagaimana telah diubah dengan PP No. 13 Tahun 2002.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Dari
berbagai jenis ketentuan yang berlaku, penulis memandang penting bahwa syarat
pengangkatan pegawai dalam jabatan struktural merupakan salah satu bagian utama
dari proses promosi dan menjadi konsep dasar yang berguna untuk menjelaskan
fenomena dari permasalahan promosi pegawai yang berlangsung di organisasi
pemerintahan daerah di Aceh. Penulis merangkum syarat-syarat dari produk hukum
tersebut sebagai berikut:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin-left: 46.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l7 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Berstatus
sebagai Pegawai Negeri Sipil;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 46.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l7 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Serendah-rendahnya
memiliki pangkat 1 (satu) tingkat di bawah jenjang pangkat yang ditentukan;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 46.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l7 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">3.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Memiliki
kualifikasi dan tingkat pendidikan yang diperlukan;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 46.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l7 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">4.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Semua
unsur penilaian prestasi kerja (daftar penilaian pelaksanaan pekerjaan)
sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 46.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l7 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">5.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Memiliki
kompetensi jabatan yang diperlukan;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 46.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l7 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">6.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Sehat
jasmani dan rohani; dan<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 46.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l7 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">7.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Pegawai
Negeri Sipil yang akan atau telah menduduki jabatan struktural harus mengikuti
dan lulus pendidikan dan pelatihan kepemimpinan sesuai dengan kompetensi yang
ditetapkan untuk jabatan tersebut.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Pertimbangan,
Pertukaran Komunikasi dan Komitmen Organisasi<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Pada tingkat pemerintahan daerah,
hasil pertimbangan dan analisis dari unsur yang diberi wewenang untuk
menjalankan tugas-tugas tersebut sangat menentukan baik atau buruknya promosi
PNS pada suatu jabatan struktural.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Penulis mengutip salah satu contoh
kasus di Aceh yang melibatkan Baperjakat sebagai unsur yang bertugas dalam
mempertimbangkan pegawai yang dipromosikan untuk duduk pada sebuah jabatan
struktural. Kasus tersebut mencuat saat Gubernur Aceh melantik 422 pejabat
eselon II, III dan IV tanggal 5 Februari 2013 yang lalu, dimana dua nama
pegawai diantaranya yang ada dalam surat keputusan pelantikan diketahui oleh
publik dan media sebagai pegawai yang tidak seharusnya dilantik menjadi
pejabat.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Dalam kasus tersebut, Baperjakat
Aceh mengaku bersalah dan bertanggung-jawab atas hasil pertimbangan pejabat
struktural yang berdampak buruk saat pelantikan<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftn6" name="_ftnref6" style="mso-footnote-id: ftn6;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[6]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>.
Pasalnya, dua nama pegawai yang ada dalam surat keputusan pelantikan
menimbulkan kisruh yang cukup pelik. Hal tersebut disebabkan karena seorang
pegawai Provinsi Aceh berinisial RH yang telah meninggal dunia dipromosikan
menjadi Kasubbag Evaluasi Produk Hukum Kabupaten/Kota pada Bagian Pembinaan
Hukum Kabupaten/Kota Biro Hukum Pemerintah Aceh<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftn7" name="_ftnref7" style="mso-footnote-id: ftn7;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[7]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>.
Sebab yang kedua adalah, dipromosikannya seorang PNS berinisial MU yang
terlibat kasus mesum (asusila) sebagai Kepala Bidang Pemberdayaan Sumberdaya
Manusia di Badan Pemberdayaan Pendidikan dan Dayah (BPPD) Provinsi Aceh<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftn8" name="_ftnref8" style="mso-footnote-id: ftn8;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[8]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>.
Akibat dari kisruh tersebut, Gubernur Aceh mencabut jabatan yang diemban oleh
dua orang anggota Baperjakat yang dinilai bersalah, yakni Kepala Badan
Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) dan Kepala Biro Organisasi Provinsi
Aceh<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftn9" name="_ftnref9" style="mso-footnote-id: ftn9;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[9]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Setelah menelaah informasi yang
penulis dapatkan dari media sesuai data yang dipaparkan di atas, maka
setidaknya ada tiga hal penting yang mampu diasumsi dan dianalisa terkait
dengan keterlibatan Baperjakat Provinsi Aceh sebagai tim pertimbangan jabatan
dalam kasus tersebut.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 145%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 145%;">Pertama</span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 145%;">,
Baperjakat Provinsi Aceh tidak optimal menjalankan tugas-tugas pokoknya dalam
mencermati data-data calon pejabat yang akan dipromosikan. Dalam ketentuan
pelaksanaan pengangkatan jabatan struktural, Baperjakat diberikan waktu banyak
untuk mempelajari <i style="mso-bidi-font-style: normal;">curicculum vitae </i>(CV)
setiap pegawai yang diusulkan menjadi pejabat struktural kemudian melakukan
sidang secara komprehensif. Terlepas dari tugas-tugas jabatan struktural yang
diemban oleh masing-masing anggota dari tim Baperjakat dan banyaknya pegawai
yang dipromosikan, seharusnya kejadian-kejadian kecil seperti kasus di atas
dapat dihindari.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Kedua,
</span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">kurangnya
koordinasi antara Baperjakat Provinsi Aceh dan unit organisasi pemerintah
provinsi dalam <i style="mso-bidi-font-style: normal;">cross check</i> data calon
pejabat secara mendalam. Seharusnya, masing-masing pimpinan organisasi mampu
meyakini Baperjakat bahwa PNS yang diusulkan mendapat promosi jabatan adalah
pegawai yang keberadaanya diakui dan punya <i style="mso-bidi-font-style: normal;">track
record</i> yang baik. Nyatanya, Koordinator Masyarakat Transparansi Aceh (MaTA)
membenarkan bahwa Inspektorat Aceh memiliki kelemahan dalam melakukan rekam
jejak terhadap para PNS<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftn10" name="_ftnref10" style="mso-footnote-id: ftn10;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[10]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>.
Padahal, pimpinan Inspektorat Aceh juga menjadi anggota dalam tim Baperjakat.
Dari beberapa informasi yang diakui kebenarannya oleh Pemerintah Provinsi Aceh,
masing-masing anggota tim Baperjakat yang terdiri dari pejabat eselon II
Provinsi Aceh juga kurang menguatkan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">sense
of human resources</i> mereka baik di dalam maupun di luar lingkungan kerja.
Sebaliknya, Baperjakat juga kurang membuka ruang bagi pimpinan tiap unit
organisasi untuk mengetahui hasil pertimbangan yang mereka lakukan.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Ketiga</span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">,
pertimbangan Baperjakat kerap dianggap sebagai formalitas belaka. Asumsi dan
analisa terakhir ini berkaitan dengan dua poin yang dikemukakan sebelumnya.
Berdasarkan informasi dari media yang penulis padukan dengan hasil wawancara
bersama mantan Kepala Biro Pemerintahan dan mantan Kepala BKPP Provinsi Aceh
(anggota tim Baperjakat)<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftn11" name="_ftnref11" style="mso-footnote-id: ftn11;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[11]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>,
penulis menyimpulkan bahwa untuk jabatan-jabatan tertentu rekomendasi dan hasil
pertimbangan yang diberikan oleh Baperjakat seringkali tidak digunakan oleh
kepala daerah, dalam hal ini Gubernur Aceh. Hal tersebut disebabkan karena
Gubernur bertindak sebagai Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah (PPKD) yang
memiliki hak prerogatif dalam menentukan dan memutuskan nama-nama pejabat. Pada
satu sisi, tren formalitas yang muncul di setiap kegiatan promosi atau mutasi
PNS Provinsi Aceh membuat Baperjakat tidak memperhatikan lagi aspek pertimbangan
kelayakan para pejabat dan keakuratan data. Di sisi lain, pimpinan unit
organisasi yang meragukan kinerja Baperjakat akan langsung menyampaikan usulan
promosi pegawai mereka kepada Gubernur Aceh, sehingga nama-nama calon pejabat
yang dimiliki oleh Baperjakat akan selalu berbeda dengan nama-nama yang
dimiliki oleh Gubernur Aceh.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 142%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 142%;">Asumsi-asumsi tersebut tentu
memerlukan penelitian lebih mendalam agar kepastian dan kebenaran dari fenomena
kasus promosi PNS di Aceh menjadi model untuk kasus-kasus serupa lainnya yang
muncul di Indonesia. Namun, dari analisa penulis berdasarkan data-data sekunder
tersebut, penulis meyakini bahwa fungsi pertimbangan yang dimiliki oleh
Baperjakat Aceh tidak berjalan dengan baik sehingga berdampak buruk bagi karir
anggota Baperjakat dan citra Pemerintah Provinsi Aceh pada periode kepemimpinan
Gubernur Aceh yang baru. Setidaknya, kejadian tersebut menjadi peringatan
sebagai upaya perbaikan manajemen kepegawaian Aceh.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Keyakinan penulis akan buruknya
fungsi pertimbangan pada Baperjakat Aceh dapat dianalisa dengan menelaah
variabel pertimbangan, pertukaran komunikasi dan komitmen organisasi untuk
pengangkatan PNS Aceh dalam jabatan struktural melalui teori di bawah ini.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Teori
Leader Member Exchange (LMX)<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftn12" name="_ftnref12" style="mso-footnote-id: ftn12;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[12]</span></b></span><!--[endif]--></span></span></a></span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 145%; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 145%;">Secara
singkat, teori ini menjelaskan tentang adanya perbedaan sikap atasan terhadap
bawahan dan membagi bawahan menjadi dua kekompok. Kelompok pertama (<i style="mso-bidi-font-style: normal;">in-group</i>) merupakan bawahan yang lebih
dapat dipercaya, mendapatkan perhatian besar dan menerima hak istimewa dari
atasan. Implikasinya, tidak ada batasan formalitas dan otoritas dalam
berkomunikasi antara atasan dan bawahan. Sedangkan kelompok kedua (<i style="mso-bidi-font-style: normal;">out-group</i>) memiliki interaksi yang
minim, mendapatkan sedikit perhargaan yang diatur oleh atasan, perhatian dan
alokasi waktu yang terbatas. Implikasinya, sedikit sekali pertimbangan bawahan
yang berpotensi digunakan oleh atasan dalam rangka pengambilan keputusan. Dalam
beberapa penelitian yang dilakukan di Amerika, ditemukan suatu hipotesa bahwa
semakin baik kualitas hubungan atasan dan bawahan maka semakin baik pula
komunikasi dan komitmen keduanya terhadap organisasi.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 145%; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 145%;">Apabila
Gubernur, Baperjakat dan Pimpinan Unit Organisasi di Pemerintah Provinsi Aceh
masing-masing merupakan atasan dan memiliki bawahan, serta fenomena kasus
promosi di Pemerintah Provinsi Aceh kita analogikan dengan teori LMX di atas,
maka secara sederhana dapat dirumuskan kesimpulan sebagai berikut.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 145%; margin-left: 46.2pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo4; text-indent: -17.85pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 145%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 145%;">Pertimbangan
Baperjakat dalam memilih alternatif calon-calon pejabat untuk kemudian
ditetapkan oleh Gubernur Aceh mendapat perhatian besar, tetapi tidak diperiksa
kembali secara detil. Walaupun demikian, pada kenyataannya Baperjakat melakukan
dan mengakui kesalahannya telah dengan sengaja memasukkan dua nama pegawai yang
menimbulkan kisruh pada saat pelantikan. Dalam hal ini, Gubernur berasumsi
bahwa Baperjakat termasuk dalam kelompok <i style="mso-bidi-font-style: normal;">in-group</i>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 145%; margin-left: 46.2pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo4; text-indent: -17.85pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 145%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 145%;">Pertukaran
komunikasi antara Baperjakat dengan Gubernur Aceh berlangsung dengan baik dan
lancar. Namun, pertukaran komunikasi antara Pimpinan Unit Organisasi dengan
Baperjakat dinilai cukup terbatas. Lemahnya rekam jejak pegawai dan kurangnya
koordinasi keduanya terhadap data-data calon pejabat menjadi penyebab lolosnya
pejabat yang cacat moral pada pelantikan tersebut.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 145%; margin-left: 46.2pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo4; text-indent: -17.85pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 145%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">3.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 145%;">Komitmen
Organisasi lemah. Sebagaimana tergambar sesuai data, informasi dan hasil
wawancara, tugas dan status Baperjakat kini dianggap sekedar formalitas.
Demikian pula Pimpinan Unit Organisasi yang mengabaikan loyalitas dan hirarki
saat promosi.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Perencanaan
Strategis, Rekrutmen dan Seleksi, serta Analisa Jabatan</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 140%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 140%;">Berkaitan dengan pertimbangan,
pertukaran komunikasi dan komitmen organisasi yang dibahas di bagian sebelumnya,
ternyata promosi dipandang sebagai salah satu dimensi pengelolaan sumberdaya
manusia di organisasi pemerintahan. Sebagaimana dikemukakan oleh Wright dan
Kehoe<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftn13" name="_ftnref13" style="mso-footnote-id: ftn13;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[13]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
bahwa terdapat tiga dimensi pengelolaan SDM yang berpengaruh terhadap komitmen,
yaitu: insentif/<i style="mso-bidi-font-style: normal;">rewards</i>, pemberdayaan
(<i style="mso-bidi-font-style: normal;">empowerment</i>), promosi internal, dan
peningkatan keterampilan karyawan.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 140%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 140%;">Dalam konteks manajemen kepegawaian
daerah terutama di Aceh, promosi bukan hanya sekedar tindakan memindahkan
pegawai dan memberikannya jabatan yang lebih tinggi atau besar dari jabatan
semula. Ternyata, promosi saling berkaitan satu sama lain. Pada sub pembahasan
ini, aspek manajemen kepegawaian yang terkait dengan promosi penulis batasi
hanya pada perencanaan strategis, rekrutmen dan seleksi, serta analisa jabatan.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 140%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 140%;">Lebih dari pada itu, pengelolaan
keterkaitan proses tersebut tidak hanya sebatas metode <i style="mso-bidi-font-style: normal;">merit system</i> semata. Beberapa pemerintahan kabupaten/kota yang
telah maju bahkan pemerintahan baru hasil pemekaran daerah di Aceh justru
mengembangkan pegawainya berdasarkan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">spoil
system</i>. Selain keterbatasan sumberdaya aparatur baik dari segi kualitas
maupun kuantitas, pemerintah daerah di Aceh menaruh harapan besar bagi
orang-orang yang berjasa dalam membangun kembali Aceh pasca konflik GAM-RI dan
pasca bencana tsunami. Alhasil, tidak sedikit para relawan konflik dan tsunami
Aceh baik berasal dari dalam atau luar Aceh, para mantan anggota Gerakan Aceh
Merdeka (GAM), para korban konflik dan korban bencana tsunami di Aceh, dan
orang-orang tertentu yang memiliki hubungan kekerabatan dengan pejabat daerah
diangkat menjadi PNS atau pejabat struktural melalui rekomendasi pihak terkait.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 140%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 140%;">Hal
tersebut dapat dibuktikan dengan data yang penulis rangkum dari beberapa Bagian
Kepegawaian di kabupaten/kota tertentu di Aceh, sebagaimana tertera pada tabel
berikut:<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Tabel
1.</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Daftar Perkiraan
Jumlah Pengangkatan PNS berdasarkan Rekomendasi<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">dalam kurun
waktu 2004-2008<o:p></o:p></span></div>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;">
<tbody>
<tr style="height: 15.1pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td rowspan="2" style="border: solid black 1.0pt; height: 15.1pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 28.5pt;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">No.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td rowspan="2" style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.1pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 90.3pt;" width="120">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Kabupaten/Kota<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td colspan="5" style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.1pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 364.25pt;" width="486">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Jumlah PNS
dengan Rekomendasi/Pertimbangan Khusus (<i style="mso-bidi-font-style: normal;">orang</i>)<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 49.65pt;" width="66">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Relawan<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 77.95pt;" width="104">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Korban Konflik<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 77.95pt;" width="104">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Korban Bencana<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 70.9pt;" width="95">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Mantan GAM<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 87.8pt;" width="117">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Hubungan
Kerabat<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 28.5pt;" valign="bottom" width="38">
<div align="left" class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">1.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 90.3pt;" valign="bottom" width="120">
<div align="left" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Banda Aceh<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 49.65pt;" valign="bottom" width="66">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">17<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 77.95pt;" valign="bottom" width="104">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">24<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 77.95pt;" valign="bottom" width="104">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">41<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 70.9pt;" valign="bottom" width="95">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">9<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 87.8pt;" valign="bottom" width="117">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">15<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 28.5pt;" valign="bottom" width="38">
<div align="left" class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">2.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 90.3pt;" valign="bottom" width="120">
<div align="left" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Aceh Barat<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 49.65pt;" valign="bottom" width="66">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">20<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 77.95pt;" valign="bottom" width="104">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">9<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 77.95pt;" valign="bottom" width="104">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">36<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 70.9pt;" valign="bottom" width="95">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">20<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 87.8pt;" valign="bottom" width="117">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">19<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 28.5pt;" valign="bottom" width="38">
<div align="left" class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">3.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 90.3pt;" valign="bottom" width="120">
<div align="left" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Aceh Jaya<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 49.65pt;" valign="bottom" width="66">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">5<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 77.95pt;" valign="bottom" width="104">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">11<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 77.95pt;" valign="bottom" width="104">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">21<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 70.9pt;" valign="bottom" width="95">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">30<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 87.8pt;" valign="bottom" width="117">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">35<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 28.5pt;" valign="bottom" width="38">
<div align="left" class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">4.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 90.3pt;" valign="bottom" width="120">
<div align="left" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Nagan Raya<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 49.65pt;" valign="bottom" width="66">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">10<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 77.95pt;" valign="bottom" width="104">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">25<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 77.95pt;" valign="bottom" width="104">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">10<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 70.9pt;" valign="bottom" width="95">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">38<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 87.8pt;" valign="bottom" width="117">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">50<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 28.5pt;" valign="bottom" width="38">
<div align="left" class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">5.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 90.3pt;" valign="bottom" width="120">
<div align="left" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Simeulue<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 49.65pt;" valign="bottom" width="66">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">35<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 77.95pt;" valign="bottom" width="104">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 77.95pt;" valign="bottom" width="104">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">5<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 70.9pt;" valign="bottom" width="95">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 87.8pt;" valign="bottom" width="117">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">13<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 28.5pt;" valign="bottom" width="38">
<div align="left" class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">6.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 90.3pt;" valign="bottom" width="120">
<div align="left" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Pidie<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 49.65pt;" valign="bottom" width="66">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 77.95pt;" valign="bottom" width="104">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">27<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 77.95pt;" valign="bottom" width="104">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 70.9pt;" valign="bottom" width="95">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">12<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 87.8pt;" valign="bottom" width="117">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">42<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 28.5pt;" valign="bottom" width="38">
<div align="left" class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">7.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 90.3pt;" valign="bottom" width="120">
<div align="left" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Bireuen<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 49.65pt;" valign="bottom" width="66">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 77.95pt;" valign="bottom" width="104">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">20<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 77.95pt;" valign="bottom" width="104">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 70.9pt;" valign="bottom" width="95">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">25<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 87.8pt;" valign="bottom" width="117">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">37<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div align="left" class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: left;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Sumber:
Hasil Analisa dan Rangkuman Penulis, 2013</span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 140%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 140%;"><br /></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 140%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 140%;">Dari data tersebut, menunjukkan
betapa <i style="mso-bidi-font-style: normal;">spoil system</i> sangat dominan
diaplikasikan dalam pengelolaan manajemen kepegawaian, terutama pengaruh
hubungan kekerabatan yang cukup kuat. Untuk membahas fenomena promosi PNS pada
jabatan struktural yang terjadi di Aceh terutama menyangkut manajemen
kepegawaian daerah, maka penulis memilahkan analisa deskriptif sesuai data dari
Bagian Kepegawaian, Badan Kepegawaian Daerah (BKD) dan Badan Kepegawaian
Pendidikan dan Pelatihan<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>(BKPP) beberapa
kabupaten/kota di Aceh.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Perencanaan
Strategis dan Operasional Manajemen Kepegawaian Daerah</span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 140%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 140%;">Permasalahan promosi yang berkaitan
dengan perencanaan strategis manajemen kepegawaian daerah yang ada di Aceh
adalah:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 140%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 46.2pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo5; text-indent: -17.85pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 140%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 140%;">Bagaimana
pemerintah daerah mampu menjabarkan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">purpose</i>,
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">values</i>, <i style="mso-bidi-font-style: normal;">behaviour standards</i> dan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">strategy<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftn14" name="_ftnref14" style="mso-footnote-id: ftn14;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[14]</span></b></span><!--[endif]--></span></span></a></i>
kepada calon pegawai atau PNS di unit kerja masing-masing agar keinginan untuk
dipromosikan pada jabatan struktural dapat dipenuhi apabila pegawai mampu
memahami visi, misi dan nilai-nilai dalam organisasi pemerintahan.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 137%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 46.2pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 137%;">Dalam wawancara penulis
dengan mantan Kepala BKPP Provinsi Aceh<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftn15" name="_ftnref15" style="mso-footnote-id: ftn15;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[15]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>,
diterangkan bahwa fenomena yang terjadi di Aceh adalah banyaknya PNS di
pemerintah provinsi yang meminta dirinya atau mengajukan orang lain untuk
dipromosikan. Padahal, saat BKPP melakukan evaluasi ternyata cukup banyak PNS
yang tidak memahami tugas yang sedang ia emban, bahkan tugas pada jabatan baru
yang ia inginkan. Artinya, sangat sedikit jumlah PNS yang mampu memahami visi,
misi dan nilai-nilai organisasinya.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 140%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 46.2pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo5; text-indent: -17.85pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 140%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 140%;">Bagaimana
pemerintah daerah mampu melakukan penentuan program-program yang spesifik terutama
kebutuhan pegawai baik kualitatif maupun kuantitatif sebagai derivasi dari
pemahaman visi, misi dan nilai-nilai organisasi tersebut (Alwi, 2001: 165)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 135%; margin-left: 46.2pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 135%;">Namun,
data yang penulis peroleh dan rangkumkan dari beberapa pemerintah
kabupaten/kota di Aceh menunjukkan perencanaan operasional yang belum optimal,
sehingga berdampak pada promosi dan pengembangan karir pegawai yang tidak
efektif. Contohnya: Kabupaten Aceh Jaya membuka formasi PNS pada tahun 2006
sejumlah 300 orang dengan 70% diantaranya disediakan untuk calon PNS dengan
ijazah Diploma dan SLTA/sederajat. Sedangkan pegawai yang pensiun pada tahun
tersebut jumlahnya mencapai 150 orang. Akibatnya, promosi jabatan eselon IV dan
III terhambat, kekosongan jabatan dan kurangnya perkembangan karena PNS dengan
golongan II sangat besar jumlahnya. Pada tahun itu pula, berbondong-bondong
pejabat dari kabupaten lain mengajukan pindah tugas kerja ke Kabupaten Aceh
Jaya dengan maksud dapat mengisi jabatan yang kosong tersebut. (<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Sumber: Bag. Kepegawaian Aceh Jaya</i>).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></i></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Rekrutmen dan Seleksi</span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Rekrutmen
dan seleksi menjadi sebuah tahapan awal yang sangat penting untuk mencapai
tujuan promosi yang diharapkan oleh organisasi. Terlebih lagi, apabila promosi
internal jabatan struktural satuan kerja perangkat daerah dilakukan dengan
memberdayakan dan mengembangkan karir para pegawai yang ada di lingkungan
internal organisasi itu sendiri. Hal ini diyakini mampu mempermudah pejabat
baru dalam menyesuaikan diri dengan tugas-tugas dalam jabatan barunya.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Salah
satu pengaruh faktor eksternal terhadap praktek rekrutmen adalah peraturan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">affirmative action</i>. Menurut Ambar dan
Rosidah (2003: 139), <i style="mso-bidi-font-style: normal;">affirmative action</i>
merupakan fungsi kepegawaian yang paling kritis karena berfungsi sebagai
perantara terhadap proses merekrut, menyeleksi, mengangkat, mempromosikan atau
menempatkan seorang pegawai. Lebih lanjut, <i style="mso-bidi-font-style: normal;">affirmative
action</i> juga merupakan nilai suatu masyarakat yang menekankan pentingnya
keputusan organisasi pada prinsip perwakilan proporsional berdasarkan prosentase
penduduk dari masing-masing kelompok yang terdapat dalam masyarakat yang
berdasarkan keadilan sosial.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Rekrutmen
yang dilakukan oleh Pemerintah Kabupaten Aceh Barat untuk Calon PNS tahun 2008
dan 2010 dibatasi pendaftarannya hanya pada peserta yang berasal dan/atau
berdomisili di wilayah Aceh Barat dalam kurun waktu dua tahun terakhir.
Kebijakan tersebut menimbulkan konflik, sehingga berbondong-bondong masyarakat
yang mengikuti rekrutmen memanipulasi identitas penduduknya agar terdaftar
sebagai peserta tes CPNS Aceh Barat (<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Sumber:
Buletin Triwulan Pemkab Aceh Barat, 2010</i>).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Secara
normatif, faktor <i style="mso-bidi-font-style: normal;">affirmative action</i>
sangat potensial menimbulkan permasalahan karena pada dasarnya prinsip keadilan
memiliki perbedaan yang ekstrim dengan nilai efisiensi.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Dalam perkembangannya, hal tersebut berdampak
pada promosi PNS pada jabatan struktural di lingkungan Pemkab Aceh Barat di
masa-masa pelaksanaan tugas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Demikian
pula yang terjadi pada proses seleksi. Salah satu syarat seleksi dan penempatan
pegawai yang harus dipenuhi oleh organisasi, terutama dalam rangka promosi PNS
pada jabatan struktural menurut Ambar dan Rosidah (2003: 152) adalah analisis
jabatan. Informasi analisis jabatan harus mampu memberikan deskripsi jabatan,
spesialisasi jabatan dan standar prestasi yang seharusnya ada dalam setiap
jabatan tersebut.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 145%; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 145%;">Namun
pada kenyataannya, kasus yang terjadi di Aceh Barat dalam kurun waktu 2009
hingga 2012 deskripsi jabatan yang digambarkan kepada peserta tes CPNS, para
pegawai yang baru diangkat, bahkan pegawai yang duduk dalam jabatan tidak
mencerminkan kesesuaian. Akibatnya, proses promosi internal yang diharapkan
oleh masing-masing organisasi kurang berjalan dengan baik. Justru yang terjadi
adalah pimpinan unit organisasi berupaya mencari calon pejabat dari luar
organisasi (<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Sumber: Buletin Triwulan
Pemkab Aceh Barat</i>, <i style="mso-bidi-font-style: normal;">2012</i>).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Hal
tersebut dapat dianalisa dengan mempedomani data 5 (lima) sampel kantor camat
dari 12 kecamatan di lingkungan Pemkab Aceh Barat yang dirangkum pada tabel-tabel
di bawah ini.<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Tabel 2.<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Jumlah
PNS Kantor Camat di Pemkab Aceh Barat<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Berdasarkan
Golongan per 31 Desember 2012<o:p></o:p></span></div>
<div align="right" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">(<i style="mso-bidi-font-style: normal;">orang)<o:p></o:p></i></span></div>
<div align="center">
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td rowspan="2" style="border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 26.5pt;" width="35">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">No.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td rowspan="2" style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 119.35pt;" width="159">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Nama
Kecamatan<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td colspan="5" style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 84.8pt;" width="113">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Golongan
IV<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td colspan="4" style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 71.85pt;" width="96">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Golongan
III<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td colspan="4" style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 71.8pt;" width="96">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Golongan
II<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td colspan="4" style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 70.7pt;" width="94">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Golongan
I<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td rowspan="2" style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 38.05pt;" width="51">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Total<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">a<o:p></o:p></span></i></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">b<o:p></o:p></span></i></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">c<o:p></o:p></span></i></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">d<o:p></o:p></span></i></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">e<o:p></o:p></span></i></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 18.8pt;" width="25">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">a<o:p></o:p></span></i></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">b<o:p></o:p></span></i></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">c<o:p></o:p></span></i></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">d<o:p></o:p></span></i></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">a<o:p></o:p></span></i></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 18.8pt;" width="25">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">b<o:p></o:p></span></i></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">c<o:p></o:p></span></i></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">d<o:p></o:p></span></i></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">a<o:p></o:p></span></i></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">b<o:p></o:p></span></i></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">c<o:p></o:p></span></i></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">d<o:p></o:p></span></i></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 26.5pt;" width="35">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">1.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 119.35pt;" width="159">
<div align="left" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Johan
Pahlawan<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 18.8pt;" width="25">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">10<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">9<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">6<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">4<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">7<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 18.8pt;" width="25">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">38<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 38.05pt;" width="51">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">79<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 26.5pt;" width="35">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">2.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 119.35pt;" width="159">
<div align="left" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Meureubo<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 18.8pt;" width="25">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">4<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">4<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">6<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 18.8pt;" width="25">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">7<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 38.05pt;" width="51">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">35<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 26.5pt;" width="35">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">3.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 119.35pt;" width="159">
<div align="left" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Samatiga<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 18.8pt;" width="25">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">5<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">7<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 18.8pt;" width="25">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">4<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 38.05pt;" width="51">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">28<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 26.5pt;" width="35">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">4.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 119.35pt;" width="159">
<div align="left" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Kaway
XVI<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 18.8pt;" width="25">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">8<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">8<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">4<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 18.8pt;" width="25">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">6<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">4<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">4<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">4<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 38.05pt;" width="51">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">48<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 26.5pt;" width="35">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">5.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 119.35pt;" width="159">
<div align="left" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Pante
Ceureumen<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 18.8pt;" width="25">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">4<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">7<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 18.8pt;" width="25">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">8<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 38.05pt;" width="51">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">29<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 26.5pt;" width="35">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">6.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 119.35pt;" width="159">
<div align="left" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Sungai
Mas<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 18.8pt;" width="25">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">5<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 18.8pt;" width="25">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 38.05pt;" width="51">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">22<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 26.5pt;" width="35">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">7.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 119.35pt;" width="159">
<div align="left" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Arongan
Lambalek<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.95pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0pt;" width="23">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 18.8pt;" width="25">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">4<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">7<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 18.8pt;" width="25">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.65pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.7pt;" width="24">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 8.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 38.05pt;" width="51">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">25<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
</div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Sumber: BKPP Aceh Barat, 2013</span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Tabel 3.<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Jumlah
PNS Kantor Camat di Pemkab Aceh Barat<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Berdasarkan
Tingkat Pendidikan per 31 Desember 2012<o:p></o:p></span></div>
<div align="right" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">(<i style="mso-bidi-font-style: normal;">orang</i>)<o:p></o:p></span></div>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td rowspan="2" style="border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.55pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">No.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td rowspan="2" style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 171.25pt;" width="228">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Nama
Kecamatan<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td colspan="8" style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 286.25pt;" width="382">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Jenjang
Pendidikan<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">S-3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">S-2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">S-1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 49.6pt;" width="66">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Diploma<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 42.5pt;" width="57">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">SLTA<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 35.45pt;" width="47">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">SLTP<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.85pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">SD<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 47.8pt;" width="64">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Total<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.55pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">1.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 171.25pt;" width="228">
<div align="left" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Johan
Pahlawan<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">7<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 49.6pt;" width="66">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">9<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 42.5pt;" width="57">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">60<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 35.45pt;" width="47">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.85pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 47.8pt;" width="64">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">79<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.55pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">2.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 171.25pt;" width="228">
<div align="left" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Meureubo<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">8<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 49.6pt;" width="66">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">4<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 42.5pt;" width="57">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">19<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 35.45pt;" width="47">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.85pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 47.8pt;" width="64">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">35<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.55pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">3.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 171.25pt;" width="228">
<div align="left" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Samatiga<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">13<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 49.6pt;" width="66">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 42.5pt;" width="57">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">11<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 35.45pt;" width="47">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.85pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 47.8pt;" width="64">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">28<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.55pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">4.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 171.25pt;" width="228">
<div align="left" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Kaway
XVI<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">18<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 49.6pt;" width="66">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">8<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 42.5pt;" width="57">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">19<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 35.45pt;" width="47">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.85pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 47.8pt;" width="64">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">48<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.55pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">5.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 171.25pt;" width="228">
<div align="left" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Pante
Ceureumen<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">11<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 49.6pt;" width="66">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 42.5pt;" width="57">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">13<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 35.45pt;" width="47">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.85pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 47.8pt;" width="64">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">29<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.55pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">6.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 171.25pt;" width="228">
<div align="left" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Sungai
Mas<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">5<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 49.6pt;" width="66">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 42.5pt;" width="57">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">8<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 35.45pt;" width="47">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.85pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 47.8pt;" width="64">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">22<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.55pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">7.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 171.25pt;" width="228">
<div align="left" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Arongan
Lambalek<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">4<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 49.6pt;" width="66">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 42.5pt;" width="57">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">14<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 35.45pt;" width="47">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.85pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 47.8pt;" width="64">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">25<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Sumber: BKPP Aceh Barat, 2013</span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Tabel 4.<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Jumlah
Hasil Rekrutmen dan Seleksi PNS Baru<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Berdasarkan
Tingkat Pendidikan mulai tahun 2009-2010<o:p></o:p></span></div>
<div align="right" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">(<i style="mso-bidi-font-style: normal;">orang</i>)<o:p></o:p></span></div>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td rowspan="2" style="border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.55pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">No.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td rowspan="2" style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 171.25pt;" width="228">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Nama
Kecamatan<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td colspan="8" style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 286.25pt;" width="382">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Jenjang
Pendidikan<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">S-3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">S-2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">S-1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 49.6pt;" width="66">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Diploma<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 42.5pt;" width="57">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">SLTA<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 35.45pt;" width="47">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">SLTP<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.85pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">SD<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 47.8pt;" width="64">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Total<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.55pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">1.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 171.25pt;" width="228">
<div align="left" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Johan
Pahlawan<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 49.6pt;" width="66">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 42.5pt;" width="57">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">15<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 35.45pt;" width="47">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.85pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 47.8pt;" width="64">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">20<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.55pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">2.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 171.25pt;" width="228">
<div align="left" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Meureubo<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 49.6pt;" width="66">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 42.5pt;" width="57">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">5<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 35.45pt;" width="47">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.85pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 47.8pt;" width="64">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">35<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.55pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">3.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 171.25pt;" width="228">
<div align="left" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Samatiga<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 49.6pt;" width="66">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 42.5pt;" width="57">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">5<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 35.45pt;" width="47">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.85pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 47.8pt;" width="64">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">28<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.55pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">4.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 171.25pt;" width="228">
<div align="left" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Kaway
XVI<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 49.6pt;" width="66">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 42.5pt;" width="57">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">5<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 35.45pt;" width="47">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.85pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 47.8pt;" width="64">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">48<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.55pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">5.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 171.25pt;" width="228">
<div align="left" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Pante
Ceureumen<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 49.6pt;" width="66">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 42.5pt;" width="57">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 35.45pt;" width="47">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.85pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 47.8pt;" width="64">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">29<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.55pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">6.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 171.25pt;" width="228">
<div align="left" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Sungai
Mas<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 49.6pt;" width="66">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 42.5pt;" width="57">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 35.45pt;" width="47">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.85pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 47.8pt;" width="64">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">22<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.55pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">7.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 171.25pt;" width="228">
<div align="left" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Arongan
Lambalek<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 1.0cm;" width="38">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 49.6pt;" width="66">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 42.5pt;" width="57">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 35.45pt;" width="47">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 25.85pt;" width="34">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 47.8pt;" width="64">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">25<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div align="left" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: left;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Sumber: BKPP
Aceh Barat</span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">,
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">2013</i><o:p></o:p></span></div>
<div align="left" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Menurut
penulis, analisa mengenai fenomena promosi di beberapa kantor camat Pemkab Aceh
Barat sesuai data pada tabel di atas harus dianalisa berdampingan dan tidak
terpisah satu sama lain. Oleh karena itu, dengan mempedomani struktur
organisasi dan tata kerja sesuai PP No, 41 Tahun 2007 tentang Organisasi
Perangkat Daerah, kesimpulan dari tabel di atas adalah:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 140%; margin-left: 46.2pt; mso-list: l4 level1 lfo6; text-indent: -17.85pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 140%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 140%;">Evaluasi
terhadap rekrutmen dan seleksi untuk 7 (tujuh) sampel kantor camat di Pemkab
Aceh Barat menurut Bagian Kepegawaian Aceh Barat telah sesuai dengan
perencanaan dan formasi yang telah ditentukan (pada tahun 2009-2010)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 140%; margin-left: 46.2pt; mso-list: l4 level1 lfo6; text-indent: -17.85pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 140%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 140%;">Kantor
Camat Johan Pahlawan, Samatiga dan Kaway XVI memiliki jumlah pegawai golongan
III yang lebih banyak daripada empat kecamatan lainnya. Namun, posisi jabatan
kosong pada organisasi tersebut tidak tersedia dalam kurun waktu 2009-2012.
Terlebih lagi, ketiga kantor camat menerima hasil rekrutmen PNS baru golongan
III dengan titel sarjana (S-1) masing-masing sebanyak 3 (tiga) orang.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 140%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 46.2pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l4 level1 lfo6; text-indent: -17.85pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 140%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">3.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 140%;">Sebaliknya,
empat kantor camat selain yang disebutkan pada poin 2 (dua) menyediakan jabatan
kosong pada eselon III.b, IV.a dan IV.b dengan jenis/kriteria jabatan yang
bervariasi pada masing-masing organisasi. Namun, jumlah pegawai yang memenuhi
syarat untuk dipromosikan sangat terbatas. Hasil rekrutmen untuk empat kantor
camat itu pun dinilai minim dan tidak mampu menutupi secara keseluruhan jabatan
kosong secara seketika. Sehingga, pimpinan kantor camat mengambil alternatif
untuk mempromosikan pegawai di luar organisasi.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 140%; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 140%;">Fenomena
tersebut memerlukan penyelesaian masalah yang paling mendasar, sehingga mampu
menarik perhatian calon PNS yang handal, kompeten dan sesuai kebutuhan. Apabila
masyarakat menyadari dan mengetahui ketimpangan hasil rekrutmen dengan
ketersediaan jabatan, maka minat untuk masuk ke organisasi pemerintah akan
semakin menurun. Publik seharusnya memahami bahwa promosi menjadi alat untuk
memberikan kontribusi maksimal bagi negara, sehingga pemerintah dan masyarakat
benar-benar siap untuk merekrut aparatur yang profesional.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Analisa Jabatan</span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 135%; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 135%;">Sebagaimana
uraian yang dijelaskan pada bagian rekrutmen dan seleksi, analisa jabatan juga
memegang peranan penting dalam promosi PNS pada jabatan struktural. Pemerintah
daerah di Aceh mempedomani Permendagri No. 35 Tahun 2012 tentang Analisis
Jabatan di Lingkungan Kementerian Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah. Secara
normatif, Sathya dan Ambar TS (2011: 169) menambahkan pula bahwa promosi tidak
hanya dilakukan pada syarat-syarat analisa jabatan saja, akan tetapi
pertimbangan bahwa pegawai tersebut mampu dan pantas dibanding pegawai yang
lain. Persoalannya, hingga saat ini belum semua pemerintah daerah di Aceh yang
melaksanakan analisis jabatan tersebut. Beruntung, Pemkot Banda Aceh pada
tanggal 1 Maret 2012 memberlakukan aplikasi <i style="mso-bidi-font-style: normal;">e-kinerja</i> yang memuat sistem analisis jabatan secara <i style="mso-bidi-font-style: normal;">online</i> di daerahnya<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftn16" name="_ftnref16" style="mso-footnote-id: ftn16;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[16]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>.
Hal tersebut memudahkan Pemkot Banda Aceh dalam menentukan kebutuhan pegawai,
kriteria promosi dan jabatan, serta memudahkan respon kekosongan jabatan.
Aplikasi tersebut saat ini tengah disosialisasikan agar berkembang di seluruh
kabupaten/kota di Aceh.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Inovasi Masa Depan untuk Promosi<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Menurut
penulis, kedua sub pembahasan sebelumnya setidaknya memiliki sebuah kesimpulan
yang sama: peran pemimpin dalam menciptakan inovasi masa depan untuk promosi.
Bagaimanapun, pejabat struktural yang saat ini mengemban amanah merupakan
pemimpin yang lahir dari proses promosi berkat pengalaman kerja, pendidikan dan
pelatihan yang memadai, karakter pribadi yang bersahaja dan bertanggungjawab,
serta dipercaya mampu melaksanakan tugas-tugas yang tidak mampu dilaksanakan
oleh pegawai lainnya.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Mengutip
dari Sathya dan Ambar TS (2011: 170) bahwa promosi yang sehat akan dapat
menghasilkan figur pemimpin yang baik, maka asumsi di atas sekiranya potensial
untuk dikembangkan menjadi gagasan dan ide dalam penataan pengelolaan promosi
PNS di Aceh.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Sebelum
membahas lebih jauh tentang gagasan yang penulis paparkan sebagai rekomendasi
perbaikan pengelolaan promosi PNS pada jabatan struktural pemerintahan daerah
di Aceh, perlu diketahui bahwa pemerintah telah merumuskan dan membahas
Rancangan Undang-undang Aparatur Sipil Negara (RUU ASN). Dalam poin-poin
rancangan undang-undang tersebut, Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah (PPKD)
yang sebelumnya diemban oleh kepala daerah akan didelegasikan kepada sekretaris
daerah dengan istilah Pejabat Struktural Tertinggi. Selain itu, peran
Baperjakat Daerah yang selama ini diisi oleh pejabat struktural eselon I,
eselon II dan pejabat tertinggi yang membidangi kepegawaian daerah akan
digantikan perannya oleh lembaga Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) yang lebih
objektif dan independen, terutama dalam memberikan pertimbangan bagi promosi
PNS daerah pada jabatan struktural.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Agar
ide dan gagasan lebih inovatif, maka unsur-unsur yang telah dirumuskan dalam RUU
ASN hendaknya diabaikan sementara. Hal ini bertujuan untuk membentuk ide dan
gagasan baru serta mampu menjadi model khusus bagi pelaksanaan promosi di
birokrasi pemerintahan di Aceh. Untuk memudahkan mengidentifikasi inovasi yang
sesuai dengan permasalahan dalam tulisan ini, penulis mengelompokkannya menjadi
dua bagian pokok, yaitu: <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Inovasi Landasan
Operasional Promosi</i> dan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Inovasi
Landasan Sosio-Kultural Promosi</i>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Inovasi Landasan
Operasional Promosi</span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Inovasi
landasan operasional dalam promosi ini didasari oleh semangat melakukan
perbaikan pada pertimbangan pimpinan, pertukaran komunikasi dan komitmen
organisasi. Pengambilan keputusan akhir oleh pimpinan dalam menentukan pegawai
yang layak untuk menduduki suatu jabatan struktural merupakan buah dari pertimbangan
yang matang, jalinan komunikasi yang lancar dan komitmen yang baik bagi
organisasi.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Sejalan
dengan teori <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Leader Member Exchange </i>(<i style="mso-bidi-font-style: normal;">LMX</i>), maka ada beberapa inovasi kongkret
yang dapat dijadikan rekomendasi bagi pemerintah di Aceh, yakni:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 46.35pt; mso-list: l5 level1 lfo7; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Mengembangkan
dan mengaplikasikan </span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi;">Analytical
Hierarchy Process<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftn17" name="_ftnref17" style="mso-footnote-id: ftn17;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[17]</span></b></span><!--[endif]--></span></span></a></span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi;"> (AHP)
atau <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Analytical Network Process </i>(ANP)
sebagai metode pengambilan keputusan. Metode ini cocok digunakan oleh
Baperjakat di Aceh untuk memecahkan masalah yang kompleks dan tidak
terstruktur, terutama usulan promosi yang berasal dari kelompok <i style="mso-bidi-font-style: normal;">out-group</i> sebagaimana dimaksud dalam
teori <i style="mso-bidi-font-style: normal;">LMX</i>. Secara bertahap dan
spesifik, Baperjakat dituntut untuk merumuskan hirarki atau prioritas PNS yang
akan dipromosikan, kemudian melakukan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">pairwise
comparisons</i> terhadap alternatif pejabat lain dan kriteria penilaian yang
ditentukan oleh peraturan perundang-undangan, mengkuantifikasikannya menjadi
nilai untuk menentukan pengaruh relatif setiap kriteria dengan nama-nama calon
pejabat, dan terakhir mengagregasikan nilai setiap alternatif dengan bobot
relatif dalam kriteria pengangkatan PNS dalam jabatan struktural.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 46.35pt; mso-list: l5 level1 lfo7; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi;">Memberikan
informasi secara terbuka bagi seluruh PNS untuk mengetahui setiap usulan
promosi PNS dalam jabatan struktural ke bidang kepegawaian dan untuk mengetahui
setiap hasil pertimbangan yang dilakukan oleh Baperjakat Aceh. Hal tersebut
ditujukan untuk memperlancar arus komunikasi antara atasan dan bawahan dalam
membahas dan mengetahui perihal promosi di lingkungan kerja, sehingga urusan
promosi bukan hanya menjadi urusan antarpimpinan unit organisasi semata.
Keterbukaan informasi tentang promosi harus didasari prinsip kontrol birokrasi
yang ideal dan dirasakan adil oleh seluruh pegawai yang ada di pemerintahan
Aceh.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 145%; margin-left: 46.2pt; mso-list: l5 level1 lfo7; text-indent: -17.85pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 145%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">3.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 145%;">Menata
dan menerapkan sistem kaderisasi internal pada setiap jenjang jabatan
struktural di masing-masing organisasi perangkat daerah di Aceh sesuai
kompetensi yang dibutuhkan dalam jabatan tersebut. Hal tersebut dapat dilakukan
dengan melakukan pendataan minat dan keahlian bagi setiap PNS yang berpotensi
untuk dipromosikan, baik yang sudah memenuhi syarat secara kompetensi
pendidikan dan pangkat/golongan maupun PNS yang belum memenuhi keduanya.
Kemudian, melakukan penataan dalam menempatkan PNS kader sesuai minat dan
keahlian pada bidang tertentu untuk selanjutnya diberikan pendidikan,
pelatihan, dan pembinaan baik secara formal maupun informal yang mendukung
peningkatan kapasitas individu PNS tersebut. Jika sistem kaderisasi internal
diterapkan oleh masing-masing organisasi perangkat daerah di Aceh secara
menyeluruh, pimpinan tidak perlu lagi untuk melakukan rekrutmen CPNS atau
mendapatkan calon pejabat dari luar organisasi, karena kebutuhan telah memadai.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 1.0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Inovasi Landasan Sosio-Kultural
Promosi</span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 1.0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Hal
ini bertujuan untuk melakukan perubahan cara pandang dalam promosi yang
mengandalkan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">merit system</i> semata.
Sebagaimana uraian-uraian yang telah dijelaskan, promosi PNS pada jabatan
struktural di Aceh sangat mengandalkan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">spoil
system</i>. Dengan kata lain, <i style="mso-bidi-font-style: normal;">affirmative
action</i> dalam promosi di Aceh memiliki peran penting. Walaupun menimbulkan
konflik dan kontroversi pada sebagian pihak karena landasan keadilan dan
efisiensi, namun hal tersebut dapat diperbaharui dengan cara berikut:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Sebaiknya,
pemerintahan daerah di Aceh dalam hal ini bidang kepegawaian, perlu menurunkan
nilai-nilai sosio-kultural promosi jabatan sesuai setelah melakukan analisis
jabatan. Nilai sosio-kultural yang dimaksud adalah menurunkan karakteristik
pribadi, pengalaman dan kemampuan calon pejabat di luar konteks kedinasan ke
dalam kaidah-kaidah promosi yag dilakukan oleh pimpinan unit organisasi. Dengan
kata lain, pendekataan yang dilakukan adalah pendekatan promosi berbasis
sosio-kultural.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Kongkretnya
adalah para pimpinan unit organisasi, manajer sumberdaya aparatur, Baperjakat,
bahkan kepala daerah di Aceh memiliki petunjuk teknis dalam menentukan siapa
PNS yang layak untuk dipromosikan dan menilai siapa PNS yang mampu dan cocok
mengemban kepercayaan pada jabatan tertentu berdasarkan sudut pandang kesamaan
budaya, adat-istiadat, asal daerah, kemampuan bersosialisasi, kemampuan
kepemimpinan yang baik, berpenampilan yang pantas, pemahaman nilai agama maupun
nilai organisasi, dan hal-hal non teknis lainnya.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Memang,
pada dasarnya pertimbangan promosi dengan pendekatan sosio-kultural harus
dilihat dari level jabatan struktural yang diemban, baik level jabatan
struktural pada unsur staf yang bersifat teknis secara kedinasan maupun level
jabatan struktural pada unsur lini yang bersifat operasional, manajerial dan
politis. Pendekatan sosio-kultural mutlak dilakukan jika pendekatan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">merit system</i> secara operasional telah
sesuai dengan kriteria. Namun, khusus di Aceh pendekatan sosio-kultural
berpotensi mendapat calon PNS terbaik yang dipromosikan menjadi pejabat tanpa
harus mengeluarkan biaya yang besar dan pengorbanan pribadi yang tidak penting
lainnya.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Contohnya,
untuk mempromosikan seorang PNS menjadi Camat, setidaknya ia punya latar
belakang pendidikan di bidang pemerintahan. Selain itu, <i style="mso-bidi-font-style: normal;">affirmative action</i> yang diperlukan diantaranya adalah: mampu
bersosialisasi dengan masyarakat secara luwes dan terbuka, mempunyai
pengetahuan secara general di bidang agama, memiliki hubungan baik langsung
maupun tidak langsung dengan masyarakat pada kecamatan setempat, pernah
menjabat sebagai sekretaris kecamatan atau kepala seksi pemerintahan pada
beberapa kecamatan, memahami wilayah teritorial kecamatan dan keadaan
sosio-kultural masyarakat setempat.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Kesimpulan</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Semakin
dinamisnya perubahan lingkungan yang didukung oleh unsur-unsur non teknis di
luar kedinasan, fungsi manajemen kepegawaian di Aceh harus mampu menyesuaikan
diri agar segera mendapatkan, mengembangkan dan mempertahankan sumberdaya
aparatur yang profesional bagi tercapainya tujuan organisasi dengan maksimal
dan optimal, serta terlaksananya pelayanan prima bagi masyarakat di Aceh.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Pada
intinya, peran pemimpin dan pimpinan organisasi sangat menentukan inovasi dan keberhasilan
dalam mempromosikan dan mengangkat PNS pada jabatan struktural yang dimaksud
sesuai dengan kriteria yang ditentukan dan kebutuhan dalam organisasi.
Pertimbangan pimpinan melalui metode AHP dengan memadukan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">merit system </i>dan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">affirmative action</i>,
kemudian didukung oleh kelancaran pertukaran komunikasi antara atasan dan
bawahan diyakini mampu meningkatkan komitmen seluruh anggota organisasi dalam
bertugas demi kepentingan bersama, terutama para pegawai yang menerima promosi
pada suatu jabatan struktural di organisasinya.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm; text-indent: 1.0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Daftar Pustaka</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-left: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 1.0cm; text-indent: -1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Alwi, Syafaruddin. 2001. <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Manajemen Sumberdaya Manusia: Strategi Keunggulan Kompetisi</i>. BPFE:
Yogyakarta.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Harsono.
2011. <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Sistem Administrasi Kepegawaian</i>.
Fokus Media: Bandung<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 1.0cm; text-indent: -1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Hardianysah. 2012. <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Sistem Adminstrasi dan Manajemen Sumberdaya Manusia Sektor Publik dalam
Perspektif Otonomi Daerah</i>. Gava Media: Yogyakarta.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 1.0cm; text-indent: -1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Manullang, M. 2001. <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Dasar-dasar Manajemen</i>. Gadjah Mada University Press: Yogyakarta.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 1.0cm; text-indent: -1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Sulistiyani, Ambar Teguh. 2011. <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Memahami Good Governance dalam Perspektif Sumberdaya Manusia</i>. Gava
Media: Yogyakarta.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 1.0cm; text-indent: -1.0cm;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Sulistiyani, Ambar Teguh dan Rosidah. 2003. <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Manajemen Sumberdaya Manusia: Konsep, Teori
dan Pengembangan dalam Konteks Organisasi Publik</i>. Graha Ilmu: Yogyakarta.<o:p></o:p></span></div>
<div style="mso-element: footnote-list;">
<!--[if !supportFootnotes]--><br clear="all" />
<hr align="left" size="1" width="33%" />
<!--[endif]-->
<div id="ftn1" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText" style="margin-left: 14.2pt; text-indent: -14.2pt;">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftnref1" name="_ftn1" style="mso-footnote-id: ftn1;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: text1;">[1]</span></span><!--[endif]--></span></span></span></a><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;">
</span><a href="http://aceh.tribunnews.com/2013/02/07/gubernur-sk-kan-pns-almarhum"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;">http://aceh.tribunnews.com/2013/02/07/gubernur-sk-kan-pns-almarhum</span></i></a><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;">.
Diakses tanggal 28 Februari 2013.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div id="ftn2" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText" style="margin-left: 14.2pt; text-indent: -14.2pt;">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftnref2" name="_ftn2" style="mso-footnote-id: ftn2;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: text1;">[2]</span></span><!--[endif]--></span></span></span></a><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;">
</span><a href="http://aceh.tribunnews.com/2013/01/16/sekda-hindari-calo-mutasi"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;">http://aceh.tribunnews.com/2013/01/16/sekda-hindari-calo-mutasi</span></i></a><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;">.
Diakses tanggal 28 Februari 2013.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div id="ftn3" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText" style="margin-left: 14.2pt; text-indent: -14.2pt;">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftnref3" name="_ftn3" style="mso-footnote-id: ftn3;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: text1;">[3]</span></span><!--[endif]--></span></span></span></a><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;">
Pengembangan Pegawai Negeri Sipil di Jajaran Kantor BKPP Aceh oleh Drs. Helmy
Ali, MM (Widyaiswara Madya BKPP Aceh), </span><a href="http://bkpp.acehprov.go.id/simpegbrr/artikel.html"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;">http://bkpp.acehprov.go.id/simpegbrr/artikel.html</span></i></a><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;">.
Diunduh tanggal 28 Februari 2013.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div id="ftn4" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText" style="margin-left: 14.2pt; text-indent: -14.2pt;">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftnref4" name="_ftn4" style="mso-footnote-id: ftn4;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: text1;">[4]</span></span><!--[endif]--></span></span></span></a><a href="http://www.rakyataceh.com/index.php?open=view&newsid=30415&tit=Berita%20Utama%20-%20%20Mutasi%20Pejabat%20Aceh%20Utara%20Sarat%20Nepotisme&"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;">http://www.rakyataceh.com/index.php</span></i></a><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;">.
Diakses pada tanggal 28 Februari 2013.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div id="ftn5" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText" style="margin-left: 14.2pt; text-indent: -14.2pt;">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftnref5" name="_ftn5" style="mso-footnote-id: ftn5;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: text1;">[5]</span></span><!--[endif]--></span></span></span></a><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;">
Pengaruh Penerapan Promosi dan Demosi terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada
Master Kredit Cabang Medan, <i style="mso-bidi-font-style: normal;"><u>http://www.<span class="apple-style-span"><span style="mso-bidi-font-weight: bold;">jurnal</span>.usu.ac.id/index.php/jmim/article/download/653/pdf</span></u></i><span class="apple-style-span"><u>.</u> Diunduh tanggal 28 Februari 2013.</span><o:p></o:p></span></div>
</div>
<div id="ftn6" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText" style="margin-left: 14.2pt; text-indent: -14.2pt;">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftnref6" name="_ftn6" style="mso-footnote-id: ftn6;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: text1;">[6]</span></span><!--[endif]--></span></span></span></a><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;">
</span><a href="http://atjehpost.com/read/2013/02/14/39909/375/31/Tim-Baperjakat-akui-bersalah-kepada-Komisi-A-DPR-Aceh"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;">http://atjehpost.com/read/2013/02/14/39909/375/31/</span></i></a><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;">.
Diakses pada tanggal 28 Februari 2013.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div id="ftn7" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText" style="margin-left: 14.2pt; text-indent: -14.2pt;">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftnref7" name="_ftn7" style="mso-footnote-id: ftn7;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif";"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[7]</span></span><!--[endif]--></span></span></span></a><a href="http://m.news.viva.co.id/news/read/388561-gubernur-aceh-diduga-lantik-pejabat-yang--sudah-wafat"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;">http://m.news.viva.co.id/news/read/388561-</span></i></a><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;">.
Diakses pada tanggal 28 Februari 2013.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif";"><o:p></o:p></span></div>
</div>
<div id="ftn8" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText" style="margin-left: 14.2pt; text-indent: -14.2pt;">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftnref8" name="_ftn8" style="mso-footnote-id: ftn8;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif";"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[8]</span></span><!--[endif]--></span></span></span></a><span style="font-family: "Times New Roman","serif";"> </span><a href="http://news.okezone.com/read/2013/02/08/340/759039/pns-mesum-dilantik-jadi-pejabat-badan-pesantren-di-aceh"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;">http://news.okezone.com/read/2013/02/08/340/759039/.</span></i></a><span style="font-family: "Times New Roman","serif";"> Diakses pada tanggal 28 Februari
2013.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div id="ftn9" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText" style="margin-left: 14.2pt; text-indent: -14.2pt;">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftnref9" name="_ftn9" style="mso-footnote-id: ftn9;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif";"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[9]</span></span><!--[endif]--></span></span></span></a><span style="font-family: "Times New Roman","serif";"> </span><a href="http://humas.acehprov.go.id/index.php/berita/34-berita-terbaru/615-gubernur-copot-pembuat-masalah"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;">http://humas.acehprov.go.id/index.php/berita/34-berita-terbaru/</span></i></a><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;">. </span></i><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;">Diakses pada tanggal 28 Februari 2013.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif";"><o:p></o:p></span></div>
</div>
<div id="ftn10" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText" style="margin-left: 14.2pt; text-indent: -14.2pt;">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftnref10" name="_ftn10" style="mso-footnote-id: ftn10;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif";"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[10]</span></span><!--[endif]--></span></span></span></a><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;"> </span></i><a href="http://aceh.tribunnews.com/2013/02/20/lsm-rekam-jejak-pejabat-oleh-inspektorat-lemah"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;">http://aceh.tribunnews.com/2013/02/20/</span></i></a><span style="font-family: "Times New Roman","serif";">. Diakses pada tanggal 28
Februari 2013.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div id="ftn11" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText" style="margin-left: 14.2pt; text-indent: -14.2pt;">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftnref11" name="_ftn11" style="mso-footnote-id: ftn11;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif";"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[11]</span></span><!--[endif]--></span></span></span></a><span style="font-family: "Times New Roman","serif";"> Wawancara dilakukan dengan
menggunakan telepon pada tanggal 2 dan 3 Maret 2013.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div id="ftn12" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText" style="margin-left: 14.2pt; text-indent: -14.2pt;">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftnref12" name="_ftn12" style="mso-footnote-id: ftn12;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif";"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[12]</span></span><!--[endif]--></span></span></span></a><span style="font-family: "Times New Roman","serif";"> <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Tesis Hubungan antara Sikap Atasan terhadap Bawahan dengan Komitmen
Bawahan terhadap Organisasi</i> oleh Laura Deasty (Mahasiswa S2 Fakultas
Psikologi Universitas Indonesia). Diunduh tanggal 9 Maret 2013.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div id="ftn13" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText" style="margin-left: 14.2pt; text-indent: -14.2pt;">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftnref13" name="_ftn13" style="mso-footnote-id: ftn13;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif";"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[13]</span></span><!--[endif]--></span></span></span></a><span style="font-family: "Times New Roman","serif";"> <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Tesis Analisis Pengaruh Pengelolaan SDM terhadap Komitemen
Keorganisasian dengan Dukungan Organisasi sebagai Variael Antara di Badan PPSDM
Kesehatan, Kemeterian Kesehatan RI</i> oleh Yana Yojana (Mahasiswa S2 Ilmu
Administrasi dan Pengembangan SDM Universitas Indonesia). Diunduh tanggal 9
Maret 2013.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div id="ftn14" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText" style="margin-left: 14.2pt; text-indent: -14.2pt;">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftnref14" name="_ftn14" style="mso-footnote-id: ftn14;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif";"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[14]</span></span><!--[endif]--></span></span></span></a><span style="font-family: "Times New Roman","serif";"> <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Creating Sense of Mission</i> oleh Andrew Campbell dan Sally Yeung.
Disadur dari bahan kuliah Manajemen SDM.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div id="ftn15" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText" style="margin-left: 14.2pt; text-indent: -14.2pt;">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftnref15" name="_ftn15" style="mso-footnote-id: ftn15;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif";"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[15]</span></span><!--[endif]--></span></span></span></a><span style="font-family: "Times New Roman","serif";"> Wawancara dilakukan dengan
menggunakan telepon pada 3 Maret 2013.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div id="ftn16" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftnref16" name="_ftn16" style="mso-footnote-id: ftn16;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif";"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[16]</span></span><!--[endif]--></span></span></span></a><span style="font-family: "Times New Roman","serif";"> </span><a href="http://www.waspada.co.id/index.php?option=com_content&view=article&id=236388:-pemko-banda-aceh-berlakukan-aplikasi-elektronik-kinerja&catid=13:aceh&Itemid=26"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-themecolor: text1;">http://www.waspada.co.id/</span></i></a><span style="font-family: "Times New Roman","serif";">. Diakses pada tanggal 28
Februari 2013.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div id="ftn17" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Promosi%20Jabatan.docx#_ftnref17" name="_ftn17" style="mso-footnote-id: ftn17;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif";"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 90%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[17]</span></span><!--[endif]--></span></span></span></a><span style="font-family: "Times New Roman","serif";"> Dian Novian, <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Sistem Pendukung Mutasi, Enumerasi dan
Promosi dengan Metode AHP</i>. Diunduh tanggal 5 Maret 2013.<o:p></o:p></span></div>
</div>
</div>
Kabisathttp://www.blogger.com/profile/06980542397001615339noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5005386735018676195.post-20020153984260723472013-04-05T06:06:00.001-07:002013-04-05T06:06:07.736-07:00Pengembangan Lembaga Mukim di Aceh dalam Mengelola Sumber Daya Alam<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Latar Belakang<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
Paper ini
membahas tentang Pengembangan Lembaga Mukim di Aceh dalam Mengelola Sumber Daya
Alam ditinjau dari aspek Modal Sosial dan Interaksi Institusi. Sebagai sebuah
lembaga pemerintahan yang lahir dari rahim otonomi khusus, Mukim telah
bertransformasi dari institusi informal menjadi institusi formal. Pengakuan
keberadaan dan kedaulatan Mukim dalam organisasi pemerintahan di Aceh dapat
dianggap sebagai hikmah atas perjuangan dengan nilai historis dan modal sosial
yang besar di dalam kehidupan bermasyarakat. Namun, kejelasan pelaksanaan tugas
dan fungsi organisasi Mukim sebagaimana diatur dalam UU No. 11 Tahun 2006 tentang
Pemerintahan Aceh juga dinilai masih menerawang alias kabur.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
Sudah banyak
tulisan maupun hasil penelitian yang menguraikan berbagai masalah terkait
penyelenggaraan pemerintahan di Aceh oleh lembaga Mukim. Pada umumnya, kajian
yang berhasil dibahas secara lugas dan mendalam adalah tentang peran Mukim dalam
penyelenggaraan pemerintahan secara luas. Leriman<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftn1" name="_ftnref1" style="mso-footnote-id: ftn1;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[1]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
mengemukakan bahwa sejauh ini Mukim masih terfokus dalam hal-hal yang bersifat
adat-istiadat dan syariat islam semata. Selain itu, salah satu Mukim di
kecamatan dalam kabupaten Gayo Lues sesuai tulisannya juga menunjukkan
kerancuan pelaksanaan tugas dan fungsi Mukim yang sering berbarengan dengan
pemerintah kecamatan.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
Kekuatan modal
sosial yang bersemayam dalam Mukim di Aceh nyatanya punya potensi yang sangat
baik untuk dikembangkan. Namun setelah Mukim menjadi salah satu unit
pemerintahan khusus di Aceh, peran mukim dalam merencanakan atau mendiskusikan
berbagai hal yang menyangkut kepentingan masyarakat di wilayahnya justru
semakin menurun. Padahal, menurut Amiruddin<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftn2" name="_ftnref2" style="mso-footnote-id: ftn2;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[2]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
sejak dahulu masyarakat Aceh punya hubungan erat dengan lembaga mukim, mengenal
dan lebih terbuka dalam menyampaikan aspirasi.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
Berkaitan dengan
kedua hasil penelitian tersebut, dua buah artikel menulis dan mengakui bahwa
eksistensi Mukim yang sudah diakui secara <i style="mso-bidi-font-style: normal;">de
jure </i>ternyata tidak sejalan dan selaras secara <i style="mso-bidi-font-style: normal;">de facto</i>. Pada dasarnya, keterlibatan mukim dalam perencanaan dan
pengelolaan sumber daya alam di Aceh memiliki peran yang sangat besar daripada
hanya diakui sebagai unit pemerintahan yang berfungsi sebagai pemangku adat
semata.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
Asumsi itu
tertuang dalam tulisan Syaifuddin<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftn3" name="_ftnref3" style="mso-footnote-id: ftn3;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[3]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
yang mengemukakan bahwa mukim sebagai masyarakat hukum adat di Aceh memang
memiliki struktur pengaturan masyarakat berbasis sumber daya alam, akan tetapi
eksistensi mukim sebagai institusi formal saat ini belum mampu menghadapi
persoalan dan kenyataan bahwasanya negara—dalam hal ini pemerintah—belum
mengakui kekuasaan, hak dan wilayah kelola mukim. Tulisan tersebut juga
dibenarkan oleh Taqwaluddin Husein<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftn4" name="_ftnref4" style="mso-footnote-id: ftn4;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[4]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>,
sehingga permasalahan yang paling utama adalah upaya untuk membuat eksistensi
mukim bukan lagi sebagai lembaga adat yang tak punya kuasa dalam mengatur dan
memerintah.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
Melalui
sumber-sumber tulisan akademik, karya ilmiah, hasil penelitian, riset, dan
informasi yang tersedia secara luas penulis mencoba untuk mengkaji dan
menganalisa permasalahan tersebut ditinjau dari aspek modal sosial dan
interaksi institusi. Oleh karena itu, sekiranya ada tiga poin penting yang
menjadi sub pembahasan dalam tulisan ini.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Pertama, </i>transformasi lembaga mukim dari
institusi informal menjadi institusi formal. Perjalanan perubahan bentuk atau
wujud lembaga mukim menjadi bagian utama untuk dideskripsikan secara singkat
dan lugas. Hal ini bertujuan untuk memahami konsep, tugas dan fungsi Mukim
ketika berada pada level komunitas masyarakat adat hingga beranjak pada level
unit organisasi pada struktur pemerintahan di Aceh saat ini.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Kedua</i>, identifikasi dan pemanfaatan
modal sosial pada lembaga Mukim. Penulis memandang bahwa Mukim di Aceh terdiri
dari masyarakat adat yang memiliki modal sosial sesuai tingkat dan tataran
tertentu yang erat kaitannya pada konteks pengelolaan sumber daya alam, atau
awam dikenal dengan istilah ilmiah sebagai konsep berupa <i style="mso-bidi-font-style: normal;">common pool resources</i>. Pada bagian ini, perlu dikaji dan dianalisa
bagaimana individu-individu dalam Mukim mengembangkan kelembagaan untuk
menyelesaikan persoalan SDA di wilayahnya.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Ketiga</i>, berlangsungnya interaksi Mukim
dengan gampong-gampong dan organisasi perangkat daerah pemerintahan di Aceh saat
ini. Arah percepatan pembangunan dan peningkatan kesejahteraan di Aceh dengan
pemanfaatan sumber daya alam yang maksimal mengharuskan lembaga Mukim agar
dapat berinteraksi dengan institusi lainnya. Hal ini juga bertujuan untuk
mengungkap bagaimana seharusnya Mukim memanfaatkan modal sosialnya agar mampu
berinteraksi dengan baik, sehingga tidak terjadi kerancuan pelaksanaan tugas
dan fungsi mukim yang dinilai berbarengan dengan tugas dan fungsi pemerintah
yang sudah ada.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYVVm4qpb08DOi4rsOs5yUr9bQtVIm4sg3e7vPjK_MA5pSm7oZXmuS3sl86nqdGMsMvOXbuI3ret6glUrC1Suf8Icp-ZV79UERbKinuCfBOvwy9gjSb9CTQ8LIjI8tQ6g3uLv-LJqabHk/s1600/Mukim.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYVVm4qpb08DOi4rsOs5yUr9bQtVIm4sg3e7vPjK_MA5pSm7oZXmuS3sl86nqdGMsMvOXbuI3ret6glUrC1Suf8Icp-ZV79UERbKinuCfBOvwy9gjSb9CTQ8LIjI8tQ6g3uLv-LJqabHk/s400/Mukim.jpg" width="299" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><br /></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"></b></div>
<a name='more'></a><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Sejarah dan
Transformasi Lembaga Mukim di Aceh</b><br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
Dalam memahami
sejarah dan transformasi yang terjadi pada mukim di Aceh, pendekatan yang
paling cocok untuk digunakan adalah pendekatan dengan perspektif <i style="mso-bidi-font-style: normal;">historical institutionalism<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftn5" name="_ftnref5" style="mso-footnote-id: ftn5;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[5]</span></b></span><!--[endif]--></span></span></a></i>. Perspektif ini
mencoba memahami mukim dari proses terbentuknya, sehingga mampu menjelaskan
proses pergantian antara norma-norma dan nilai-nilai yang lama dengan yang
baru. Beberapa ciri yang melekat pada pendekatan yang bersifat historis ini
adalah bahwa pergantian norma dan nilai yang baru itu tidak selalu berjalan
dengan ideal, namun justru acap kali bersifat radikal dan penuh dengan
pertentangan.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
Menurut penulis,
perspektif ini dipandang tepat untuk menggambarkan dan menganalisa bagaimana
proses perubahan institusi mukim terjadi di Aceh sehingga saat ini mukim dikenal
sebagai unit organisasi yang diakui dalam struktur pemerintahan Aceh.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
Sesuai dengan
catatan sejarah, Mukim telah eksis di dalam tata pemerintahan Kerajaan Aceh
pada zaman kekuasaan Iskandar Muda tahun 1607-1636. Lombard (2006: 115-116)
menguraikan bahwa terdapat pembagian wilayah di negeri Aceh yang dinamakan “<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Groot Atjeh</i>” yang terdiri dari empat <i style="mso-bidi-font-style: normal;">kaum</i>, tiga <i style="mso-bidi-font-style: normal;">sagi</i> yang kemudian dibagi lagi atas <i style="mso-bidi-font-style: normal;">mukim</i> dan sebagainya. Pada prinsipnya, Sultan Iskandar Muda
menggabungkan kampung-kampung yang diatur sebagai sebuah federasi hingga
istilah penggabungan kampung tersebut dikenal sebagai <i style="mso-bidi-font-style: normal;">mukim</i> dan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">sagi</i>. Namun,
sistem pemerintahan yang ada belum diatur secara <i style="mso-bidi-font-style: normal;">rigid </i>dan tertib karena Sultan Iskandar Muda lebih mengandalkan
para pengawas dan gubernurnya yang setia untuk mengawal dan mengelola
pemanfaatan sumber daya alam oleh rakyat Aceh.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 145%; text-indent: 1.0cm;">
Penjelasan
Lombard boleh jadi memberikan gambaran singkat bahwa Mukim pada zaman Sultan
Iskandar Muda merupakan sebuah bagian wilayah kerajaan yang terbentuk dari
gabungan kampung-kampung di lingkungan Kerajaan Aceh. Hal ini menunjukkan
indikasi telah terbentuk pembagian wilayah perdagangan dengan potensi sumber
daya alam, kemudian disebut sebagai <i style="mso-bidi-font-style: normal;">mukim</i>,
walau pada faktanya lembaga tersebut hanyalah kumpulan masyarakat adat dan sosial
kerajaan yang memanfaatkan sumber daya alam sesuai dengan kontrol dari pengawas
kerajaan atau para gubernur di bawah rentang kendali Sultan. Pada tataran
demikian, penulis berasumsi bahwa Mukim yang dimaksud merupakan salah satu pranata
sosial awal di antara masyarakat Aceh dalam konsep cikal bakal institusi informal.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
Setiawan (2006:
18-19)<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftn6" name="_ftnref6" style="mso-footnote-id: ftn6;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[6]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
merangkum definisi tentang institusi informal dari pendapat berbagai ahli dalam
ciri pokok institusi sosial, yakni adanya sistem norma sebagai pembentuk
institusi dan pencapaian tujuan sosial atau penyelesaian permasalahan sosial
sebagai tujuan pembentukan institusi sosial. Kumpulan masyarakat kampung yang
bergabung dalam sebuah wilayah Mukim di Kerajaan Aceh memiliki sederetan norma
dalam memanfaatkan sumber daya alam untuk kepentingan pribadi maupun
kepentingan kerajaan. Namun, masyarakat di dalam Mukim belum sepenuhnya menjadi
institusi informal yang mampu mengurus federasinya sendiri. Pada kenyataannya,
Sultan berperan besar dalam menentukan pendapatan kerajaan yang bersumber dari
tanah dan laut dengan pengawasan yang ketat sekali<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftn7" name="_ftnref7" style="mso-footnote-id: ftn7;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[7]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>.
Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa pada masa Kerajaan Aceh lembaga mukim
adalah cikal bakal institusi informal yang masih bergantung pada pemerintahan
Sultan untuk memenuhi kebutuhannya, terutama yang berkaitan dengan pemanfaatan
dan pengelolaan sumber daya.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 145%; text-indent: 1.0cm;">
Pada
perkembangannya, masyarakat Mukim dalam konteks cikal bakal institusi informal
mengembangkan adat-istiadat sesuai nilai-nilai kerajaan. Menurut Sutoro (2007:
42-43) Sultan Iskandar Muda melakukan penataan kehidupan adat dan nilai-nilai
masyarakat Mukim melalui norma tertulis dan tidak tertulis yang disebut dengan A<i style="mso-bidi-font-style: normal;">dat Meukuta Alam</i>. Pada saat inilah Mukim
menjadi bagian wilayah dan bagian pemerintahan Kerajaan Aceh yang membawahi
desa-desa atau kampung-kampung di wilayah kerajaan. Sultan kemudian memberikan
wewenang kepada <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Imeum Mukim</i> atau
orang yang menjadi pimpinan pada salah satu mukim dan bertugas
mengkoordinasikan pelaksanaan pemerintahan di desa-desa atau lebih dikenal
dengan sebutan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">gampong</i>. Tugas utama <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Imeum Mukim</i> pada saat itu adalah sebagai
pelaksana adat-istiadat dan syariat islam di Aceh. Namun, dengan adanya
kebutuhan pihak Kerajaan Aceh untuk mengumpulkan pendapatan dari tanah dan laut
sebagaimana dijelaskan di atas, maka peran Mukim saat itu diatur sesuai jenis potensi
SDA dan keadaan geografis di wilayahnya dengan tujuan memaksimalkan pemasukan
kerajaan demi messejahteraan masyarakat. Akhirnya, pada masing-masing lembaga
Mukim mulai ditunjuk orang-orang yang bertanggung-jawab di masing-masing bidang
pengelolaan sumber daya alam. Misalnya: <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Kejruen
Blang</i> pada bidang adat persawahan, <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Peutua
Seneubok </i>pada bidang perkebunan, <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Panglima
Laoet</i> bertanggungjawab dalam adat laut, atau <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Pawang Glee</i> di bidang hutan, <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Syah
Banda </i>di bagian pelabuhan, serta <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Haria
Peukan</i> di bidang perdagangan.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 149%; text-indent: 1.0cm;">
Penulis
berpendapat bahwa <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Adat Meukuta Alam</i>
yang didesain pada masa Sultan Iskandar Muda mulai menempatkan Mukim sebagai
sebuah institusi formal. Beranjak dari teori yang dikemukakan oleh Robbin dalam
Setiawan (2006: 14) tentang komponen utama dari struktur organisasi yaitu (1) <i style="mso-bidi-font-style: normal;">kompleksitas</i>, yaitu komponen yang
merujuk pada tingkat diferensiasi yang ada dalam tubuh organisasi; (2) <i style="mso-bidi-font-style: normal;">formalisasi</i>, yaitu komponen yang
berkaitan dengan sejauh mana pekerjaan dalam organisasi distandardisasi; dan (3)
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">sentralisasi</i>, yaitu komponen yang
menjadi tingkat sejauh mana kekuasaan formal dapat membuat kebijakan yang
dikonsentrasikan pada satu individu, sebuah unit atau suatu tingkat. Komponen
tersebut dapat menjadi beberapa ciri yang dimiliki oleh Mukim pada tataran
institusi formal sesuai dengan pedoman <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Adat
Meukuta Alam</i>. Hal itu terlihat dari adanya pembagian tugas pengelolaan
sumber daya alam oleh orang-orang tertentu di wilayah mukim tertentu. Dengan
kata lain, Kerajaan Aceh telah mengatur secara <i style="mso-bidi-font-style: normal;">rigid</i>, formal dan tertib tentang kewenangan Mukim dalam
memanfaatkan nilai-nilai adat dan norma di dalamnya guna membantu pemerintah
mengumpulkan pendapatan kerajaan dari sumber daya alam di wilayah mukim.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 147%; text-indent: 1.0cm;">
Seiring
berjalannya waktu, Sutoro<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftn8" name="_ftnref8" style="mso-footnote-id: ftn8;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[8]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
menggambarkan bahwa negeri Aceh mulai memasuki masa peperangan yakni Perang
Aceh melawan Belanda pada tahun 1873 s.d 1942. Akibat dari perang tersebut,
banyak <i style="mso-bidi-font-style: normal;">gampong</i> (kampung atau desa)
dan mukim menjadi kosong atau ditinggal penghuninya. Pada akhirnya, Belanda semenjak
tahun 1935 melalui V.O.C melakukan pendudukan terhadap Aceh dan masyarakat
dalam komunitas mukim dan gampong. Demikian pula Jepang yang berhasil menduduki
Aceh pada tahun 1942 s.d 1945. Namun, kedua negara penjajah tersebut mengakui
keberadaan mukim beserta dengan kehidupan adat, norma dan nilai-nilai yang ada
di dalam masyarakat Mukim walaupun pedoman penataan kehidupan adat yang berasal
dari Kerajaan Aceh pada masa penjajahan mulai diubah dan disesuaikan secara
perlahan menurut sistem pemerintahan Hindia Belanda dan sistem pemerintahan
Jepang. Hal tersebut dapat dibuktikan dengan lahirnya berbagai peraturan
perundang-undangan dari bangsa penjajah sesuai keadaan masyarakat saat itu,
terutama mengenai peradilan adat dan pemanfaatan SDA demi kepentingan penjajah.
Perbedaannya, Belanda dengan konsep <i style="mso-bidi-font-style: normal;">ordonantie</i>
memberikan kebebasan bagi desa-desa di dalam Mukim untuk berkembang sesuai
potensi dan kemampuan yang dimilikinya, sedangkan Jepang mengatur secara ketat
kemampuan tersebut demi membentuk loyalitas Mukim<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftn9" name="_ftnref9" style="mso-footnote-id: ftn9;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[9]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
Dari penjelasan
tersebut, penulis berasumsi bahwa norma institusi formal Mukim di Aceh yang
berpedoman pada A<i style="mso-bidi-font-style: normal;">dat Meukuta Alam</i>
sempat terancam musnah akibat perang dan penjajahan bangsa asing. Namun, karena
Pemerintah Hindia Belanda dan Pemerintah Jepang mendukung kehidupan
sosio-kultural masyarakat di Aceh termasuk di wilayah mukim, keduanya
memberikan pengakuan terhadap keberadaan Mukim walaupun dengan konsep yang
berbeda bagi masyarakat yang ada di dalamnya untuk mengurus dirinya sendiri.
Ciri-ciri seperti ini juga belum menunjukkan perbedaan yang signifikan dengan
kehidupan masyarakat mukim pada saat masa pemerintahan Sultan Iskandar Muda.
Namun, setidaknya pengakuan secara tertulis dalam regulasi pemerintahan di Aceh
pada masa penjajahan telah menunjukkan pengakuan bangsa asing terhadap eksistensi
pranata sosial masyarakat adat di Mukim.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
Pada zaman
kemerdekaan, keberadaan Mukim sebagai salah satu jenis kesatuan masyarakat adat
diakui dalam Undang-Undang Dasar (UUD) 1945. Walaupun Mukim tidak diberikan
wewenang menjalankan fungsi-fungsi pemerintahan, keberadaannya sebagai
institusi formal pada masa tersebut mampu menjadi penguat pelaksanaan syariat
islam dan kelangsungan sistem adat serta sosial budaya masyarakat di
masing-masing Mukim.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 145%; text-indent: 1.0cm;">
Namun, seiring
berkembangnya regulasi sistem pemerintahan daerah di Indonesia, keberadaan
Mukim lenyap seketika terutama ketika masyarakat di dalam Mukim mulai
dikondisikan untuk tidak menyentuh unit-unit pemerintahan yang telah diatur
secara sentralistis oleh pemerintah pusat. Hal tersebut dibenarkan oleh
Sulaiman Tripa<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftn10" name="_ftnref10" style="mso-footnote-id: ftn10;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[10]</span></span><!--[endif]--></span></span></a> yang menyebutkan bahwa
Mukim lebih cenderung difungsikan dalam kegiatan adat istiadat atau
penyelesaian sengketa dalam hukum adat semata. Ini merupakan dampak dari UU No.
5 tahun 1979 tentang Pemerintahan Desa yang menyeragamkan seluruh bentuk tata
kelola wilayah pemerintahan di daerah dengan sebutan desa, sehingga eksistensi
Mukim yang awalnya diakui sebagai sebuah wilayah dan institusi formal kemudian diakui
hanya sebagai lembaga adat bersifat informal di luar unit pemerintahan lokal
yang ada. Kebijakan pada era orde baru saat itu telah mengembalikan Mukim
menjadi sebuah lembaga informal dan bukan bagian dari pemerintahan daerah di
Daerah Istimewa (D.I) Aceh.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 145%; text-indent: 1.0cm;">
Hikmah dari era
reformasi 1998-1999, penanganan konflik RI dan GAM secara desentralisasi
asimetrik melalui pemberikan hak otonomi khusus bagi Aceh tahun 2001,
penanganan bencana gempa dan tsunami pada tahun 2004, hingga upaya perdamaian
konflik melalui MoU Helsinki tahun 2005 telah memberikan perhatian khusus bagi
penyelenggaraan pemerintahan di Aceh terutama merevitalisasi lembaga Mukim.
Penulis melihat bahwa proses revitalisasi tersebut tidak hanya menghidupkan
kembali Mukim di Aceh yang sempat hilang akibat <i style="mso-bidi-font-style: normal;">political will</i> orde baru, akan tetapi merupakan sebuah proses
transformasi atau perubahan dari lembaga Mukim informal menjadi lembaga Mukim
formal dalam salah satu bagian unit pemerintahan khusus di Aceh saat ini.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
Berdasarkan UU
No. 11 Tahun 2006 tentang Pemerintahan Aceh, Mukim diartikan sebagai kesatuan
masyarakat hukum di bawah kecamatan yang terdiri atas hubungan beberapa <i style="mso-bidi-font-style: normal;">gampong</i> yang mempunyai batas wilayah
tertentu yang dipimpin oleh <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Imeum Mukim</i>
atau nama lain dan berkedudukan langsung di bawah camat. Pada salah satu pasal
juga disebutkan bahwa <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Imeum Mukim </i>bersama
dengan orang-orang yang bertanggungjawab dalam bidang pengelolaan sumber daya
alam di <i style="mso-bidi-font-style: normal;">gampong-gampong</i> atau wilayah
mukim ditempatkan sebagai bagian dari Lembaga Adat di Aceh. Hal ini menegaskan
revitalisasi dan transformasi yang dimaksud di atas, sehingga Mukim pada saat
ini diibaratkan seperti dua sisi mata uang yang memiliki tugas dan fungsi di
bagian pemerintahan serta tugas dan fungsi di bagian adat.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
Dalam fenomena
transformasi institusi, penulis berpendapat bahwa model perubahan yang terjadi
pada Mukim di tiap alur sejarah yang dilewatinya merupakan model <i style="mso-bidi-font-style: normal;">disruptive case<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftn11" name="_ftnref11" style="mso-footnote-id: ftn11;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[11]</span></b></span><!--[endif]--></span></span></a></i>. Model ini
menekankan pada perubahan faktor eksternal di luar institusi sehingga menjadi
tuntutan dan tuntunan bagi sebuah institusi untuk berubah, baik secara empiris
dan ideologis. Fakta-fakta sejarah yang ada menunjukkan perubahan lembaga Mukim
dari cikal bakal institusi informal, kemudian menjadi institusi formal, lalu
mengalami perubahan kembali menjadi institusi informal, hingga pada akhirnya
hidup kembali menjadi institusi formal. Pandangan empiris dan ideologis
perubahan Mukim tersebut ditunjukkan dengan adanya perubahan pengelolaan
pemerintahan daerah mulai dari fenomena sentralisasi kerajaan, pengambil-alihan
kekuasaan karena penjajahan, lahirnya kemerdekaan, sentralisasi orde lama dan
orde baru, hingga desentralisasi kewenangan di era reformasi dan otsus.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
Model
transformasi ini pun memberi efek pada tugas, fungsi dan peran Mukim khususnya
dalam hal sumber daya alam. Sutoro<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftn12" name="_ftnref12" style="mso-footnote-id: ftn12;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[12]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
mengidentifikasikan bahwa setidaknya ada dua peran Mukim yang bersentuhan pada
bidang sumber daya alam, yakni dalam wilayah adat berupa pelaksanaan kenduri
adat dan pengelolaan sumber daya alam, serta dalam wilayah pembangunan berupa
hak memberikan izin penggunaan SDA sesuai azas konsevasi alam.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 145%; text-indent: 1.0cm;">
Pada saat ini,
transformasi Mukim menjadi lembaga formal dalam pengelolaan sumber daya alam
masih membutuhkan perjuangan untuk mendapatkan kedaulatan dan pengakuan dari
negara. Pasalnya hak ulayat mukim dan kewenangan yang telah diatur dalam UUPA
dan Qanun Aceh No. 4 Tahun 2003 tentang Pemerintahan Mukim masih membutuhkan
kajian sinkronisasi dan adaptasi dengan peraturan perundang-undangan
pengelolaan dan pemanfaatan sumber daya alam yang telah ada sebelumnya.
Apalagi, tata kelola pemerintahan Mukim di masing-masing kabupaten/kota yang
ada di Aceh saat ini dipastikan berbeda satu sama lain, mengingat kondisi
geografis, potensi sumber daya alam dan kemampuan masing-masing Mukim yang
beragam.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 147%; text-indent: 1.0cm;">
Kesimpulan dari
bagian ini adalah transformasi perubahan Mukim dari lembaga informal menjadi
lembaga formal adalah munculnya isu-isu strategis tentang pengelolaan sumber
daya alam oleh para perangkat Mukim yang bergerak di masing-masing bidang
dengan perpaduan antara pendekatan adat dan sosio-kultural masyarakat dengan
kebijakan-kebijakan pemerintah yang mengatur tentang pemanfaatan dan
pengelolaan SDA tersebut.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 147%; text-indent: 1.0cm;">
Ini merupakan
tantangan terbesar bagi pemerintah dan masyarakat Aceh dalam rangka
mendaulatkan Mukim sebagai unit organisasi pemerintahan yang mampu melaksanakan
tugas, fungsi dan peran sesuai dengan nilai-nilai yang dimiliki di dalamnya.
Pada kenyataannya, justru transformasi tersebut menimbulkan permasalahan yang
baru sehingga dukungan untuk mengembalikan kesejatian fungsi dan kedaulatan
Mukim selalu dipenuhi jalan berliku dan resistensi dari institusi yang ada.
Misalnya: Di Bireuen, salah satu pemerintah kecamatan menghapus nama mukim di
stempel dan kop surat pemerintah gampong dengan tujuan meniadakan fungsi mukim
yang dianggap mengganggu dan mengusik kekuasaan camat<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftn13" name="_ftnref13" style="mso-footnote-id: ftn13;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[13]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>.
Hal ini merupakan salah satu tantangan dari perubahan yang memerlukan jawaban
lewat penelitian ilmiah secara mendalam, sehingga dapat diidentifikasi dan
diketahui faktor-faktor pendukung dan penghambat perubahan serta keberadaan
atau eksistensi Mukim di era kekinian.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 147%; text-indent: 1.0cm;">
Mengutip pendapat
dari Taqwaluddin Husein<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftn14" name="_ftnref14" style="mso-footnote-id: ftn14;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[14]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
bahwa kekuasaan Mukim atas sumber daya alam merupakan eksistensinya bersama
satuan kerja perangkat mukim lainnya. Namun, penulis menambahkan pentingnya
modal sosial bagi satuan kerja itu agar nilai-nilai yang telah dianut sejak
dulu bermanfaat dengan baik walau Mukim berada pada tataran yang formal.</div>
<div class="MsoNormal">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><br /></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Modal Sosial Masyarakat
Mukim di Aceh</b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
Sebagaimana
uraian pada sub pembahasan pertama, penulis memandang perlu untuk
mengindentifikasi bentuk modal sosial pada tatanan masyarakat Mukim di Aceh.
Dalam konteks persoalan pengelolaan sumber daya alam di wilayah mukim, modal
sosial masyarakat memiliki potensi besar untuk menentukan peningkatan
kesejahteraan masyarakat.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
Beberapa pokok
pikiran utama penting untuk digarisbawahi. <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Pertama</i>,<i style="mso-bidi-font-style: normal;"> </i>bahwa Mukim yang dimaksud pada
pembahasan ini merupakan kumpulan masyarakat dari berbagai <i style="mso-bidi-font-style: normal;">gampong</i>. Apabila kita menganalisa modal sosial masyarakat Mukim di
Aceh, secara harfiah kita menganalisa modal sosial masyarakat <i style="mso-bidi-font-style: normal;">gampong</i> di wilayah mukim tertentu. <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Kedua</i>, pengelolaan sumber daya alam
merupakan salah satu bagian dari pembangunan demi kesejahteraan masyarakat.
Berbicara mengenai sumber daya alam, sudah barang tentu berbicara tentang pembangunan
masyarakat mukim dan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">gampong</i> melalui
pemanfaatan sumber daya alam di Aceh.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
Sesuai dengan ide
di atas dan terbatasnya hasil penelitian yang mampu menggambarkan modal sosial
di Aceh secara komprehensif, penulis memutuskan untuk memaparkan data salah satu
hasil penelitian yang dilakukan oleh Fatwa Maulana<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftn15" name="_ftnref15" style="mso-footnote-id: ftn15;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[15]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>.
Beliau mengkaji hakikat modal sosial masyarakat pada 10 (sepuluh) <i style="mso-bidi-font-style: normal;">gampong </i>atau desa dari aspek kepercayaan
(<i style="mso-bidi-font-style: normal;">trust</i>), jaringan sosial (<i style="mso-bidi-font-style: normal;">networks</i>) dan pranata sosial (<i style="mso-bidi-font-style: normal;">social institution</i>). Kajian tersebut
dilakukan dengan metode <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Forum Group
Discussion</i> (FGD) dengan melibatkan peserta meliputi perwakilan dari <i style="mso-bidi-font-style: normal;">keuchik</i> atau kepala desa, tokoh agama,
tokoh adat, tokoh wanita dan tokoh pemuda. Penulis mengolah data hasil
penelitian melalui tiga tabel prosentase di bawah ini.</div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Tabel 1.<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt;">Prosentase Hakikat Kepercayaan/<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Trust</i><o:p></o:p></span></div>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td rowspan="2" style="border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 33.75pt;" width="45">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">No.<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td rowspan="2" style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 7.0cm;" width="265">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Variabel<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td colspan="2" style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 232.2pt;" width="310">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Prosentase (%)<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Positif<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Negatif<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 33.75pt;" width="45">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">1.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 7.0cm;" width="265">
<div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: left;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">Kejujuran<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">60<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">40<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 33.75pt;" width="45">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">2.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 7.0cm;" width="265">
<div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: left;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">Kewajaran<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">90<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">10<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 33.75pt;" width="45">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">3.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 7.0cm;" width="265">
<div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: left;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">Egaliter<o:p></o:p></span></i></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">70<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">30<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 33.75pt;" width="45">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">4.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 7.0cm;" width="265">
<div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: left;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">Toleransi<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">60<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">40<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 33.75pt;" width="45">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">5.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 7.0cm;" width="265">
<div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: left;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">Kemurahan Hati<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">100<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div align="left" class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-size: 11.0pt;">Sumber: Hasil Penelitian Maulana </span></i><span style="font-size: 11.0pt;">(data diolah penulis)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Dari Tabel 1. dan uraian
yang dibahas dalam tesis Maulana, penulis dapat menganalisa beberapa poin-poin
penting yang dikaitkan dengan modal sosial masyakat mukim yaitu:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 145%; margin-left: 46.2pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -17.85pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="line-height: 145%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 145%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Kejujuran merupakan bagian
utama dari hakikat kepercayaan (<i style="mso-bidi-font-style: normal;">trust</i>)
dalam modal sosial masyarakat <i style="mso-bidi-font-style: normal;">gampong</i>.
Robbins dalam Maulana (2009: 14) berpendapat bahwa kejujuran adalah sebuah
unsur dari kepercayaan yang <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>berhubungan
dengan ketulusan dan keadaan yang sebenarnya. Apabila pembangunan—dalam konteks
pengelolaan dan pemanfaatan sumber daya alam—tidak memberi <i style="mso-bidi-font-style: normal;">output</i> dan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">outcome</i> yang
diharapkan oleh masyarakat, maka masyarakat akan semakin kecewa sehingga timbul
ketidakpercayaan bagi pengelola pemerintahan Mukim.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 46.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Kewajaran adalah hal yang
paling menonjol ketika masyarakat mukim dan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">gampong</i>
mengontrol pemanfaatan sumber daya alam menjadi program-program pembangunan
yang bertujuan demi kesejahteraan rakyat. Salah satu hakikat kepercayaan (<i style="mso-bidi-font-style: normal;">trust</i>) ini sebenarnya mampu menjadi
model kontrol sosial bagi Mukim, baik pemerintah maupun masyarakatnya, untuk
tetap menjaga nilai-nilai pengelolaan sumber daya alam yang berbasis pada
kelestarian lingkungan. Contoh kongkret ketidakwajaran tersebut ditunjukkan
pada biaya yang lebih besar daripada kegiatan yang seharusnya atau lebih
dikenal dengan istilah <i style="mso-bidi-font-style: normal;">mark up</i>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 46.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">3.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Egaliter</span></i><span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"> menurut pandangan Mario Gagho dalam Maulana (2009: 14)
merupakan salah satu ciri yang lebih awam dikenal dengan pemimpin yang
merakyat. Dalam konteks pembahasan ini, kedudukan dan peran <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Imeum Mukim</i> menentukan tercapainya
kesatuan atau integrasi masyarakat Mukim yang dipimpinnya. Apabila pengelolaan
dan pemanfaatan SDA tidak dikomunikasikan dengan baik serta akses masyarakat
kepada pimpinan adat di wilayah mukim tidak maksimal, maka dapat dipastikan
kepercayaan terhadap perangkat kerja mukim semakin menurun.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 46.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">4.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Toleransi adalah hakikat
kepercayaan yang berbasis pada sikap terbuka, lapang dada, sukarela dan
kelembutan. UNESCO dalam Maulana (2009: 15) mengartikan toleransi sebagai sikap
saling menghormati, menerima, menghargai dan kebebasan berekspresi. Masyarakat
mukim dan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">gampong</i> semakin tidak
percaya apabila sifat individu pada pemimpin atau antar masyarakat lebih
menonjol.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 150%; margin-left: 46.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">5.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Kemurahan Hati adalah sikap
yang hampir sama dengan toleransi. Perbedaanya terletak pada kebijaksanaan
pimpinan Mukim atau masyarakat dalam menghadapi persoalan yang berkaitan
tentang pemanfaatan sumber daya alam.<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: 1.0cm; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Tabel 2.<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: 1.0cm; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt;">Prosentase Hakikat Jaringan Sosial/<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Networks</i><o:p></o:p></span></div>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td rowspan="2" style="border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 33.75pt;" width="45">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">No.<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td rowspan="2" style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 7.0cm;" width="265">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Variabel<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td colspan="2" style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 232.2pt;" width="310">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Prosentase (%)<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Positif<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Negatif<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 33.75pt;" width="45">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">1.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 7.0cm;" width="265">
<div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: left;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">Partisipasi<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">60<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">40<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 33.75pt;" width="45">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">2.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 7.0cm;" width="265">
<div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: left;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">Pertukaran Timbal Balik<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">90<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">10<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 33.75pt;" width="45">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">3.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 7.0cm;" width="265">
<div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: left;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">Solidaritas<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">90<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">10<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 33.75pt;" width="45">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">4.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 7.0cm;" width="265">
<div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: left;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">Kerja Sama<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">90<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">10<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 33.75pt;" width="45">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">5.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 7.0cm;" width="265">
<div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: left;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">Keadilan<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">50<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">50<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div align="left" class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-size: 11.0pt;">Sumber: Hasil Penelitian Maulana </span></i><span style="font-size: 11.0pt;">(data diolah penulis)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 145%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="line-height: 145%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Adapun beberapa poin penting yang dapat dianalogikan antara
hasil penelitian dengan pemanfaatan modal sosial masyarakat Mukim di Aceh dalam
pengelolaan SDA adalah:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 140%; margin-left: 46.2pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -17.85pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="line-height: 140%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 140%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Partisipasi dipandang
sebagai keterlibatan masyarakat mulai dari tahap pembuatan keputusan, penerapan
keputusan hingga penikmatan hasil evaluasi sebagaimana yang diterangkan oleh
Cohen dan Uphoff dalam Maulana (2009: 21). Tanpa adanya sikap rela berkorban
karena dipengaruhi tekanan eksternal, masyarakat Mukim enggan berpartisipasi
sehingga jaringan tidak terbentuk dengan baik.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 140%; margin-left: 46.2pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -17.85pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="line-height: 140%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 140%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Pertukaran timbal balik
adalah salah satu pembentukan jaringan sosial yang mengawali komunikasi antara
perangkat kerja dan masyarakat di Mukim. Sebuah ucapan terima kasih diyakini
mampu membangun semangat yang baik di dalam kehidupan sosiokultural masyarakat
adat dan pemerintahan Mukim.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 140%; margin-left: 46.2pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -17.85pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="line-height: 140%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">3.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 140%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Solidaritas menurut Lawang
dalam Maulana (2009: 24) merupakan suatu keadaan hubungan antara individu atau
kelompok yang didasarkan pada perasaan moral dan diperkuat oleh pengalaman
emosional bersama. Perubahan institusi mukim dari informal menjadi formal sedikit
banyak berdampak pada solidaritas masyarakat, terutama saat fungsi-fungsi
pemerintahan dan adat menyentuh urusan pengelolaan sumber daya alam bagi
pihak-pihak terkait dalam Mukim.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 145%; margin-left: 46.2pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -17.85pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="line-height: 145%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">4.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 145%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Kerja sama sangat dibutuhkan
ketika jaringan sudah terbentuk. Perangkat kerja Mukim yang membidangi
persawahan, perkebunan, laut, perdagangan, atau kehutanan terbentuk dari
hubungan persaudaraan yang kuat. Namun, terkadang perkembangan kerja sama dapat
berubah menjadi hubungan bisnis.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 140%; margin-left: 46.2pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -17.85pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="line-height: 140%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">5.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 140%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Keadilan dijelaskan oleh
Faturrochman dalam Maulana (2009: 20) sebagai situasi sosial ketika norma
tentang hak dan kelayakan dipenuhi. Pemanfaatan SDA sangat membutuhkan hakikat
keadilan agar pemerataan dan kesempatan semua pihak dalam wilayah Mukim untuk mengelola
dan menggunakannya tercapai.<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: 1.0cm; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Tabel 3.<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: 1.0cm; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt;">Prosentase Hakikat Pranata Sosial/<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Social Institutions</i><o:p></o:p></span></div>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td rowspan="2" style="border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 33.75pt;" width="45">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">No.<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td rowspan="2" style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 7.0cm;" width="265">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Variabel<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td colspan="2" style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 232.2pt;" width="310">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Prosentase (%)<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Positif<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Negatif<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 33.75pt;" width="45">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">1.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 7.0cm;" width="265">
<div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: left;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">Nilai yang Dimiliki Bersama<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">100<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">-<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 33.75pt;" width="45">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">2.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 7.0cm;" width="265">
<div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: left;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">Norma dan Sanksi<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">80<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">20<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 33.75pt;" width="45">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">3.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 7.0cm;" width="265">
<div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: left;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">Moralitas<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">80<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 116.1pt;" width="155">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 135%; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 135%;">20<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-size: 11.0pt;">Sumber: Hasil Penelitian Maulana </span></i><span style="font-size: 11.0pt;">(data diolah penulis)</span><span style="mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: 1.0cm;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Uraian data dari Tabel 3.
dapat ditarik benang-merahnya yang berkaitan dengan pengelolaan SDA oleh
masyarakat Mukim melalui modal sosial dalam poin-poin berikut.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin-left: 46.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Nilai yang dimiliki bersama
merupakan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">shared value</i> yang ada dan
telah melembaga di lingkungan masyarakat Mukim dan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">gampong</i>. Penulis berpendapat bahwa nilai-nilai yang diturunkan dari
penegakan syariat islam, budaya dan adat istiadat Aceh masih bertahan di dalam
mukim. Hal-hal mengenai syariat islam dan adat-istiadat menjadi tugas harian <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Imeum Mukim</i> dalam menjamin sikap saling
hormat dan sopan, serta pelaksanaannya secara menyeluruh di wilayah kerjanya.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 46.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Norma dan sanksi menjadi
pedoman dalam mewujudkan pranata sosial di lingkungan mukim dan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">gampong</i>. Hal tersebut diperlukan untuk
mengontrol dan menilai kontribusi setiap masyarakat maupun satuan kerja Mukim
saat mengelola dan memanfaatkan sumber daya alam. Pelanggaran yang dilakukan
biasanya diberikan hukuman berupa sanksi sosial. Pada tataran tertentu,
penyimpangan yang terjadi dapat ditanggapi secara hukum islam, hukum adat
maupun hukum pidana.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 46.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">3.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Moralitas menjadi ukuran
individu dalam Mukim mengambil sikap terhadap individu yang lain sebagai sebuah
respon atas kegiatan yang dilakukan oleh masyarakat atau oleh pemerintah Mukim.
Moral yang buruk umumnya disebabkan karena tidak terlibatnya masyarakat dalam
urusan-urusan Mukim, terutama dalam konteks pengelolaan dan pemanfaatan SDA.
Hal tersebut akan berpotensi menimbulkan sikap saling hasut, aksi provokasi
atau sikap apatis akan pembangunan wilayah di Mukim tersebut.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Hakikat kepercayaan (<i style="mso-bidi-font-style: normal;">trust</i>),
jaringan sosial (<i style="mso-bidi-font-style: normal;">networks</i>) dan
pranata sosial (<i style="mso-bidi-font-style: normal;">social institution</i>)
merupakan bagian dari modal sosial masyarakat di Aceh. Dari hasil penelitian
pada satu wilayah di Aceh tersebut, penulis menyadari bahwa data yang
ditampilkan belum menggambarkan secara utuh pemanfaatan modal sosial dalam
pengelolaan SDA. Akan tetapi, dari berbagai poin penting yang diutarakan di
atas dapat dibangun asumsi bahwa perubahan atau transformasi lembaga Mukim dari
tatanan institusi informal menjadi institusi formal telah merubah pula
kehidupan sosiokultural masyarakat Mukim, khususnya modal sosial.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Penulis meyakini pergeseran ini karena telah menempatkan
lembaga Mukim sebagai institusi formal dengan segenap aturan dan ketentuan yang
mengikat dan menjadi koridor bagi masyarakat dan pemerintahan Mukim. Jika
menilik dari konsep modal sosial dari Fukuyama dalam Maulana (2009: 16), bahwa modal
sosial adalah serangkaian nilai-nilai atau norma-norma informal yang dimiliki
bersama diantara para anggota suatu kelompok masyarakat yang memungkinkan
terjalinnya kerja sama di antara mereka. Maka, asumsinya modal sosial menjadi
kurang berfungsi apabila institusi berada pada tataran formal dan tergerus oleh
fungsi pranata formal lainnya yang telah modern dan mutakhir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Sebagai contoh, proyek <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Reduction
Emissions from Degradation and Deforestation </i>(REDD) yang diinisiasi oleh
Pemerintah Aceh dalam upaya mengatasi pemanasan global menimbulkan konflik dan
penolakan oleh Mukim dari lima kabupaten di Aceh<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftn16" name="_ftnref16" style="mso-footnote-id: ftn16;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[16]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>. Kasus tersebut hampir
sama dengan kasus penolakan PT. Inti Indorayon Utama oleh Masyarakat Toba
Samosir Sumatera Utara<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftn17" name="_ftnref17" style="mso-footnote-id: ftn17;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[17]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 149%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="line-height: 149%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Sebagai sebuah kesimpulan dari indentifikasi modal sosial masyarakat
Mukim di Aceh dan dihubungkan dengan dua contoh kasus di atas, penulis
sependapat dengan sebuah artikel yang memuat kritik terhadap konsep modal
sosial Robert Putnam<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftn18" name="_ftnref18" style="mso-footnote-id: ftn18;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[18]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>. M</span><span style="line-height: 149%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">enurut
saya, kritik yang dapat dibangun dari konsep modal sosial ini adalah bahwa
Putnam kurang mampu menjelaskan pengaruh modal sosial apabila terjadi konflik
antara masyarakat dengan pemerintah. Selain itu, modal sosial dari uraian
Putnam secara menyeluruh belum membahas tentang kekuatan beberapa individu yang
memiliki upaya mengubah perilaku individu lainnya dan perilaku institusi
pemerintah untuk meningkatkan partisipasi masyarakat. Sebaiknya, modal sosial
juga perlu difokuskan dalam memberi wewenang atau sumberdaya agar dapat
menentukan upaya yang mengarah pada pencapaian kepentingan, tidak hanya
individu atau sebagian kelompok masyarakat saja, akan tetapi menjadi bagian
dari kepentingan negara demi kesejahteraan masyarakat sebagaimana modal sosial
yang ada di Lembaga Mukim Aceh.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Interaksi
Lembaga Mukim dengan Institusi Lainnya</span></b><span style="mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Setelah mengetahui transformasi dan modal sosial Mukim di
Aceh, penulis memandang penting untuk mengkaji secara singkat dinamika
interaksi lembaga Mukim dengan institusi lain yang dianggap relevan dalam
konteks mengelola sumber daya alam di Aceh.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Pejovich dalam Setiawan (2006: 23) menguraikan tentang empat
pola hubungan yang menggambarkan interaksi antara institusi informal dan
formal. Namun, dari sudut pandang keberadaan lembaga Mukim di Aceh penulis
berpendapat bahwa hanya dua pola yang dapat menjelaskan interaksi yang berjalan
tersebut.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Pertama</span></i><span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">, aturan formal secara
langsung berkonflik dengan institusi informal. Pada pola ini, penulis
menganalogikan bahwa Mukim yang telah menjadi institusi formal dalam bagian
pemerintahan Aceh masih tetap dapat dikategorikan atau setidaknya
mempertahankan nilai dan norma yang telah berkembang di dalam masyarakat Mukim
secara informal, sebagaimana penjelasan tentang modal sosial pada sub
pembahasan selanjutnya.Konflik yang terjadi antara aturan formal dengan nilai
dan norma informal yang masih diwariskan bagi generasi masyarakat Mukim di
lingkungan pemerintahan otonom tersebut merupakan buah dari kebijakan nasional
terhadap modal sosial Mukim di Aceh.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Asumsi tersebut berkembang sesuai bukti-bukti dari kajian
yang dilakukan oleh Syaifuddin<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftn19" name="_ftnref19" style="mso-footnote-id: ftn19;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[19]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>. Contohnya, skema
pengelolaan hutan berbasis masyarakat yang dikeluarkan oleh Departemen
Kehutanan masih dalam tahap uji coba seperti hutan kemasyarakatan, hutan desa, <i style="mso-bidi-font-style: normal;">social forestry</i>, dan lain-lain. Selain
itu, kebijakan implementasi pengelolaan hutan adat belum memiliki kejelasan
adalam aturan pelaksanaanya. Pola interaksi yang pertama sesuai dengan asumsi
dan contoh tersebut dapat menggambarkan konflik yang terjadi antara kebijakan
pengelolaan hutan adat dengan nilai-nilai informal Mukim di Aceh yang diemban
oleh <i style="mso-bidi-font-style: normal;">panglima uteun</i> atau orang yang
bertanggung-jawab mengurusi hutan Mukim. Implikasi dari pola yang berujung pada
konflik tersebut seringkali ditandai dengan adanya hambatan dan/atau penolakan
program-program pemerintah daerah di wilayah Mukim.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 149%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="line-height: 149%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Kedua</span></i><span style="line-height: 149%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">, institusi formal
mengabaikan atau bersikap netral terhadap institusi informal. Pada pola ini,
Mukim dapat dipandang dari dua sisi baik secara informal yang berjalan dengan
modal sosial masyarakat adat Mukim, maupun secara formal yang berjalan sesuai
dengan peraturan penyelenggaraan pemerintahan Mukim di Aceh.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Asumsi yang dapat dibangun dari pola interaksi kedua tersebut
adalah, bahwa pengakuan keberadaan Mukim di Aceh dan menempatkannya sebagai
unit organisasi formal dalam struktur pemerintahan di Aceh belum berjalan
sesuai dengan tugas dan fungsi yang ada. Pemerintahan kabupaten/kota atau
kecamatan di Aceh secara tidak langsung memarginalkan peran mukim dalam
urusan-urusan yang bersentuhan dengan kepentingan publik. Ironisnya, pemerintah
di Aceh belum sepenuhnya menempatkan masyarakat lokal sebagai <i style="mso-bidi-font-style: normal;">stakeholder</i> utama dalam pengelolaan
sumber daya alam. Implikasi dari pola pengabaian atau sikap netral pemerintah
terhadap lembaga Mukim tersebut ditandai dengan kurang terlibatnya individu
atau sekelompok masyarakat secara ide dan gagasan. Contohnya, musyawarah <i style="mso-bidi-font-style: normal;">duek pakat</i> Mukim Aceh Besar untuk
menuntut pengakuan kedaulatan Mukim atas pengelolaan sumber daya alam belum
ditanggapi oleh pemerintah, atau pemerintah bersikap netral untuk tetap
melangsungkan proyek internasional REDD Ulu Masen<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftn20" name="_ftnref20" style="mso-footnote-id: ftn20;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[20]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Berkaitan dengan kedua pola tersebut, penulis juga
berpendapat bahwa penting untuk menentukan tipologi institusi informal dan
formal bagi Mukim di Aceh untuk menangkap perbedaan-perbedaan dalam interaksi
antarinstitusi. Helmske dan Levitsky dalam Setyawan (2006: 23-24) membagi tipologi
tersebut sesuai tabel berikut.<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-size: 10.0pt; line-height: 150%;">Tabel 4.<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt;">Tipologi Interaksi Institusi Formal dan Informal<o:p></o:p></span></b></div>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 154.8pt;" valign="top" width="206">
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 115%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto;">
<br /></div>
</td>
<td style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 154.8pt;" valign="top" width="206">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 115%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Institusi Formal Efektif<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 154.8pt;" valign="top" width="206">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 115%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Institusi Formal Tidak Efektif<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 154.8pt;" valign="top" width="206">
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 115%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Kompatibilitas
Tujuan<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 154.8pt;" valign="top" width="206">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 115%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Komplementer<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 154.8pt;" valign="top" width="206">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 115%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Subtitutif<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 154.8pt;" valign="top" width="206">
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 115%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Tujuan yang
berkonflik<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 154.8pt;" valign="top" width="206">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 115%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Akomodatif<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .5pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 154.8pt;" valign="top" width="206">
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 115%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Kompetitif<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div align="left" class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: left;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-size: 11.0pt;">Sumber: Helmske dan Levitsky dalam Setyawan (2006)</span></i><span style="font-size: 11.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="left" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 145%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="line-height: 145%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Dengan pendekatan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">state
social approach</i>, penulis mengklasifikasikan Mukim dengan tipe subtitutif.
Maknanya, pada tataran institusi informal lembaga Mukim berperan sebagai
lembaga masyarakat adat yang mendukung institusi formal apabila aturan formal
pemerintah tidak mampu menyelesaikan masalah dan mencapai tujuan yang
diinginkan, khususnya dalam pengelolaan sumber daya alam. Namun, dengan
pendekatan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">location of rule enforcement</i>
penulis menilai bahwa pada tataran institusi formal lembaga Mukim
diklasifikasikan dalam tipe akomodatif. Implikasinya, kebijakan formal yang
disusun oleh pemerintah dan dampaknya tidak disukai oleh Mukim menempatkan
institusi tersebut sebagai lembaga yang diakui keberadaannya sesuai undang-undang
namun tidak memiliki ruang mengubah kebijakan nasional. Tipe inilah yang
kemudian memunculkan konflik antar institusi.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Kesimpulan
dan Saran</span></b><span style="mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Berdasarkan ketiga uraian yang dibahas, penulis berpendapat
bahwa perjuangan lembaga Mukim di Aceh untuk tetap eksis dan diakui
kedaulatannya sebagai unit organisasi pemerintahan formal yang diberi hak dan
wewenang mengelola sumber daya alam layaknya institusi lainnya merupakan usaha
yang berat, panjang dan butuh perjuangan keras.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 1.0cm;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Melihat keadaan modal sosial masyarakat Mukim di Aceh yang
perlahan mulai bergeser akibat transformasi institusi serta interaksi Mukim
yang subtitutif dan akomodatif dalam konteks pengelolaan sumber daya alam,
penulis mencoba merumuskan saran atau alternatif yang dapat dipertimbangkan dalam
menyikapi persoalan tersebut, yaitu:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 46.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Harus disadari bahwa tugas
dan fungsi Mukim dalam urusan pemerintahan tidak akan menambah rentang
birokrasi, baik antara pemerintah Gampong dengan Mukim atau antara pemerintah
Mukim dengan Kecamatan. Terlebih lagi, saat ini institusi formal pemerintah
telah memiliki aturan dan pembagian tugas yang jelas sebagaimana tugas-tugas <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Imeum Mukim</i> seperti bidang syariat
islam, pembangunan dan sengketa adat. Oleh karena itu, alternatif yang penulis
tawarkan adalah mengembalikan Mukim menjadi institusi informal dan bukan bagian
dari unit organisasi pemerintahan di Aceh. Hal ini bertujuan untuk
merevitalisasi modal sosial masyarakat Mukim di Aceh sehingga berkembang secara
alamiah dalam mengatasi permasalahan publik tanpa harus berkonflik dengan
pemerintah.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 46.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Apabila pemerintah tetap
mempertahankan Mukim sebagai bagian dari struktur pemerintahan di Aceh, maka
alternatif kedua yang sebaiknya dilakukan oleh pemerintah Aceh adalah (1) melakukan
peninjauan atau evaluasi mengenai efektifitas dan efisiensi penyelenggaran
pemerintahan Mukim di Aceh, kemudian menempatkan temuan-temuan sebagai pedoman
untuk membagi tugas dan kewenangan secara jelas kepada Mukim; (2) membantu
penguatan modal sosial masyarakat Mukim yang sempat tidak solid akibat
transformasi atau interaksi antar institusi; (3) memberikan dan memberdayakan
perangkat kerja mukim dengan pengetahuan dan keahlian untuk melakukan lobi-lobi
politik, pengelolaan pemerintahan yang baik dan pemahaman nilai-nilai dan norma
organisasi sesuai warisan leluhur; dan (4) menjembatani institusi pemerintah
lainnya dengan sosialisasi secara luas dan komprehensif tentang keberadaan dan
kedaulatan mukim.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Daftar
Bacaan</span></b><span style="mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 1.0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -1.0cm;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Amiruddin. 2010. <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Peranan
Imeum Mukim terhadap Perencanaan Partisipatif Masyarakat Kemukiman Blang Siguci
Kecamatan Idi Tunong Kabupaten Aceh Timur Provinsi Aceh</i>. Universitas
Sumatera Utara: Medan.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 1.0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -1.0cm;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Eaton, Joseph W. 1986. <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Pembangunan
Lembaga dan Pembangunan Nasional: Dari Konsep ke Aplikasi</i>. Universitas
Indonesia Press: Jakarta.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 1.0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -1.0cm;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Fukuyama, Francis. 2007. <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Trust:
Kebajikan Sosial dan Penciptaan Kemakmuran</i>. Triarga Utama: Jakarta.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 1.0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -1.0cm;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Leriman. 2012. <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Peran
Mukimdalam Penyelenggaraan Pemerintahan di Kecamatan Rikit Gaib Kabupaten Gayo
Lues Provinsi NAD</i>. Unimed: Medan.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 1.0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -1.0cm;">
<span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Lombard, Denys. 2006. <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Kerajaan
Aceh: Zaman Sultan Iskandar Muda (1607-1636)</i>. Kepustakaan Populer Gramedia:
Jakarta.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 1.0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -1.0cm;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">Maulana, Fatwa. 2009. <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Pemanfaatan
Modal Sosial Masyarakat pada Program Pembangunan Gampong (PPG) Kecamatan
Baktiya Barat Kabupaten Aceh Utara</i>. Universitas Sumatera Utara: Medan.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 1.0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -1.0cm;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">Setiawan, Hany. 2006. <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Institusi
Informal dalam Birokrasi Pemerintah: Studi Dinamikan Interaksi Institusi
Informal dan Dormal di Balai Taman Nasional Karang Lestari</i>. Universitas
Gadjah Mada: Yogyakarta.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 150%; margin-left: 1.0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -1.0cm;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">Sutoro,
Eko, W. Riawan Tjandra, Muhammad Umar (EMTAS). 2007. <i>Bergerak Menuju Mukim
dan Gampong</i>. Institute for Research and Empowerment: Yogyakarta.</span><span style="line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="mso-element: footnote-list;">
<br /></div>
<div style="mso-element: footnote-list;">
<!--[if !supportFootnotes]--><b>Foot Note</b><br clear="all" />
<hr align="left" size="1" width="33%" />
<!--[endif]-->
<div id="ftn1" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftnref1" name="_ftn1" style="mso-footnote-id: ftn1;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[1]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Peran Mukim dalam Penyelenggaraan
Pemerintahan di Kecamatan Rikit Gaib Kabupaten Gayo Lues Provinsi Nanggroe Aceh
Darussalam</i>, 2012, h. 5 (digilib.unimed.ac.id tanggal 20 Maret 2013)</div>
</div>
<div id="ftn2" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftnref2" name="_ftn2" style="mso-footnote-id: ftn2;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[2]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Peranan Imeum Mukim terhadap Perencanaan
Partisipatif Masyarakat Kemukiman Blang Siguci Kecamatan Idi Tunong Kabupaten
Aceh Timur Provinsi Aceh</i>, 2010, h. 4 (repository.usu.ac.id tanggal 20 Maret
2013)</div>
</div>
<div id="ftn3" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftnref3" name="_ftn3" style="mso-footnote-id: ftn3;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[3]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Memperkuat Mukim dalam PSDA di Aceh</i>
(greenaceh.wordpress.com tanggal 20 Maret 2013).</div>
</div>
<div id="ftn4" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftnref4" name="_ftn4" style="mso-footnote-id: ftn4;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[4]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Kewenangan Mukim dalam PSDA</i> tanggal 9
Juni 2012 (greenaceh.or.id tanggal 20 Maret 2013).</div>
</div>
<div id="ftn5" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftnref5" name="_ftn5" style="mso-footnote-id: ftn5;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[5]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Pemahaman tentang Institusi: Berbagai
permasalahan konsep dan definisinya </i>(Disadur dari salah satu <i style="mso-bidi-font-style: normal;">slide</i> materi mata kuliah Pengembangan
Kelembagaan MAP Bappenas VII Semester II oleh Dosen Pengampu: Dr. Erwan Agus
Purwanto dan Dr. Dewi Haryani Susilawati.</div>
</div>
<div id="ftn6" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftnref6" name="_ftn6" style="mso-footnote-id: ftn6;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[6]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Institusi Informal dalam Birokrasi
Pemerintah: Studi Dinamika Interaksi Institusi Informal dan Formal di Balai
Taman Nasional Karang Lestari</i> (Tesis Hany Setiawan, mahasiswa MAP UGM tahun
2006).</div>
</div>
<div id="ftn7" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftnref7" name="_ftn7" style="mso-footnote-id: ftn7;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[7]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
Lombard, h. 109 dan 111.</div>
</div>
<div id="ftn8" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftnref8" name="_ftn8" style="mso-footnote-id: ftn8;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[8]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">ibid</i>.</div>
</div>
<div id="ftn9" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftnref9" name="_ftn9" style="mso-footnote-id: ftn9;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[9]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Sejarah Mukim di Aceh: Sebuah Artikel
seri 1, 2 dan 3</i> (Blog Agus Budi W. tahun 2009)</div>
</div>
<div id="ftn10" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftnref10" name="_ftn10" style="mso-footnote-id: ftn10;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[10]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Sekilas tentang Mukim dan Gampong di Aceh</i>
(International Developtment Law Organization).</div>
</div>
<div id="ftn11" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftnref11" name="_ftn11" style="mso-footnote-id: ftn11;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[11]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">ibid</i> (Slide Materi Kuliah Pengembangan
Kelembagaan) </div>
</div>
<div id="ftn12" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftnref12" name="_ftn12" style="mso-footnote-id: ftn12;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[12]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">ibid</i> h. 42-43</div>
</div>
<div id="ftn13" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftnref13" name="_ftn13" style="mso-footnote-id: ftn13;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[13]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Di Bireun, Camat Hapus Hak Mukim </i>(www.atjehpost.com
tanggal 6 Juni 2012). Diakses tanggal 20 Maret 2013.</div>
</div>
<div id="ftn14" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftnref14" name="_ftn14" style="mso-footnote-id: ftn14;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[14]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">ibid </i>(Kewenangan Mukim dalam PSDA)</div>
</div>
<div id="ftn15" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftnref15" name="_ftn15" style="mso-footnote-id: ftn15;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[15]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Pemanfaatan Modal Sosial Masyarakat pada
Program Pembangunan Gampong (PPG) Kecamatan Baktiya Barat Kabupaten Aceh Utara</i>
(Tesis tahun 2009 yang disusun oleh Fatwa Maulana, Mahasisiswa Program Studi
Perencanaan Pembangunan Wilayah di Universitas Sumatera Utara).</div>
</div>
<div id="ftn16" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftnref16" name="_ftn16" style="mso-footnote-id: ftn16;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[16]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">REDD di Aceh tidak ditolak, tapi belum
tentu diterima </i>(Transparency Internasional Indonesia tanggal 1 November
2012)</div>
</div>
<div id="ftn17" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftnref17" name="_ftn17" style="mso-footnote-id: ftn17;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[17]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
Konversi Modal Sosial menuju Modal Politik (Tugas Kuliah MAKP UI tahun 2007)</div>
</div>
<div id="ftn18" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftnref18" name="_ftn18" style="mso-footnote-id: ftn18;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[18]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">ibid </i>(footnote n. 17) dan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Making Democracy Work</i> karya Robert D.
Putnam.</div>
</div>
<div id="ftn19" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftnref19" name="_ftn19" style="mso-footnote-id: ftn19;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[19]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">ibid </i>(footnote n. 3)</div>
</div>
<div id="ftn20" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///E:/04_DOKUMEN%20UAS/SEMESTER%202/Pengembangan%20Lembaga%20Mukim.docx#_ftnref20" name="_ftn20" style="mso-footnote-id: ftn20;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">[20]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">ibid </i>(footnote n. 16)<i style="mso-bidi-font-style: normal;"> <o:p></o:p></i></div>
</div>
</div>
Kabisathttp://www.blogger.com/profile/06980542397001615339noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5005386735018676195.post-88895111845894127942013-03-08T18:57:00.002-08:002013-03-08T18:57:51.911-08:00Social Capital and Institutional Success<div style="text-align: justify;">
Upaya untuk menyelesaikan permasalahan publik yang dilakukan di Italia berawal dari pertistiwa yang disebut <i>Dilemmas of Collective Action</i> atau dilema tindakan kolektif. Penindasan asing telah mempengaruhi kehidupan kolektif masyarakat Italia. Hal itu merupakan wujud kegagalan individu-individu dalam bekerja sama yang terlibat dalam <i>tragedy of commons</i>. Setiap individu terlibat dalam menikmati <i>public goods</i>, namun tidak banyak yang berkeinginan dan mampu mengelola pemanfaatannya. Rasionalitas yang terbentuk tidak bisa diubah karena masing-masing individu punya kepentingan dan kesulitan yang sama, sehingga terkadang muncul individu yang berperan sebagai free rider. Dalam kehidupan orang-orang suci, hal itu jarang muncul karena setiap individu punya sifat yang pemurah dan baik hati, namun justru mengurangi keuntungan mereka. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj60D1vGnR-Jy4E5ufKnPAgQI0eP1Hkp1jfCFNYtPXMomZUq1AMmDLoIJlcqnU_fhDsdWnB493ARcLaqFmOnGgnmAyXnICoXV2MAPH3C_lAT9P0AyHpH7ObPzO0FX6CW6-fHg3DN0rdti4/s1600/images.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="340" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj60D1vGnR-Jy4E5ufKnPAgQI0eP1Hkp1jfCFNYtPXMomZUq1AMmDLoIJlcqnU_fhDsdWnB493ARcLaqFmOnGgnmAyXnICoXV2MAPH3C_lAT9P0AyHpH7ObPzO0FX6CW6-fHg3DN0rdti4/s400/images.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Solusinya, Hobbes menawarkan <i>third-party enforcement</i> yang melibatkan pihak netral untuk mengatasi dilema tindakan kolektif. Namun, Italia Utara menganggap solusi tersebut jarang terjadi di kehidupan nyata. Selain mahal dan tidak efisien, pihak ketiga haruslah orang yang dapat dipercaya. Jika tidak, kekuatan koersif yang dimiliki oleh pihak tersebut dapat mengorbankan kepentingan masyarakat untuk mendapatkan keuntungannya semata. Selain itu, Italia Selatan juga membuktikan bahwa tidak ada individu atau kelompok sosial yang memiliki insentif untuk mengubah perilakunya itu. Lebih lanjut, <i>Teorema Folk</i> menawarkan kerjasama antar individu agar lebih efisien. Contohnya adalah peran lembaga formal yang mengakomodir kepentingan individu dengan mengurangi biaya transaksi dari pemanfaatan <i>public goods</i>, diimbangi dengan peraturan atau konstitusi berisi sanksi bagi individu yang berkhianat secara rasional, serta melakukan pengawasan yang ketat sehingga mampu mencegah sikap oportunis dan kelalaian individu. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Putnam berpendapat bahwa, perbedaan pandangan yang dimiliki oleh Italia Utara dan Italia Selatan dapat dipahami dan diselesaikan dengan memanfaatkan <i>social capital, trust and rotating credit associations</i>. Ia berpendapat, identitas masyarakat yang memiliki kebajikan sosial yang tinggi namun hidup secara terisolasi, akan dipandang sebagai masyarakat yang memiliki tingkat <i>social capital</i> yang rendah. Pada sisi yang berbeda, masyarakat yang punya kesadaran tinggi memiliki minat besar untuk terlibat dalam masalah publik. Inilah yang membedakan antara Italia Selatan dan Italia Utara. <i>Social capital</i> adalah kemampuan warga untuk mengatasi masalah publik dalam iklim demografis. Hubungan antar individu di dalamnya lebih bersifat horizontal karena mempunyai hak dan kewajiban yang sama. Asosiasi yang terbentuk adalah bangunan dari jaringan dan norma yang dipahami bersama dan diarahkan bagi produktivitas suatu masyarakat. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Oleh karena itulah, untuk menguatkan konsep tersebut diperlukan <i>trust</i> atau kepercayaan sebagai bentuk keinginan menanggung resiko yang didasari bahwa sesama anggota masyarakat akan melakukan sesuatu seperti yang diharapkan dan saling mendukung. Selain dukungan sosial, masyarakat juga butuh dukungan finansial. Itulah mengapa, menurut Putnam, keberadaan lembaga yang mengasosiasikan <i>credit</i> atau pinjaman untuk membiayai kepentingan individu itu diperlukan, terutama terkait pada skala <i>common-pool resources</i> (CPR). Asosiasi yang berputar dengan azas solidaritas akan membentuk pola timbal balik, sehingga setiap individu punya keuntungan yang sama tanpa merugikan individu yang lain. Contohnya adalah arisan. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Putnam menambahkan, jaringan masyarakat dari modal sosial yang didukung oleh norma timbal balik ini merupakan <i>networks of civic engangement</i>. Menurut James Coleman, pemahaman modal sosial yang meliputi asosiasi vertikal merupakan wujud dari hubungan yang hirarkis sehingga adanya pembagian kekuasaan yang tidak seimbang antar individu, akan tetapi memunculkan nilai-nilai positif dan negatif. Sedangkan asosiasi yang bersifat horizontal merupakan wujud persamaan dengan pembagian kekuasaan yang lebih merata. Contohnya adalah Italia Selatan mengembangkan hubungan sosial yang vertikal, berpola seperti atasan dan bawahan, bergantung pada keluarga, sehingga hubungan institusional sosial lebih bersifat asimetris dan eksploitatif. Sedangkan Italia Utara menekankan hubungan horizontal dengan mengembangkan budaya politik, toleransi, taat hukum, kerja sama, dan otonomi yang sifatnya partisipatif.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Setelah membaca dan mengkaji tulisan Putnam, menurut saya, kritik yang dapat dibangun dari konsep modal sosial ini adalah bahwa Putnam kurang mampu menjelaskan pengaruh modal sosial apabila terjadi konflik antara masyarakat dengan pemerintah. Selain itu, modal sosial dari uraian Putnam secara menyeluruh belum membahas tentang kekuatan beberapa individu yang memiliki upaya mengubah perilaku individu lainnya dan perilaku institusi pemerintah untuk meningkatkan partisipasi masyarakat. Sebaiknya, modal sosial juga perlu difokuskan dalam memberi wewenang atau sumberdaya agar dapat menentukan upaya yang mengarah pada pencapaian kepentingan, tidak hanya individu atau sebagian kelompok masyarakat saja, akan tetapi menjadi bagian dari kepentingan negara demi kesejahteraan masyarakat.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<i>Hasil Ringkasan dan Kritik Chapter 6 dalam buku Make Democracy Work karya Robert D. Putnam</i></div>
Kabisathttp://www.blogger.com/profile/06980542397001615339noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5005386735018676195.post-79378944046548549182013-03-04T18:40:00.000-08:002013-03-04T18:41:01.554-08:00Sebelas Sikap yang Dapat Menghancurkan Karir<div style="text-align: left;">
<ol>
<li style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i><b>Arogansi</b></i></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">. Ini merupakan sikap dimana diri merasa paling benar dan orang lain salah.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><i>Aloofness</i></b>. </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Sulit berkomunikasi dengan orang lain.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b style="font-style: italic;">Eagerness to please</b>. </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Orang yang mengejar popularitas dalam setiap situasi.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i style="font-weight: bold;">Eccentricity</i>. </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Menunjukkan sikap yang ingin selalu berbeda dari sikap orang lain. Sikap ini justru sering dianggap negative oleh orang lain.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i style="font-weight: bold;">Excessive Caution</i>. </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Seseorang yang selalu takut dalam mengambil keputusan.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i style="font-weight: bold;">Habit Distrust</i>. </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Sikap dimana tidak bisa mempercayai orang lain dan selalu curiga.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i style="font-weight: bold;">Mischievousness</i>. </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Orang dengan sikap bahwa peraturan dibuat untuk dilanggar.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i style="font-weight: bold;">Melodrama</i>. </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Sikap seseorang yang ingin menjadi pusat perhatian di setiap kesempatan.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i style="font-weight: bold;">Passive Resistance</i>. </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Sikap dari seseorang yang selalu tidak yakin dengan apa yang dikatakannya.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i style="font-weight: bold;">Perfectionism</i>. </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Selalu ingin tampak sempurna. Sehingga yang terlihat semua hal yang salah.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i style="font-weight: bold;">Volatility</i>. </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Orang dengan sikap yang sulit ditebak dan bersikap sesuai dengan mood-nya.</span></li>
</ol>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Kawan, kamu termasuk punya sikap apa? Atau kamu bisa beritahu jikalau aku punya beberapa di antaranya... :)</span><br />
<ol>
</ol>
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi68eE-5XOzLIDTXHjZoYREbyozow-s_EIiQFYc0PDCwdY1y1QQraZDtjZ5eHnSQ79xcUxtbPaiYFBmwbHuwF1lM0cpSgg72xZJwe9Bbc0eEBRd-7QOSy5HR7fPcEPIvWNDdJWv4qU9FWY/s1600/kerja.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi68eE-5XOzLIDTXHjZoYREbyozow-s_EIiQFYc0PDCwdY1y1QQraZDtjZ5eHnSQ79xcUxtbPaiYFBmwbHuwF1lM0cpSgg72xZJwe9Bbc0eEBRd-7QOSy5HR7fPcEPIvWNDdJWv4qU9FWY/s400/kerja.jpg" width="381" /></a></div>
<div style="text-align: left;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
Kabisathttp://www.blogger.com/profile/06980542397001615339noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5005386735018676195.post-56634548023613993832013-03-03T00:23:00.002-08:002014-10-20T20:44:37.345-07:00Postcard untuk Susilo Bambang Yudhoyono<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: IN;">Sebenarnya, agak ketinggalan jaman untuk mem<i style="mso-bidi-font-style: normal;">posting</i> tulisan ini bagimu, kawan.
Namun, ada sisi menarik yang sayang untuk dilewatkan sembari bernostalgia
sejenak akan masa lalu yang penuh pengalaman berharga.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: IN;">Sore ini, aku membongkar dan menelaah beberapa catatan
dan tulisan-tulisan di <i style="mso-bidi-font-style: normal;">file</i> yang
kusimpan dalam <i style="mso-bidi-font-style: normal;">hard disk</i>. Kudapati
tulisan yang cukup unik. Sebuah tulisan yang berbentuk surat kepada kepala
negara dan kepala pemerintahan negeri ini yang kutorehkan tahun 2008 silam.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: IN;">Sebenarnya, tulisan itu ada karena tugas yang diberikan
oleh rektorat ksatrian. Tugas untuk membaca, me<i style="mso-bidi-font-style: normal;">review</i> kemudian memberikan komentar terhadap sebuah buku fenomenal
sang Presiden Republik Indonesia, Susilo Bambang Yudhoyono. Buku itu ditulis
oleh Staf Khusus Presiden bidang Hubungan Luar Negeri saat itu, Dino Patti
Djalal. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: IN;">Harus Bisa! Seni Memimpin <i style="mso-bidi-font-style: normal;">a la </i>SBY: Catatan Harian Dino Patti Djalal.<o:p></o:p></span></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTjcoJiYUx8hB4EpDnixCaR9yHLmRufQhD-36qYNkoqdKrbUhd759WCTeQtOM6D95-e4wuanobveGnTSXqpZk6fTOTcccl2Yokw5hfzg-nAomKsRPtisTgmH7h5x0q0zaUVxYn_hO81kw/s1600/harus+bisa.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTjcoJiYUx8hB4EpDnixCaR9yHLmRufQhD-36qYNkoqdKrbUhd759WCTeQtOM6D95-e4wuanobveGnTSXqpZk6fTOTcccl2Yokw5hfzg-nAomKsRPtisTgmH7h5x0q0zaUVxYn_hO81kw/s400/harus+bisa.jpg" height="337" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Saat launching buku Harus Bisa!</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: IN;"></span></div>
<a name='more'></a><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: IN;">Demikianlah judul yang terpampang bersama dengan foto sesosok
figur nomor satu bangsa ini di sampul depan buku itu. Sebagian besar dari <i style="mso-bidi-font-style: normal;">chapter-chapter</i> di dalamnya memuat
beragam kisah kehidupan pribadi dan dinas Pak Yudhoyono. Terutama masalah
kepemimpinan. Tetap normatif, namun sarat akan seni. Keduanya, menurutku,
merupakan kesatuan utuh yang tak dapat dipisahkan dari seorang insan yang
ditakdirkan menjadi pemimpin. Sebuah berkah, <i style="mso-bidi-font-style: normal;">gift</i>. Tidak sembarangan orang mampu mempelajari dan melakukannya
dengan baik sesuai situasi dan kondisi yang dihadapinya.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: IN;">Saat itu, aku berfikir tidak ada salahnya mencoba menulis
sebuah surat yang diperlombakan pada bagian akhir buku itu. Selain bonus yang
menjanjikan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">meet and greet</i> dengan
Presiden bagi para pemenang, setidaknya tugas ini kaya akan pelajaran bermutu
tentang kepemimpinan. Terlebih lagi sebagai salah seorang yang dibina dan
ditempa menjadi seorang pamong, kemampuan memimpin yang cakap dan handal mutlak
harus dikuasai dengan baik.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: IN;">Beginilah isi surat yang aku kirimkan ke Istana Negara:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 125%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 125%; text-align: justify;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-family: Arial;">Assalamualaikum Wr. Wb<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 125%; text-align: justify;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 125%; text-align: justify;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-family: Arial;">Puji syukur ke hadirat Allah
SWT, Tuhan Yang Maha Kuasa.<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 125%; text-align: justify;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-family: Arial;">Semoga rahmat dan karunia-Nya
tetap terlimpahkan kepada pemimpin-pemimpin bangsa ini dan kepada seluruh
bangsa Indonesia.<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 125%; text-align: justify;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-family: Arial;">Yang terhormat Bapak Presiden
Susilo Bambang Yudhoyono dan Bapak Dino Patti Djalal selaku penulis buku “Harus
Bisa”. Mohon izin untuk menuliskan beberapa pendapat saya mengenai tema
“Kepemimpinan untuk abad ke-21”.<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 125%; text-align: justify;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-family: Arial;">Pada awalnya, saya akui bahwa
buku ini merupakan suatu bentuk kampanye politik Bapak Presiden dalam rangka
mempersiapkan diri untuk pesta demokrasi Indonesia pada Pilpres 2009 mendatang.
Namun, setelah saya membaca keseluruhan dari chapter buku ini, saya begitu
kagum dan terinspirasi oleh kepemimpinan SBY dalam perumusan
kebijakan-kebijakan dan penyelesaian berbagai permasalahan yang dihadapi
Indonesia hingga saat ini. Dan saya adalah satu dari sekian banyak masyarakat
Indonesia yang merasakan perubahan yang begitu fundamental terhadap penanganan
masalah bangsa kita, terutama proses penyelesaian konflik Aceh hingga bencana
tsunami di daerah saya sendiri yaitu Meulaboh. Sungguh suatu hikmah luar biasa
ketika di balik bencana sosial yang memilukan hati masyarakat dunia itu terwujud
sebuah perdamaian hakiki di bumi Serambi Mekkah. Masih kuat dalam ingatan saya
ketika kami sangat waspada berpergian di malam hari karena khawatir terror
penculikan dan pembunuhan. Kami harus bersembunyi di bawah kolong tempat tidur
karena ketakutan peluru nyasar dari tembakan tentara-tentara BKO meredakan
referendum di pusat kota. Masih terbayang ketika keluarga dan sanak saudara
kami yang hilang entah kemana ditelan tsunami. Kami harus menguatkan hati
menjarah toko-toko dan swalayan yang menjual makanan dan obat-obatan untuk
bertahan beberapa hari hingga bantuan pemerintah tiba. Akan tetapi sekarang hal
bodoh dan tidak terpuji itu tidak kami alami lagi. Sekarang, adik saya berani
berangkat ke Banda Aceh menggunakan sepeda motornya untuk kuliah di Unsyiah
tanpa takut ada penghadangan oleh kelompok bersenjata atau OTK dan nama lainnya
di malam hari. Sekarang, banyak bantuan pemerintah pusat dan bantuan asing
lainnya yang memberikan semangat baru bagi kehidupan dan kesejahteraan
masyarakat Aceh. Kami mampu bangkit dari musibah dan menyongsong hidup penuh
harapan saat ini.<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 125%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 125%; text-align: justify;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Trebuchet MS","sans-serif"; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-family: Arial;">Kemal Pasya<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 125%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;">Sore ini, setelah membaca kembali isi surat yang kutulis
dan kukirim itu, aku sadar bahwa apa yang kutulis tidak mampu memberiku
kesempatan menjadi pemenang perlombaan <i style="mso-bidi-font-style: normal;">postcard</i>
itu.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: IN;">Selain konteks surat yang terkesan memaksakan pujian,
kurang memposisikan diri sebagai seorang pembaca yang seharusnya, ditambah lagi
pembawaan tulisan yang tak sampai pada klimaksnya, aku belum mampu menulis
surat dengan bagus. Sesuai dengan harapanku, mungkin. Tapi, tidak sesuai dengan
harapannya.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: IN;">Tak bisa bertemu dengan pemimpin negeri ini bukan
berarti akhir dari harapanku saat itu. Toh, harapan bertemu dengan beliau bukan
menjadi prioritas utamaku. Setidaknya, awal menulis <i style="mso-bidi-font-style: normal;">postcard</i> itu merupakan debut pertama hidupku untuk menulis.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: IN;">Tekad yang terbesit adalah seni memimpin diri sendiri
untuk menulis dan memimpin orang lain melalui tulisan. Harus bisa menulis. Bagaimana, kawan?
Bukankah itu ide yang sangat kontekstual dan relevan untuk saat ini?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: IN;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ya, hanya kau yang
mampu menilai tulisanku. Objektifitas dari diri seorang Kemal Pasya belum
terbangun dengan pondasi yang kokoh dan kuat. Perlu semangat yang lebih besar.
Butuh dukungan dari orang-orang tercinta.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: IN;">Sekurang-kurangnya, aku sadar dikarunia darah seni dari
kedua orang-tuaku, Walau belum banyak puisi-puisi yang lahir kembali dari hati
dan pikiranku, walau kemampuan bermusikku masih terlalu kaku, namun perlu
memposisikan keduanya sebagai modal penting untuk menulis.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: IN;">Bagaimana denganmu, kawan? Engkau tentu adalah seorang
penulis berbakat yang bisa menyelesaikan ratusan halaman kisah hidupmu dalam
satu minggu. Engkau mungkin bagian dari <i style="mso-bidi-font-style: normal;">magister
cumlaude</i> universitas terkemuka di Indonesia bersama keberhasilanmu menulis tesis yang analisisnya sangat mendalam. Atau engkau adalah juara menulis di blogger,
surat kabar, atau penulis novel fiksi yang sedang <i style="mso-bidi-font-style: normal;">goyang-goyang</i> kaki menikmati royalti.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: IN;">Maukah kau berbagi denganku? Kutunggu saranmu. Harus bisa, kawan.<o:p></o:p></span></div>
Kabisathttp://www.blogger.com/profile/06980542397001615339noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5005386735018676195.post-39971857120393991242013-03-02T23:31:00.002-08:002013-03-02T23:31:33.909-08:00Universitas Kehidupan<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span lang="FI" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: FI;">Ketika kerjamu tidak dihargai, maka saat itu kau sedang belajar tentang <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Ketulusan</i>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span lang="FI" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: FI;">Ketika usahamu dinilai tidak penting, maka saat itu kau sedang belajar
tentang <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Keihklasan</i>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span lang="FI" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: FI;">Ketika hatimu terluka sangat dalam, maka saat itu kau sedang belajar
tentang <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Memaafkan</i>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span lang="FI" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: FI;">Ketika kau harus lelah dan kecewa, maka saat itu kau sedang belajar tentang
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Kesungguhan</i>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span lang="FI" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: FI;">Ketika kau merasa sepi dan sendiri, maka saat itu kau sedang belajar
tentang <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Ketangguhan</i>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span lang="FI" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: FI;">Ketika kau harus membayar biaya yang sebenarnya tidak perlu kau tanggung,
maka saat itu kau sedang belajar tentang <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Kemurah</i></span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: IN;">-</span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="FI" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: FI;">hatian</span></i><span lang="FI" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: FI;">.</span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: IN;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span lang="FI" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: FI;">Tetap semangat, tetap sabar, tetap tersenyum. Terus belajar dan teruslah
berjuang. Karena kau sedang menimba ilmu di universitas kehidupan.<o:p></o:p></span></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-_I0ymfggDP-4LLpwNS4Q83pYztxzBw7YD0m7puDcvsVGt5dYVo1XYmjfKHHt_aiQhURfUB3XVNkhPuZkAGd-zY8eGVAZe9difBwEUUsFsxX8ppfOpmM6V1gUUTbvUjXXETTh1oP3TAU/s1600/uk.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-_I0ymfggDP-4LLpwNS4Q83pYztxzBw7YD0m7puDcvsVGt5dYVo1XYmjfKHHt_aiQhURfUB3XVNkhPuZkAGd-zY8eGVAZe9difBwEUUsFsxX8ppfOpmM6V1gUUTbvUjXXETTh1oP3TAU/s400/uk.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Motivasi: Universitas Kehidupan</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span lang="FI" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: FI;"><br /></span></div>
Kabisathttp://www.blogger.com/profile/06980542397001615339noreply@blogger.com0